競爭上崗演講稿優(yōu)秀范例-在線瀏覽
2025-06-03 07:56本頁面
【正文】 風(fēng)和組織紀(jì)律觀念。這幾年主要的工作成績有以下四個方面：一是主持分局團(tuán)委工作時，結(jié)合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，鼓動起廣大團(tuán)員青年的工作干勁，促進(jìn)了我局各項工作的開展。三是在光揚(yáng)所工作期間，與班子成員深入實際、調(diào)查研究，率先創(chuàng)建了下崗工人護(hù)街隊，并實行了定點輻射防范機(jī)制，取得了良好的效果，受到中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四是調(diào)任華林所后，將政治思想工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合，在做好干警的思想穩(wěn)定工作，落實崗位責(zé)任制的同時，根據(jù)步行街“雙搶”案的發(fā)案規(guī)律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發(fā)案率明顯下降。二是要做好公安工作必須有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和獻(xiàn)身精神。假如組織信任，同志們支持，讓我當(dāng)選副局長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系。同時深入調(diào)查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎(chǔ)。通過有效的政治思想工作使其“不為”。通過嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)使其“不敢”。三是要下大力氣調(diào)整警力結(jié)構(gòu)、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術(shù)裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。最后，這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我的演講完了。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措,是加強(qiáng)干部管理工作的有益嘗試。我叫王建偉,共產(chǎn)黨員,蒙古族,現(xiàn)年四十三歲,大專學(xué)歷,現(xiàn)就讀于云南師范保險和安徽保險經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生班。今年5月服從組織安排,從報刊處調(diào)到人事處,面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”:“一新”,是工作對象范圍新?！耙环敝亍?是繁重的機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)。那么,為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢?那就是:壓力與動力并存,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在!首先,我認(rèn)為每一次工作和經(jīng)歷的變化,對增長能力豐富閱歷都是難得的機(jī)遇。第二,我認(rèn)為自己還是具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。二是法規(guī)政策觀念強(qiáng),處事穩(wěn)重,廉潔自律,要求嚴(yán)格。如果我個人的所具有的這點“資質(zhì)”能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機(jī)會,那么,我今后的工作設(shè)想是:在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照人事教育處職能,結(jié)合當(dāng)前和今后工作,堅持“一
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