潘集區(qū)xxxx-xxxx學(xué)年度義務(wù)教育階段教育教學(xué)管理及質(zhì)量考核評(píng)估安排-在線瀏覽
2025-06-03 07:31本頁(yè)面
【正文】 工作打算等。附件1：潘集區(qū)20102011學(xué)年度義務(wù)教育階段教育教學(xué)管理及質(zhì)量考核評(píng)估安排一、組織領(lǐng)導(dǎo)總 領(lǐng) 隊(duì)：徐沛喜副總領(lǐng)隊(duì)：朱國(guó)偉領(lǐng) 隊(duì)：趙守花 陶茂花 丁守忠 許宏彬二、工作程序1. 聽(tīng)匯報(bào)、查資料、實(shí)地察看、聽(tīng)課、座談會(huì)、個(gè)別走訪、集中反饋（評(píng)估成員先分工進(jìn)行，后共同協(xié)商給出結(jié)論）；、學(xué)區(qū)評(píng)估情況匯總，并形成評(píng)估結(jié)果：撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容主要包括學(xué)?；蚱瑓^(qū)義務(wù)教育基本情況、質(zhì)量管理工作開(kāi)展情況（填寫(xiě)評(píng)估表等）、存在的問(wèn)題及整改措施；開(kāi)匯報(bào)會(huì)。三、評(píng)估時(shí)間考核評(píng)估的是20102011學(xué)年度。（二）請(qǐng)學(xué)校或片區(qū)于考核前將自評(píng)表及自評(píng)報(bào)告上報(bào)區(qū)教育局基教科（紙質(zhì)一式兩份，加蓋公章，并報(bào)電子版），聯(lián)系電話：4985259?？己四承r(shí)，考核組成員只安排3人，另1人回避，由組長(zhǎng)安排。11月15日祁集學(xué)區(qū) 架河學(xué)區(qū) 田集學(xué)區(qū)11月16日賀疃學(xué)區(qū) 潘集學(xué)區(qū) 蘆集學(xué)區(qū)11月17日高皇學(xué)區(qū) 平圩學(xué)區(qū) 古溝學(xué)區(qū)五、日程安排附件2：潘集區(qū)義務(wù)教育階段教育教學(xué)管理及質(zhì)量考核評(píng)估表考核內(nèi)容及分值配置評(píng)估方法及賦分說(shuō)明自評(píng)得分考核評(píng)分賦分理由A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)C級(jí)指標(biāo)（共2分）（2分）（1分）；、工作小組（1分）。（共68分）（6分）（2分）；（2分）；（2分）。注：查閱資料、實(shí)地查看。：教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、教學(xué)檢測(cè)等流程有明細(xì)規(guī)范要求（2分）；（4分）；（4分）。執(zhí)行成效：、培訓(xùn)方案及實(shí)施、班主任津貼的落實(shí)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)例及檢查評(píng)比( 分)；（教案、上課、作業(yè)批改等）；（相關(guān)制度建設(shè)、相關(guān)人員處理等過(guò)程性材料）1分。（組織領(lǐng)導(dǎo)、制度規(guī)章）（1分）；（次數(shù)、參與人數(shù)、效果）（2分）；（活動(dòng)的過(guò)程性資料、上課課題、聽(tīng)評(píng)課記錄；課題研討等）（2分）。（組考、閱卷的組織）（2分）；：學(xué)科、人數(shù)、成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告，抽查當(dāng)年試卷（4分）；
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