【正文】 員按照礦井安排和科室業(yè)務分工，負責本崗位范圍內(nèi)隱患認定和排查治理。各施工單位對施工的重大安全費用工程，負責施工過程中的安全管理，并按照“三定”要求，按時、保質(zhì)、保量完成施工任務。重大危險源檢測監(jiān)控制度一、安全科職責必須組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對我礦重大危險源定期進行檢測、評估。二、生產(chǎn)單位生產(chǎn)單位負責人直接對重大危險源實施管理并對管理結(jié)果負責。建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料，要求配置相應的應急器材。每年不得少于一次舉行安全、消防應急演習活動。四、區(qū)隊對生產(chǎn)裝置的日常巡回檢查記錄要及時。五、凡進入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓并取得合格證才能進入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設施的更改需要生產(chǎn)部按程序?qū)徍送夥娇蓪嵤?，外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。七、運輸物資需采用有危險品運輸資質(zhì)的單位承運，進入本公司重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi)。九、對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的，單位將給予獎勵100—500元，對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將責令限期完成整改并進行公示，對事故苗頭知情不報者將給予科罰。以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“預防與應急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的工作要求，充分發(fā)揮應急救援隊伍在預防性安全檢查、重大隱患排查中的作用，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。通過組織應急救援隊伍開展預防性安全檢查，促進各類風險隱患的深入排查治理，超前防范事故。二、組織和實施預防性安全檢查工作由安全培訓部會同其他業(yè)務科室共同完成。安全科要定期組織應急救援隊伍定期性開展預防性檢查，建立應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的考核、考評制度，完善工作機制，交流工作經(jīng)驗，并對在預防性安全檢查工作中作出突出貢獻的集體和個人給予表彰和獎勵。應急救援隊伍應根據(jù)集團公司相關(guān)科下達的年度預防性安全檢查工作計劃，制定本隊預防性安全檢查實施方案。三、檢查的范圍和重點內(nèi)容。防滅火措施的落實情況。四、工作要求，加強對應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的組織領(lǐng)導，主要負責人要親自研究部署，指導應急救援隊伍有序、有效地開展好此項工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。對查出的問題和重大隱患要制定整改措施，明確整改時間，落實整改責任和資金，及時解決問題和消除隱患。，逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容、標準、程序和方法，不斷提高預防性安全檢查的效果。一、主要內(nèi)容切實加強對應急管理宣傳教育工作的組織指導，充分發(fā)揮各業(yè)務科的作用，深入開展應急管理宣傳教育活動，大力提高職工的公共安全意識和自我防護素質(zhì)，提高我礦應對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和我礦財產(chǎn)安全。宣傳預案的主要內(nèi)容和科置規(guī)程，落實預防為主的方針，加強預案演練，不斷完善應急預案。各科要采取積極有效措施，認真貫徹落實應急預案的做法，切實做好應急管理工作的情況。一是選擇有代表性的典型案例，對全國煤礦成功應對突發(fā)事件、以及在應急科置中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行宣傳報道。同時，總結(jié)分析案例中使用的科置手段、采用的應對措施等，進一步提高應對和科置突發(fā)事件的能力和水平。以專題宣傳活動為載體，增強職工安全意識。(2)宣傳普及應急管理法律法規(guī)知識。二、工作要求主動開展應急管理宣傳教育工作 要落實責任。在我礦樹立起比較牢固的安全意識和責任意識，普及基本的預防、避險、自救、互救、減災等安全防護知識和技能。利用班前、報刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進行宣傳教育。將日常宣傳與重、特大突發(fā)事件發(fā)生后的宣傳教育工作結(jié)合起來。(4)動員全礦職工積極參與。提供專項經(jīng)費保障，確保宣傳教育工作順利進行應急培訓制度一、為促進我礦培訓工作有序開展，提高應急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，促進應急管理培訓工作科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)山西煤礦應急救援管理制度的相關(guān)規(guī)定和應急救援管理工作的要求，特制訂如下管理制度：二、應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則：堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則；堅持分級負責，分類管理的原則；堅持集中培訓與在崗自學相結(jié)合的原則；堅持以人為本、按需施教的原則；堅持教學相長、保證質(zhì)量的原則；堅持與時俱進、改革創(chuàng)新的原則；三、安全科負責本礦應急管理培訓工作的組織、管理和考核工作。五、培訓工作分級分類進行，安全科負責全礦領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員的應急管理培訓、任職培訓、新進人員的培訓、工作需要時的崗位培訓。七、培訓對象在參加上級組織的集中脫產(chǎn)培訓期間，享受在崗同等待遇。圍繞貫徹落山西焦煤對應急管理工作的指示精神，重點學習應急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析我礦應急工作形勢任務、了解兄弟單位應急管理經(jīng)驗、熟悉掌握應急預案和對突發(fā)事件的應急科置程序和方法、學習運用應急指揮新技術(shù)設備和指揮手段等。九、應急管理機構(gòu)人員除參加上級集中脫產(chǎn)培訓外，還應采取多種形式開展培訓。通過實踐提高應急管理的組織能力和管理水平。大力倡導和鼓勵工作人員自行組織學習和培訓工作，通過自學不斷更新觀念、強化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。組織各種研究活動，安排有關(guān)人員參與，提高工作水平。十一、將教育工作納入應急管理建設的重要內(nèi)容進行部署和規(guī)劃，必須在預算中列支開展應用培訓的所需經(jīng)費，保證培訓經(jīng)費的及時足額到位。十三、加強培訓的管理，建立和完善培訓工作檔案，如實記載培訓工作和受培訓人員情況。應急預案管理制度為充分發(fā)揮應急管理機構(gòu)的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和科置突發(fā)事件的能力和水平，特制定應急預案管理制度：一、應急預案管理制度應急預案體系動態(tài)管理。應急預案修訂完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應急預案。應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。預案培訓。應急預案演練。原則上每年組織一次應急預案演練。根據(jù)《溫宿縣博峰煤業(yè)有限責任公司博孜墩煤礦東井生產(chǎn)安全事故應急救援預案》，制定本制度。應急資源發(fā)生變化，以及實施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時，應及時修訂完善應急預案。評審由本單位主要負責人組織有關(guān)科室和人員進行。發(fā)布實施的應急預案應每年評審一次。預案評審的主要效果應包括：評估預案描述的應急準