工資集體協(xié)商案例參考材料-在線瀏覽
2025-05-31 21:57本頁面
【正文】 會法》第六條規(guī)定:“維護職工合法權益是工會的基本職責。工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同?！薄 ⌒鹿诜窝滓咔榘l(fā)生后全國總工會聯(lián)合人力資源社會保障部、中國企業(yè)聯(lián)合會、全國工商聯(lián)共同下發(fā)《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見》，將集體協(xié)商工作作為協(xié)調(diào)和穩(wěn)定勞動關系的重要機制，鼓勵和支持企業(yè)和職工協(xié)商解決勞動用工、工資待遇等問題。 根據(jù)上述法律規(guī)定和全國總工會等部門下發(fā)的意見以及各地工會的工作指南，各地工會指導企業(yè)與職工以微信“云協(xié)商”、網(wǎng)絡視頻會議等形式開展集體協(xié)商，對工資待遇、休息休假、勞動保護、職工福利、是否裁員等與職工權益密切相關的問題達成共識。集體協(xié)商是我國協(xié)調(diào)勞動關系的一項重要制度，是維護職工合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。 材料二 一、基本案情 xxxx股份有限公司(以下簡稱“xx”)是xx市老牌酒店和上市公司，1994年就已經(jīng)在xx證券交易所上市交易，有員工272人，股東23010家，總股數(shù)32940萬股。 如在20xx年年內(nèi)不能實現(xiàn)“凈資產(chǎn)為正”、“利潤和扣除非經(jīng)常性損益后的利潤均為正”兩個目標，將被終止上市，眾多股東的股權價值將歸零，債權人只能通過破產(chǎn)清算拍賣現(xiàn)有資產(chǎn)獲得清償，xx的員工將面臨失業(yè)風險。20xx
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