員工紀(jì)律管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】1員工紀(jì)律管理?xiàng)l例第一條：為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全紀(jì)律管理，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和良好的工作秩序，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，確保公司經(jīng)營方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《連云港市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本公司相關(guān)制度，特制定本規(guī)定。第二條：全體員工必須遵守國家的政策、

2025-07-17 08:59

商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度（一）總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級(jí)主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理；部門主管——經(jīng)（副）理、科（副）長；部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重，分為六職等。第四條每一職位均設(shè)

2025-06-05 05:59

企業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)金管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度一、總則第一條目的為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營目標(biāo)，并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任，以達(dá)到本年度的營業(yè)利潤為目的，特頒布各部門別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。第二條適用部門(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計(jì)算期間各部門考核計(jì)算期間乃依照會(huì)計(jì)

2025-05-26 11:10

企業(yè)車輛管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】車輛管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司車輛的保管及有效運(yùn)用，特制定本辦法。第二條本辦法所指車輛系指公司的客、貨車輛。第三條本公司的車輛由管理部管理，并指派專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)。第四條車輛應(yīng)由專任司機(jī)駕駛，需由他人駕駛時(shí)，應(yīng)善盡駕駛?cè)素?zé)任。專任司機(jī)應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機(jī)件壽命，確保行車安全。第五條車輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料統(tǒng)由管

2025-05-26 12:15

企業(yè)薪酬管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】薪酬管理章程第一條本公司依據(jù)勞資兼顧，互助互惠原則，為給予員工合理的待遇，特制定本章程。第二條員工薪資采用月給制，當(dāng)月薪資于次月日發(fā)放(如逢例假日提前一日發(fā)給)。新進(jìn)人員于報(bào)到日起薪，日以后到職者，當(dāng)月薪資并于次月發(fā)放。第三條新進(jìn)人員敘薪由總經(jīng)理依員工的學(xué)歷、經(jīng)歷、職務(wù)核定職等及薪級(jí)。第四條新進(jìn)人員工作不

2025-05-26 11:49

員工車輛管理?xiàng)l例制度-在線瀏覽

【摘要】宴會(huì)合同（確認(rèn)書）日期：???????????暫定／確定編號(hào)：??客人姓名地???址付?款?人地 

2025-05-25 23:04

公司員工管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】....公司員工管理?xiàng)l例一、?員工守則一、?遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。二、?維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。三、?服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。四、?愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。六

2025-06-02 08:08

集團(tuán)員工管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】員工管理?xiàng)l例人力資源部二○一一年九月一一年十二月員工管理?xiàng)l例總則，就公司員工管理的基本事項(xiàng)而制定，為員工提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。。，如有不明事項(xiàng)，請(qǐng)向總裁辦人力資源部或各單位人力資源部門咨詢?！肮尽被颉凹瘓F(tuán)”指集團(tuán)，包括控股集團(tuán)及各下屬企業(yè)。第一章

2025-05-31 03:28

員工正負(fù)激勵(lì)管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】員工正負(fù)激勵(lì)管理?xiàng)l例編號(hào)：版本號(hào)：主責(zé)：綜合管理部編寫：審核：批準(zhǔn)：實(shí)施日期： 一、目的對(duì)員工實(shí)行正負(fù)激勵(lì)，旨在維護(hù)青島南方國能清潔能源有限公司正常工作秩序，明確員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立公司與員工之間有章可循、有法可依的管理關(guān)系。二、范圍。、行為規(guī)范、組織紀(jì)律、生產(chǎn)安全、工作程序等方面的正負(fù)激勵(lì)。三、職責(zé)、實(shí)施

2025-06-05 03:53

員工守則及管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】員工守則（修定稿）一、員工基本守則1、三大紀(jì)律：公私分明；團(tuán)結(jié)協(xié)作；及時(shí)準(zhǔn)確。2、八項(xiàng)注意：熟悉崗位規(guī)范；明確工作職責(zé)；遵循業(yè)務(wù)流程；遵守作業(yè)時(shí)間；注意團(tuán)隊(duì)和諧；維護(hù)企業(yè)形象；保守商業(yè)機(jī)密；不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。二、員工工作守則3、員工上班時(shí)間要始終保持飽滿的工作熱情，盡職盡責(zé)，真誠合作，高效快捷、優(yōu)質(zhì)為公司服務(wù)。4、員工要嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)管理、操作制度，及時(shí)完成上級(jí)

2025-06-04 07:55

新員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】員工獎(jiǎng)罰條例總則1.0目的為建立、健全公司的管理制度，規(guī)范員工的行為，使獎(jiǎng)懲有章可依，并保證公司目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，特制定本條例。2.0原則獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、鼓勵(lì)上進(jìn)、鞭策落后，獎(jiǎng)罰面前、人人平等。3.0適用范圍公司所有員工(包括職員)。：獎(jiǎng)勵(lì)是成績的體現(xiàn)、進(jìn)取的動(dòng)力、激勵(lì)的措施，公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則，鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè)，

2025-06-02 12:13

員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】第一篇：員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例 員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例 時(shí)，酌情給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 （一）精神獎(jiǎng)勵(lì) 1、榮譽(yù)稱號(hào)：對(duì)于上述優(yōu)異表現(xiàn)，授予榮譽(yù)稱號(hào)，具體如下：1）5)獎(jiǎng)勵(lì)給員工父母一份孝義金，代員工向老人...

2024-11-19 00:25

員工宿舍管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】第一篇：員工宿舍管理?xiàng)l例 員工宿舍管理?xiàng)l例 公司為員工提供宿舍，由后勤部統(tǒng)一管理住宿事宜，員工本人有權(quán)選擇是否住宿；凡是申請(qǐng)宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，后勤部視情況...

2024-10-25 16:49

現(xiàn)代企業(yè)文書管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】六、文書管理規(guī)則□總則第一條目的為使文書管理制度化，以增進(jìn)文書處理之品質(zhì)及效率，特訂定本規(guī)則。第貳條范圍本規(guī)則所稱文書管理，指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門)與外界來往的文書(包括電報(bào))及關(guān)系企業(yè)(含公司內(nèi)容)各部門間來往文書(包含簽呈)，自收(發(fā))文至歸檔全部過程之辦理與控制。□承辦部門第三條總收

2025-05-26 00:09

企業(yè)圖書管理?xiàng)l例-在線瀏覽

【摘要】3/3√√□行政□生產(chǎn)□服務(wù)□營銷圖書管理規(guī)定文件號(hào)YWZ98030914版次C□通用□部門□銜接□暫行編制吳書君審核邱紅平批準(zhǔn)張躍共1頁第1頁日期日期日期生效日期閱文范圍全體員工

2025-06-06 02:10

企業(yè)員工加班管理?xiàng)l例(更新版)

企業(yè)員工加班管理?xiàng)l例(專業(yè)版)

企業(yè)員工加班管理?xiàng)l例(留存版)

企業(yè)員工加班管理?xiàng)l例-文庫吧