【正文】 .................................................... 20........................................................................................................................ 21..................................................................................................... 21..................................................................................................... 21........................................................................................................................ 22..................................................................................... 22..................................................................................... 22........................................................................................................................ 23第五章........................................................................................................................ 25........................................................................................................................ 25................................................................................. 25......................................................................... 25........................................................................................................................ 25............................................................................................. 26............................................................................. 26第六章............................................................................................................................ 28參考文獻(xiàn).............................................................................................................................................. 29南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）第一章研究背景我國的生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展十分迅速。企業(yè)信息化是企業(yè)應(yīng)用信息化的過程，是指在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)、通信、互聯(lián)網(wǎng)和軟件等信息化技術(shù)和產(chǎn)品，并充分整合、廣泛利用企業(yè)內(nèi)外的信息資源，提高企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理水平，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的過程。這些中小企業(yè)存在著一定的普遍特征：資金不是十分雄厚，管理不是非常完善，信息化基礎(chǔ)普遍較差，面臨著異常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)前中小企業(yè)信息化具有寬廣和深刻的內(nèi)容，其中管理信息化是一個(gè)重要方面。[1]在過去，一支筆和一張繪圖桌，可能就是進(jìn)行辦公的全部工具。如今，人事管理已完全可以通過電腦進(jìn)行，并在計(jì)算機(jī)輔助下準(zhǔn)確快速地完成許多復(fù)雜的工作。而今天，人事管理的內(nèi)容己經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)更為廣泛的系統(tǒng)價(jià)值的追求。我認(rèn)為，在現(xiàn)代化的進(jìn)程中，引入現(xiàn)代管理的思想，建立一套可面向企事業(yè)單位人事的信息管理系統(tǒng)，也是十分必要的。[3]1南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）第二章可行性分析企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)與國家所規(guī)定的相關(guān)政策法規(guī)沒有矛盾和沖突的地方，且操作方式簡(jiǎn)單，對(duì)操作人員要求不高。經(jīng)濟(jì)可行性分析企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)以環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)，登入企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)即可進(jìn)行操作，使用方便快捷，并且它是免費(fèi)的，不需要消耗經(jīng)濟(jì)。技術(shù)可行性分析技術(shù)可行性主要是根據(jù)所擁有的技術(shù)資源是否可以滿足對(duì)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，軟件和硬件是不是達(dá)到了對(duì)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)最初設(shè)計(jì)的要求。是比較流行的技術(shù)，用它來創(chuàng)建腳本語言，結(jié)合代碼來制作動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁。在軟件方面：B/S同時(shí)更需要考慮到的是：當(dāng)系統(tǒng)正式投入使用的時(shí)候，操作的人員是否有要求，是否需要培訓(xùn)。2南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）性能需求整個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)操作簡(jiǎn)便，界面友好,維護(hù)簡(jiǎn)便。軟件系統(tǒng)本身運(yùn)行對(duì)計(jì)算機(jī)硬件平臺(tái)和操作系統(tǒng)平臺(tái)要求適中。功能需求系統(tǒng)功能主要包括以下幾個(gè)方面：：包含員工個(gè)人信息管理、部門信息管理、薪資信息管理、考勤信息管理。（2）部門信息管理此功能模塊主要是提供給管理員對(duì)公司的部門進(jìn)行分類。（3）員工薪資信息管理此功能模塊主要是提供給管理員對(duì)員工工資的操作，可以給員工加薪或降薪。（5）登錄系統(tǒng)此模塊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理員登錄和員工的安全登錄，保護(hù)系統(tǒng)只接受合法授權(quán)用戶的訪問。員工在成功登陸系統(tǒng)后可以查看自己的個(gè)人信息、考勤信息和薪資信息，但是不能修改信息，增強(qiáng)了信息的權(quán)威性和系統(tǒng)的安全性。系統(tǒng)建模[5]圖用戶驗(yàn)證用例圖圖職員信息管理用例圖圖職員工資管理用例圖圖職員考勤管理用例圖5南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）SQL2008因?yàn)楸鞠到y(tǒng)需要一個(gè)強(qiáng)大的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)支持，應(yīng)用到很多的數(shù)據(jù)處理。、OracleSQL等，本系統(tǒng)應(yīng)用的是微軟公司的數(shù)據(jù)表作為數(shù)據(jù)庫的基石，創(chuàng)建在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)之后，幾乎包含了所有的數(shù)據(jù)庫對(duì)象，在本系統(tǒng)中考慮到了服務(wù)器的穩(wěn)定性能方面，選用了同開發(fā)環(huán)境同一個(gè)公司產(chǎn)品，相互之間的兼容性有保證的Server服務(wù)器。SQL2008且數(shù)據(jù)庫的容量龐大，每個(gè)數(shù)據(jù)庫都可以創(chuàng)建高達(dá)數(shù)十萬個(gè)以上數(shù)據(jù)表。系統(tǒng)設(shè)計(jì)操作簡(jiǎn)單方便、界面簡(jiǎn)潔大方。管理員和員工權(quán)限的區(qū)分3.簡(jiǎn)單實(shí)用的考勤管理和薪資管理。員工個(gè)人信息的查看。系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、安全可靠。系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖該系統(tǒng)主要包括管理員和員工兩大功能模塊，管理員模塊主要用來對(duì)企業(yè)員工的信息、工資和待遇模塊進(jìn)行管理。具體功能結(jié)構(gòu)如圖所示。31業(yè)務(wù)流程圖此流程主要用來區(qū)分系統(tǒng)管理員和員工分別是怎么在系統(tǒng)內(nèi)流轉(zhuǎn)的，具體業(yè)務(wù)流程如圖所示。32編程環(huán)境與工具本系統(tǒng)采用Windows作為操作系統(tǒng)平臺(tái)。VS2008C作為開發(fā)語言，同時(shí)選項(xiàng)用了數(shù)據(jù)庫，由于這些軟件產(chǎn)品都是同一個(gè)國際大軟件公司即公司的產(chǎn)品，因此不用考慮軟件之間的兼容性問題，開發(fā)出的應(yīng)用系統(tǒng)肯定是可以穩(wěn)定高效穩(wěn)定運(yùn)行的。MicrosoftStudio作為開發(fā)環(huán)境是因?yàn)閂isual具有可視化的功能，對(duì)于系統(tǒng)的開發(fā)具有非常大的幫助，極大的提升了系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的速度。SQL2008MicrosoftStudio更好的兼容性，并且SQL2008據(jù)是全費(fèi)支的型多要也高以用Microsoft數(shù)據(jù)庫符合環(huán)境的要求。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)本系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)(Browser/Server,瀏覽器/服務(wù)器結(jié)構(gòu))和基于服務(wù)兩種模式，是一個(gè)適用于環(huán)境下的模型結(jié)構(gòu)。Internet,便可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)使用。3333數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概念模型的設(shè)計(jì)是為了將現(xiàn)實(shí)世界信息進(jìn)行抽象，實(shí)現(xiàn)信息世界的建模，是進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的有力工具。ER本系統(tǒng)的圖表現(xiàn)了系統(tǒng)中各個(gè)實(shí)體之間的聯(lián)系。ER圖，通過這個(gè)圖我們可以很清晰的看到員工所屬部門以及他的職稱，如圖所示10南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）編號(hào)職稱名稱編號(hào)。照片屬于1部門編號(hào) 部門名稱圖員工，部門，職稱圖員工的考勤信息可以通過以下圖表現(xiàn)出來，如圖所示。35ERER3612字段名說明類型長度可否為空主鍵ID編號(hào)int8否是Us