【摘要】第一篇:員工辭職(辭退)規(guī)定 第一條 第二條 第三條 第四條 第五條 第六條員工辭職、辭退(開除)規(guī)定第一章總則為加強(qiáng)本公司的人事管理,規(guī)范公司和員工的勞動用工行為,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)...
2024-10-20 23:13
【摘要】第一篇:公司辭退與辭職管理規(guī)定 公司辭退與辭職管理規(guī)定 一、總則 第一條為加強(qiáng)本公司勞動紀(jì)律,提高員工隊伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本條例。 第二條公司對違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教...
2024-10-25 15:59
【摘要】第一篇:員工辭職辭退規(guī)定 員工辭職辭退規(guī)定 1,單店所有員工,無論是主動辭職還是被公司辭退,必須辦理離職手續(xù)。 2,辭職,辭退程序如下: (1)員工辭職須提前一月寫出離職申請;主管經(jīng)理將在一 ...
2024-10-25 17:43
【摘要】第一篇:員工辭職與辭退管理規(guī)定 員工辭職與辭退管理規(guī)定 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章總則辭退管理辭職管理審批程序附則 ×××公司員工辭退與辭職管理規(guī)定 ———————————...
2024-10-20 23:35
【摘要】第一篇:員工辭職、辭退(開除)規(guī)定 珠海海特電子科技有限公司 員工辭職、辭退(開除)規(guī)定 目的為加強(qiáng)本公司的行政人事管理,規(guī)范公司和員工的勞動用工行為,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,使公司的行政人事...
2024-10-20 23:19
【摘要】第一篇:公司員工錄用與辭退制度 公司員工錄用與離職制度 1錄用 。 、公正、公開的原則,招聘優(yōu)秀、適用之人才,無種族、宗教、性別、年齡及殘疾等區(qū)別。 。 ,試用期限按《中華人民共和...
2024-10-29 01:20
【摘要】第一篇:14公司員工辭退與辭職管理制度范本140(寫寫幫整理) 公司員工辭退與辭職管理制度范本 總則 第一條為加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律、提高員工隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本制度。 ...
2024-10-28 19:04
【摘要】YoPi為您精心整理,謝謝使用!1員工離職管理規(guī)定(試行)為加強(qiáng)和規(guī)范公司員工離職的有關(guān)管理工作,特制定本規(guī)定。本規(guī)定所指離職包括:辭職,開除,辭退,勸退,自然解聘,退休。本規(guī)定試用于公司所有員工。⒈辭職
2025-07-17 08:58
【摘要】/辭退審批表說明:此表填完后必須與出勤登記表和辭退清單表一起立即交到人力資源部。上司不得擅自將此表分開,除因3天曠工外,上司必須在辭退員工前將此表提交人力資源部作參考和采取必要措施。I.由上司填寫致:人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)在此通知您以下員工將被終止工作。以下是辭退他的原因。辭退/解雇G1.曠工(聯(lián)系不到)
2024-08-10 18:47
【摘要】第一篇:公司員工錄用與辭退管理制度 公司員工錄用與辭退管理制度 為規(guī)范公司員工錄用與辭退工作,制定本管理制度。第一條員工錄用機(jī)制 (一)取得試用資格的應(yīng)聘人員,到人力資源部報到,并辦理下列手續(xù):...
2024-10-29 01:04
【摘要】第一篇:人事管理規(guī)定辭職辭退 人事管理規(guī)定 辭職辭退 辭職是指職員由于某種正當(dāng)理由申請并被批準(zhǔn)解除勞動合同的行為,辭退是指公司根據(jù)勞動合同規(guī)定對于不適合繼續(xù)留在本公司工作的職員作出的行政處置。 ...
2024-10-25 15:14
【摘要】第一篇:公司員工辭職管理 公司員工辭職制度 ,應(yīng)首先向綜合管理部索取《辭職申請書》,填寫后交部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)意見,再送交綜合管理部審核。 ,必須提前將自己的辭職申請上交部門領(lǐng)導(dǎo),自提出之日起,仍需在...
2024-10-25 16:02
【摘要】編號FNC1901共3頁 第1頁 宿舍管理規(guī)定(A)第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。 第二條員工申請住宿條件?。ㄒ唬﹩T工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請住宿?!。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者,不得
2025-05-25 20:19
【摘要】公司員工公出管理規(guī)定為規(guī)范辦公人員公出管理程序,達(dá)到合理調(diào)配、有序運(yùn)轉(zhuǎn),提高部門間協(xié)同辦事效率之目的,并使總經(jīng)理隨時掌握各部門工作人員辦公去向,以便有效安排工作,特制定本管理規(guī)定一、公出概念:公司員工及各級管理人員因工作需要或受上級領(lǐng)導(dǎo)指派離開辦公間外出辦事(工作)的,視為公出。(一天以內(nèi)為公出,一天以上為出差。)二、凡公司辦公人員需公出者,應(yīng)按下列規(guī)定執(zhí)行:1、總經(jīng)理需公
【摘要】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體,享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工
2025-05-25 20:20