公司出勤管理辦法-在線瀏覽
2025-05-25 20:17本頁面
【正文】 三次，每月累計(jì)不得超過 30分鐘。月薪人員請(qǐng)假以小時(shí)為單位，日薪人員以半天為單位。 ，月累計(jì)超過三次，須請(qǐng)事假半天（四小時(shí)）。,應(yīng)依請(qǐng)假手續(xù)于當(dāng)天辦理請(qǐng)假，否則該時(shí)段以曠工處理。 ，但于進(jìn)廠時(shí)需由警衛(wèi)人員登記并經(jīng)車長確認(rèn)，人事部根據(jù)記錄將乘車人員之當(dāng)日出勤記錄記為正常。 ：全薪247。員工打上班卡應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡。 （例如：停電、卡鐘失靈等）無法打卡者，行政管理部證明原因后，視為已打卡。 當(dāng)日考勤異常者（刷卡損壞、遺失、忘帶、刷卡無效）須在當(dāng)日提出【考勤證明單】，經(jīng)各處主管核準(zhǔn)后交人事部以便更正考勤記錄，逾期不予受理。 。 “公出(用車)申請(qǐng)單”的備注欄上注明。 ，須打下班卡后出差，在上班時(shí)間內(nèi)返差須打上班卡后上班。 。八、附表 （用車）申請(qǐng)單 、出差旅費(fèi)申報(bào)表、出差報(bào)告單出差申請(qǐng)單日期： 年 月 日 NO.：申 請(qǐng) 人員 工 編 號(hào)部 門目的： □公務(wù) □培訓(xùn) □休假 □其它 時(shí)間： 自 年 月 日 時(shí) 至 年 月 日 時(shí) 共計(jì)
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