某房地產(chǎn)公司新入職員工培訓試卷-在線瀏覽
2025-05-13 01:49本頁面
【正文】 共計42分）雅居樂標志的意義，綠色象征： 的概念；房屋形狀代表：主業(yè)是以 為主；大寫A象征 ；三角型象征： 。雅居樂地產(chǎn)控股有限公司是崛起于華南地區(qū)的一家香港上市企業(yè)，以 經(jīng)營為主，廣泛涉足物業(yè)管理、裝修服務等多個領域，品牌知名度享譽全國，是為數(shù)不多的被納為恒生綜合指數(shù)和恒生流通綜合指數(shù)及摩根士丹利中國指數(shù)成份股的房地產(chǎn)企業(yè)之一。 年，開發(fā)中山雅居樂花園，開始涉足房地產(chǎn)業(yè)。雅居樂2008年銷售目標： 億，凱茵項目銷售目標 億。雅居樂的用人理念： ； ； ； 。目前，集團下屬房地產(chǎn)項目分布于 、 、 、 、南京、成都、西安等全國二十多個城市，廣泛供應多類型物業(yè)，包括低密度住宅、洋房、商務樓宇等，滿足不同層次的客戶需求。2001年公司被國家建設部評為全國首批40家“物業(yè)管理 級資質(zhì)企業(yè)”之一。1社會綜合保險繳費比例方面，公司負擔 %，個人負責擔 %。繳費基數(shù)的確定，按員工上年度平均月薪為基數(shù)。 個人繳費比例，由員工在520%之間，按照 、 、 、 四檔自由選擇自己的繳費比例。二、 判斷題：對的打“√”，錯的打“”。 （ ）新員工入職輔導分三個階段進行：一是接受崗位輔導員的崗前輔導，二是參加人事部組織的入職培訓，三是接受人事部回訪。
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