上海市實驗學校附屬東灘學校教師獎勵方案-在線瀏覽
2025-03-22 06:15本頁面
【正文】 神，結合我校的實際情況以及績效獎勵性工資的實施要求，特制定本競賽績效獎勵方案。上海市實驗學校附屬東灘學校教師獎勵方案（2021年修訂稿）本方案主要獎勵教師參加評比獲獎及教師輔導學生獲獎兩種情況。2．獎勵條件（1）獲獎后，請指導教師到部室主任處提交獲獎證書復印件并登記。（3）所有參賽項目都應在參賽前報備部室主任審批。3．獎勵辦法（1）若已在相關主管部門獲得獎金，但未達學校規(guī)定標準，則可按本方案進行補足。區(qū)級、集團校累計獲獎金額上限為1000元。（3）如獎項設置取前八名，則第一名為一等獎；第二、三、四名為二等獎；第五至第八名為三等獎。（4）優(yōu)勝獎、鼓勵獎不予獎勵。（2）參評著作、論文的內容應屬教育、教學范疇或與本人專業(yè)有關的研究成果，應突出其學術性，具有理論和實踐的研究價值和借鑒作用。（2）以獲獎證書或相關獲獎證明為依據(jù)。若已在相關主管部門獲得獎金，但未達學校規(guī)定標準，則可按本方案進行補足。（3）學會組織論文評比，原則上降級頒發(fā)獎勵；論文發(fā)表非第一作者，獎金按50%發(fā)放。4．獎勵細則（1）教學成果獎等第特等獎一等獎二等獎三等獎國家級10000800060004000市級5000400030002000市級青年課題1000500300（2）論文（教育行政主管部門組辦）等第
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