論文-淺談會計人才品質(zhì)與人本教育-在線瀏覽
2025-03-06 02:09本頁面
【正文】 成長比以往任何時候都重要、都顯得更有價值。自我意識是指人對自己的認(rèn)識和評價，正因為人有自我意識，才能對自己的思想和行為進(jìn)行自我控制和調(diào)節(jié)。強(qiáng)調(diào)會計人才品質(zhì)的自我意識，并不意味著我行我素、剛愎自用和一意孤行。會計是一項技術(shù)性、實踐性、應(yīng)用性強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理工作，需要會計人才思維敏捷、靈活、沉著和冷靜，處理問題不能僵化，要根據(jù)實際情況隨機(jī)應(yīng)變。發(fā)散性思維指從全方位、多角度、聯(lián)想式去思考問題，從而發(fā)現(xiàn)新的思維方向，找到創(chuàng)新思維的生長點；斂聚性思維是聚焦于某一問題作深入思考，結(jié)合發(fā)散思維并由發(fā)散轉(zhuǎn)入斂聚。 四是復(fù)合能力。單一性的人才很難適應(yīng)勞動力市場的變化，復(fù)合能力是能力的綜合性和創(chuàng)造性的結(jié)合，是現(xiàn)代會計人才品質(zhì)的主體和核心。若知識能把各類知識相互連接、互相補(bǔ)充、融會貫通。 第四，人本教育在培養(yǎng)現(xiàn)代會計人才品質(zhì)中應(yīng)把握的關(guān)系 一是知識與能力。但知識并不等于能力，尤其是對知識死記硬背，往往缺乏獨立思考、分析問題和解決問題的能力，導(dǎo)致想象力的匱乏和知識的枯竭；相反，如果在學(xué)習(xí)知識的同時能緊密結(jié)合實際，做到活學(xué)活用，就能把知識進(jìn)行遷移和活化，使知識與能力相互作用、相互提高，做到知識與能力同一，這正是人本教育的目的所在。 二是求實與創(chuàng)新。然而，在實際教學(xué)中循規(guī)蹈矩做學(xué)問的往往才會受到贊揚和表彰，這確實值得深思。 三是民主與專制。獨裁、官僚式的教育，會使課堂氣氛壓抑，抑制了學(xué)生的自我意識，限制了學(xué)生的彈性思維，使學(xué)生學(xué)習(xí)完全處于被動、消極、服從的地位。把教育民主思想運用在會計教育當(dāng)中，就會太大改變當(dāng)前高分低能、高學(xué)歷低學(xué)識、高學(xué)位低就業(yè)的不良現(xiàn)象。形式指教育的方式與方法，內(nèi)容包括課程和實踐。為了應(yīng)付各種類型的會計資格或升學(xué)考試，專門搞題海戰(zhàn)術(shù)，忽視考生對考試內(nèi)容的理解，這充其量只能反映學(xué)生的應(yīng)試能力，不但不能使學(xué)生領(lǐng)會知識的內(nèi)涵，反而會使學(xué)生喪失發(fā)展能力的機(jī)會，損害學(xué)生的獨創(chuàng)性。會計是一門技術(shù)性、實踐性強(qiáng)的工作，會計知識更多的需要通過實踐來掌握和驗證，離開了實踐，會計知識就失去了作用和根基。做一名好會計需具備的品質(zhì)和能力 [大] [中] [小] 發(fā)布人：圣才學(xué)習(xí)網(wǎng)發(fā)布日期：20111214 14:45共1412人瀏覽 一般而言，具有幾年的財會實踐工作經(jīng)驗，并取得一些會計資格證書，如注冊會計師、ACCA、CGA的中高級會計人才，會成為市場上的“搶手貨”?！ 嬋藛T的適應(yīng)能力是用人單位很看重的，適應(yīng)能力包括用所學(xué)的理論知識適應(yīng)實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。例如，一位去應(yīng)聘物流公司會計助理的會計專業(yè)本科生，在面試時，居然不知道SAP（當(dāng)今國際上流行的德國先進(jìn)物流管理系統(tǒng)），最后被人婉拒?！ ?．誠實、樸實、踏實 會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控制度不健全，往往會給一些心術(shù)不正之徒或經(jīng)不起金錢誘惑之人帶來可乘之機(jī)。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問題，這就要求從業(yè)者必須踏踏實實、勤勤懇懇，有一個良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點一滴的小事做好。這也許是為什么企業(yè)多愿意招聘女性擔(dān)任財務(wù)工作的緣故?！ ?．具有良好的溝通能力 財務(wù)會計部門一般是企業(yè)的一個綜合性管理部門，要和企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進(jìn)行接觸，因此必須學(xué)會如何與別人溝通協(xié)調(diào)。淺析現(xiàn)代財會人員應(yīng)具備的素質(zhì) 來源：中國會計學(xué)會 訪問 4512 次企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制多種類型以及企業(yè)管理模式各種各樣，迫切需要高素質(zhì)復(fù)合型的會計人員，財務(wù)管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，任何企業(yè)的經(jīng)營成果必須通過會計人員的工作來體現(xiàn)?！ 榇?，現(xiàn)代的財會人員，應(yīng)具備四方面的素質(zhì)：具備良好職業(yè)道德修養(yǎng)，以“德”服人，以“信譽”抵抗各種金錢和物資的誘惑；具有多層次的知識結(jié)構(gòu)，成為復(fù)合人才，以適應(yīng)當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的要求；具有內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的交際能力，以達(dá)到“人和”和“和諧會計”、“和諧社會”的實質(zhì)；具有不斷自我學(xué)習(xí)充電的能力和勇于創(chuàng)新的精神，才能“適者生存”。羅蘭曾經(jīng)說過：“品德比學(xué)問更重要。”做為一名財會人員，必須具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，因為財務(wù)工作是天天和金錢打交道，要做好本職工作，必須講究職業(yè)道德操守。如果一個會計工作者沒有良好的道德修養(yǎng)，那他的業(yè)務(wù)水平越高，就越可能給企業(yè)、國家造成更大的損失?！?
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