【摘要】2021年績效考核方案修訂履歷序號修訂狀態(tài)修訂日期條款修訂內(nèi)容修訂人編制審核會簽會簽會簽審定批準
2025-07-16 15:57
【摘要】第一篇:2018年度績效考核方案 2018年度績效考核方案 一、目的 制定本方案的目的是為了提高員工工作積極性、主動性和能動性,提高工作效率,推動公司與個人更好的發(fā)展。 二、考核對象 1、本...
2024-10-21 14:39
【摘要】、總則第一條績效管理的目的1.保證企業(yè)愿景及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)2.促進組織和個人績效的改善3.作為激勵的評判標準第二條績效管理的原則1.公開性原則2.客觀性原則3.開放溝通原則4.差別性原則第三條績效管理的組織1.公司成立績效管理委員會,為公司的績效管理最高決策機構(gòu),領導公司
2025-07-14 20:05
【摘要】...... 生產(chǎn)車間員工績效考核方案 方案名稱生產(chǎn)車間員工績效考核方案受控狀態(tài)內(nèi)空文件編號一、考核目的為了提高工作績效,實現(xiàn)工作過程的有效控制,及時了解任何員工任一項工作的每一個環(huán)節(jié)。是對員工
2025-06-27 18:02
【摘要】范文范例指導參考SMT車間員工績效考核方案:為了有效的調(diào)動員工的工作積極性,提高工時與機時利用率、降低物料損耗,提高生產(chǎn)效率與直通率、出貨達成率,特制定此績效考核方案,共勉激勵大家的工作激情,正確評價員工工作績效,營造良好組織氛圍,實現(xiàn)達成勞資雙贏的局面;:SMT車間生產(chǎn)線所有
2025-06-09 22:08
【摘要】生產(chǎn)車間員工績效考核辦法1、考核目的訂定績效考核標準,以增進考核之客觀與公平性,并達最佳之激勵效果。對生產(chǎn)車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。1.了解員工對公司的貢獻。2.為員工的薪酬決策提供依據(jù)。3.提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。4.激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高員工基本素質(zhì)和工作效率。5.為員
2024-09-26 18:44
【摘要】生產(chǎn)車間員工績效考核方案方案名稱生產(chǎn)車間員工績效考核方案受控狀態(tài)編號一、考核目的對生產(chǎn)車間員工進行績效考核的主要目的包括以下五個方面。1.了解員工對組織的貢獻。2.為員工的薪酬決策提供依據(jù)。3.提高員工對企業(yè)管理制度的滿意度。4.激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高員工基本素質(zhì)和工作效率。5.為員工的晉升、降職、培訓、調(diào)
2024-09-18 16:21
【摘要】注塑車間績效考核方案(暫行)1.目的:為了調(diào)動注塑車間各工種人員的積極性,提高生產(chǎn)產(chǎn)能。2.范圍:注塑車間所有機修、模修、工藝員、質(zhì)檢員、統(tǒng)計員、加料工、拌料員、發(fā)料員、配色員、統(tǒng)計員(物料)、分車間主任、班長、分車間計劃員、各崗位主管等。3.考核方案明細績效考核方案的組成:一.生產(chǎn)目標考核。(即:注塑車間應該完成的產(chǎn)量達標率91%、機臺
2024-12-27 20:55
【摘要】第一篇:2012年度月度績效考核方案 四方職業(yè)技術學校2012年月度 績效考核方案 一、考核目的:以考核為工具促進學校總體目標的實現(xiàn) 1、通過考核建立一個平臺,使得工作中每個人的付出得到有效的...
2024-10-21 14:56
【摘要】2020年鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核方案(試行)為了加強我鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度,充分調(diào)動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性,進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,鞏固農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,不斷提高農(nóng)民群眾的健康水平和生活質(zhì)量,根據(jù)衛(wèi)生廳關于下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核指導意見(試行)的通知》(桂衛(wèi)農(nóng)〔2020〕52號)等文
2025-01-11 10:32
【摘要】XX發(fā)展有限公司工程部2021年績效考核方案工程部一、績效考核宗旨:為了建立基于戰(zhàn)略的績效管理體系,完善價值評價標準和利益分配機制,挖掘人的最大潛能,保證2021年項目全年的發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),保證部門各項規(guī)章制度得到落實,保證部門年度計劃和各項任務的完成;同時為了規(guī)范項目管理,明確公司與工程部的關系,確定
2025-03-25 20:53
【摘要】1互助縣中醫(yī)院2021年績效工資考核、發(fā)放實施方案(試行)一、指導思想根據(jù)青海省人民政府辦公廳《關于印發(fā)全面開展縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案的通知》(青政辦[2021]28號)文件精神要求,認真執(zhí)行省衛(wèi)生廳、省財政廳,人力資源社會保障廳制定的《青海省14所縣級試點公立醫(yī)院績效考核辦法》(青衛(wèi)醫(yī)[2021]26號文件,實行崗位績效工
2025-03-24 20:00
【摘要】總經(jīng)理考核方案一、考核目的保證星號公司總體戰(zhàn)略的順利實施,優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作指標并規(guī)范內(nèi)部管理。二、考核基本原則1.總經(jīng)理對董事長負責2.被考核者:安吉星號電子商務有限公司總經(jīng)理3.考核數(shù)據(jù)來源:以被考核歸口管理部門提供的數(shù)據(jù)為準三、總經(jīng)理考核年度指標體系表1:年度總指標拆分平臺考核年度指標(萬/年)年投入(萬/年)年收益(
2024-09-15 06:57
【摘要】XXXX生物化工有限公司20xx年度績效考核方案編號:XXX—XX—XX編制:審核:批準:XXXX年XX月
2024-10-26 19:35
【摘要】第一篇:醫(yī)院績效考核方案2018年版 醫(yī)院績效考核方案2018年版 為了進一步深化醫(yī)院分配制度改革,著力建立優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的管理模式,形成有競爭、有活力的運行機制,樹立經(jīng)營理念,充分調(diào)動全體干部...
2024-10-20 22:52