黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)典型材料-在線瀏覽
2025-01-24 20:25本頁面
【正文】 結(jié)合高溫天氣職工慰問活動(dòng)下基層，與職工群眾進(jìn)行交流，讓群眾看到了領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的新氣象。東航“四風(fēng)”問題的突出表現(xiàn)，是重視決策的程序性、規(guī)范性、科學(xué)性，不重視決策的實(shí)際落實(shí)效果；注重口頭上的要求，不注重行動(dòng)上的跟蹤檢查；重視在前端的管控，不 重視在實(shí)際中解決問題。 四是帶頭開展批評(píng)，做互相幫助的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部在班子成員之間、在與中層干部交流中、在基層調(diào)研時(shí)，堅(jiān)持講真話、說直話，提倡大家不放禮炮、空炮和啞炮，坦誠(chéng)相見、互相幫助。我們針對(duì)征集到的職工群眾的意見建議，帶頭認(rèn)真剖析問題癥結(jié)，查找思想 根源，形成整改措施，明確整改任務(wù)書和時(shí)間表，通過這次活動(dòng)，既解決自己的思想問題，又解決群眾的實(shí)際問題。我們是一家擁有 8 萬多名職工的大型國(guó)有企業(yè)，廣大職工群眾是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的最持久、最可靠、最根本的決定性因素和根本力量。 多管齊下，暢通群眾反映意見新渠道。同時(shí)，十分關(guān)注“微時(shí)代”下的“新陣地”，大力加強(qiáng)基層黨建網(wǎng)站建設(shè)，搭建“員工服務(wù)網(wǎng)”，暢通領(lǐng)導(dǎo)人員與一線員工直接聯(lián)系的渠道。連續(xù)舉辦 6 屆網(wǎng)絡(luò)交流活動(dòng)，為員工答疑解難。我們堅(jiān)持“調(diào)研”與“整改”緊密結(jié)合，把整改落實(shí)貫穿于活動(dòng)始終。目前，我們已針對(duì)收集整理的433 條“四風(fēng)”問題制定整改措施
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