鍛造車間質(zhì)量管理-在線瀏覽
2024-12-10 11:52本頁面
【正文】 責(zé)任輕重程度，按不同比例賠償資料損失費(fèi)。（試制產(chǎn) 品除外）。 第五條 因制造責(zé)任造成零部件或整件產(chǎn)品成為次品。 第六條 上述各條款中涉及檢驗(yàn)人員未及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)或出現(xiàn)錯(cuò)檢、漏檢造成產(chǎn)品損失的（主要指發(fā)出商品質(zhì)量事故造成的損失），有檢驗(yàn)責(zé)任者 按 損失 成本 10~20%比例進(jìn)行賠償；或者未出現(xiàn)產(chǎn)品直接損失，而造成其他損失的，對(duì)責(zé)任者給予 100~500 元的處罰。 第四章 工作質(zhì)量責(zé)任界定及賠償 第七條 工作質(zhì)量責(zé)任：生產(chǎn)經(jīng)營過程中，因工作失誤、懈怠或未按操作規(guī)程作業(yè)等因素引起的責(zé)任事故，由責(zé)任者承擔(dān)事故責(zé)任的總稱。 第九條 各工種工件質(zhì)量責(zé)任界定 鍛造工：鍛造人員、輾環(huán)人員、設(shè)備操作人員、操作機(jī)人員統(tǒng)稱鍛造工。 司爐工：按崗位職責(zé)做好產(chǎn)品加熱工作，批次產(chǎn)品完畢，及時(shí)清理干凈加熱爐內(nèi)氧化皮殘?jiān)?。造成產(chǎn)品受損的，按產(chǎn)品質(zhì)量賠償辦法處理。日常作業(yè)要遵守特種作業(yè)行車操作規(guī)范，因工作質(zhì)量引起的人員傷害、設(shè)備財(cái)產(chǎn)損失的，視其損害程度給予 100~500 元處罰。造成產(chǎn)品受損的，按產(chǎn)品質(zhì)量賠償辦法處理。 鍛造輔助工：按崗位職責(zé)要求，做好鍛造期間各項(xiàng)輔助配合工作，打掃干凈工作場(chǎng)所，按要求將各類物資歸類擺放及其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。造成產(chǎn)品受損的，按產(chǎn)品質(zhì)量賠償辦法處理。做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。造成產(chǎn)品受損的，按產(chǎn)品質(zhì)量賠償辦法處理。 在工作場(chǎng)所吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元，第二次罰款 200 元，第三次罰款 500 元；在工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭，每個(gè)煙頭罰款 50 元，由車間負(fù)責(zé)落實(shí)煙頭責(zé)任者，否則罰款由車間當(dāng)班班組均攤。 對(duì)違反以上規(guī)定，并屢教不改者，廠部有權(quán)辭退。 第六章 質(zhì)量損失賠償計(jì)算方法及賠償比例 第十一條 技術(shù)質(zhì)量責(zé)任考核 因產(chǎn)品圖紙及工藝文件等錯(cuò)誤造成質(zhì)量損失，根據(jù)具體情況及其責(zé)任輕重給予責(zé)任者 100造成損失 20%以下的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，由公司專題處理。 第十二條 產(chǎn)品質(zhì)量考核指標(biāo) 車間質(zhì)量考核分產(chǎn)品質(zhì)量合格率、產(chǎn)品挽救損失、重大質(zhì)量事故三個(gè)指標(biāo)進(jìn)行考核。在當(dāng)期工藝余量控制條件下，出現(xiàn)不合格工件，所報(bào)返修單內(nèi)容由責(zé)任雙方進(jìn)行
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