【摘要】專業(yè)好文檔1核準(zhǔn)通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請勿外傳!資源與運(yùn)營管理1.(A)車間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會遇到的問題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、
2024-11-18 12:02
【摘要】《資源與運(yùn)營管理》模擬試題一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共50分)。1.下面成本()是不隨產(chǎn)品數(shù)量的變化而變化。2.下面()不屬于工作描述中的內(nèi)容。3.平衡記分卡能
2024-11-18 13:04
【摘要】1“資源與運(yùn)營管理”課程復(fù)習(xí)資料2020-單選第一單元招募并留住伙伴一、考核知識點(diǎn):ZSK01招聘規(guī)劃的步驟,做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的,招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是()。A、確定招聘的人數(shù)和崗位B、選擇招聘的方式C、發(fā)布招聘信息D、確定招聘時(shí)間,說法正確的是()。A、計(jì)劃往往趕不上變化,因此招聘無需規(guī)劃
2024-11-18 10:58
【摘要】1資源與運(yùn)營管理1.(A)車間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會遇到的問題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建立里程碑)是制定項(xiàng)目時(shí)
2024-12-12 00:41
【摘要】資源與運(yùn)營管理1、判斷題:招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是發(fā)布招聘信息?!莲C頭公司屬于一種招聘渠道?!列聠T工上班第一天應(yīng)該被告知其他員工的詳細(xì)薪酬情況?!猎敿?xì)介紹核心客戶的資料不屬于新員工第一天上班會安排的事項(xiàng)?!淘谛聠T工開始工作后,幫助員工發(fā)展的正確途徑是不忽視看上去無關(guān)緊要的問題?!?/span>
2025-02-18 15:49
【摘要】專業(yè)好文檔資源判斷題1.資產(chǎn)一定是有形的、具有實(shí)物形態(tài)的。(X)2.成本中心的責(zé)任要求成本必須是可控成本。(√)3.標(biāo)準(zhǔn)成本既可以是單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,也可以是實(shí)際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本。(√)4.健康和安全管理是企業(yè)管理活動的一個(gè)補(bǔ)充部分。(X)5.在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估時(shí)
2025-04-04 23:10
【摘要】1.(安全檢查表)是分析和辨識系統(tǒng)危險(xiǎn)性的基本方法,也是進(jìn)行系統(tǒng)安全性評價(jià)的重要技術(shù)手段。2.(車間)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。3.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。4.(原料)不屬于企業(yè)運(yùn)作過程中的輸出部分。5.(專業(yè)性)安全檢查表是由職能
2024-11-08 12:38
【摘要】1《財(cái)務(wù)管理》試題及答案解析一、單項(xiàng)選擇題(本類題共25小題,每小題1分,共25分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中題號1至25信息點(diǎn)。多選、錯(cuò)選、不選均不得分)。,不屬于速動資產(chǎn)的是()答案:B
2024-11-18 12:03
【摘要】專業(yè)好文檔資源與運(yùn)營管理一、單項(xiàng)選擇題1、安全和健康管理不一定能給企業(yè)帶來的好處有(D防止劣質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn))。2、按照傳統(tǒng)的成本分類方法,成本一般分為(A直接成本、間接成本、管理費(fèi)用)。3、、變革計(jì)劃的行動階段也被一些人稱為(D轉(zhuǎn)型)階段。4、不屬于工傷保險(xiǎn)范圍的是(C失業(yè))。5、不屬于所有
2025-02-19 04:07
【摘要】3.下列的(A)不屬于人力資源的四個(gè)特點(diǎn)之一。A.稀缺性B.能動性C.智力性D.社會性4.評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該遵循(D)、可行性、重點(diǎn)性、動態(tài)性等原則。A可靠性可計(jì)算性B重點(diǎn)性可操作性C靈活性、安全性D完備性、科學(xué)性4.評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該遵循完備性科學(xué)性(B)動態(tài)性等原則。A靈活性、安全性
2024-12-12 00:38
【摘要】專業(yè)好文檔一、名詞解釋1、人力資源:是指勞動生產(chǎn)過程中,可以直接拉入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì),包括知識、技能、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度等身心素質(zhì)。2、人力資源管理:是從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來指導(dǎo)和進(jìn)行的人事管理活動,即在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理開形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織
2025-03-26 02:32
【摘要】專業(yè)好文檔案例1:場景一:“我們的辦公地點(diǎn)非常狹小,因此空間常常很擁擠。整個(gè)辦公場地是開放式設(shè)計(jì)的,基本沒有正規(guī)辦公室。我們一般在會議室進(jìn)行面試,但是有一次會議室用于展示活動,所以有兩位候選人是在我的隔間逐一進(jìn)行面試的。這次面試對于我來說簡直是一場噩夢。環(huán)境嘈雜、人們走來走去,盡管事先我警告團(tuán)隊(duì)不要打擾我,但還是有三個(gè)人來打擾我。候選人都處理得很好,但是這對他
2025-02-19 04:02
【摘要】專業(yè)好文檔1資源與運(yùn)營管理機(jī)考復(fù)習(xí)資料1.(A)車間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會遇到的問題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。
2025-02-19 04:03
【摘要】電大??啤顿Y源與運(yùn)營管理》期末復(fù)習(xí)考試資料小抄(按拼音整理):1.(安全檢查表)是分析和辨識系統(tǒng)危險(xiǎn)性的基本方法,也是進(jìn)行系統(tǒng)安全性評價(jià)的重要技術(shù)手段。2.(車間)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。3.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。4.(原料)不屬于企業(yè)運(yùn)作過程中的輸出部
2025-02-19 03:55
【摘要】成本管理期末復(fù)習(xí)題第一套一、單項(xiàng)選擇題1、產(chǎn)品成本實(shí)際包括的內(nèi)容為(B成本開支范圍)。2、下列一般不屬于成本項(xiàng)目的是(B折舊費(fèi))。3、如果企業(yè)月末在產(chǎn)品數(shù)量較多,各月間在產(chǎn)品變動較大,產(chǎn)品成本中原材料費(fèi)用于其他各項(xiàng)費(fèi)用所占比重相差不大的產(chǎn)品,期末在產(chǎn)品成本的計(jì)算方法可采用(A約當(dāng)產(chǎn)量法)。4、在各種成本計(jì)算方法中最基本的成本計(jì)算方法是(A品種法)。5、
2024-11-08 12:40