【摘要】第五章課后習題一、單項選擇題:(C)1、感覺是對直接作用于感覺器官的客觀事物的_______屬性的反映。A、本質B、個別C、整體D、全部(B)2、對事實類的信息,如字詞、地名、人名、觀點、概念等的記憶是___________。A.內隱記憶B.陳述性記憶C.程序性記憶
2024-08-08 18:52
2024-07-21 00:22
【摘要】第一篇:《智育心理學》第五章筆記 第五章:知識學習階段的理論與陳述性知識學習 第一節(jié):知識學習階段的理論 一我國流行的知識掌握階段的理論及對其的反思 二西方心理學有關知識習得階段的理論 1信...
2024-10-25 14:22
【摘要】?托馬斯·阿爾瓦·愛迪生是位舉世聞名的美國電學家和發(fā)明家,他除了在留聲機、電燈、電話、電報、電影等方面的發(fā)明和貢獻以外,在礦業(yè)、建筑業(yè)、化工等領域也有不少著名的創(chuàng)造和真知灼見。愛迪生一生共有約兩千項創(chuàng)造發(fā)明,為人類的文明和進步作出了巨大的貢獻。創(chuàng)造性及創(chuàng)造性思維羅俊龍Email:
2025-03-21 23:16
【摘要】第九章問題解決與創(chuàng)造性第一節(jié)問題解決概述第二節(jié)創(chuàng)造性及其培養(yǎng)第一節(jié)問題解決概述一.問題解決的含義(一)問題問題是指給定信息與達到的目標之間有某些障礙需要被克服的刺激情境。任何問題都含有三個基本的成分
2025-07-12 01:49
【摘要】第一節(jié)、人力資源與管理第二節(jié)、人員招聘第三節(jié)、人員培訓第四節(jié)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展1一、相關概念界定二、人力資源管理的理論基礎三、人力資源管理內容四、人力資源管理研究的領域及擴展第一節(jié)、人力資源與管理2?人力為成本?員工是手段?被動反應?執(zhí)行層?以事為核心
2025-03-04 14:20
【摘要】第五章人性假設與管理Page1一、人性概述二、四種人性假設與管理第五章人性假設與管理第五章人性假設與管理Page2一、人性概述1、人性的涵義人性,即人的本性,是人通過自己的社會性的生命
2024-12-05 18:43
【摘要】第五章心理技能訓練(mentaltraining)[教學目錄]:?第一節(jié)心理技能訓練(mentaltraining)的基本理論?第二節(jié)目標設置訓練方法(goalsettingtraining)?第三節(jié)放松訓練方法(relaxationtraining)?第四節(jié)表象訓練方法(imagerytrain
2024-12-06 10:48
【摘要】第五章學習與旅游消費行為?學習什么心理學家認為,所有人類行為都包括某種形式的學習。學習是一種經由練習,使個體在行為上產生較為持久改變的過程。定向環(huán)節(jié);行動環(huán)節(jié);反饋環(huán)節(jié)。一、學習的概念感覺器官(眼、耳、鼻、舌、身)
2025-02-02 13:58
【摘要】.....第一節(jié)幼兒注意發(fā)展的主要特征一、記憶在幼兒心理發(fā)展中的作用想一想:什么是記憶,它對幼兒心理發(fā)展的作用?(一)記憶的概念記憶是人腦對經驗的反映。人們感知過的事物、思考過的問題、體驗過的
2024-08-28 02:51
【摘要】1社會心理學導論陳挺13817056256第五章歸因第五章歸因——我們如何解釋他人、自我的行為第五章歸因內容提要什么是歸因1歸因偏差3歸因理論應用與局限4人們是怎樣進行歸因的2第五章歸因內容提要什么是歸因
2025-07-12 23:12
【摘要】演講學第二章思維的創(chuàng)造性與語言的創(chuàng)造性一、批判式語言思維(一)概念在有聲語言和書面語言活動中,運用認知技能和策略對所學東西的真實性、精確性、性質與價值進行個人判斷,從而對做什么和相信什么做出合理決策的思維活動。(二)批判式語言思維的構成1、批判精神有意識的進行評判的心理狀態(tài)、意愿和傾向,
2024-12-03 01:10
【摘要】第5章消費者群體與消費心理消費心理學目錄、性別消費者群體的消費心理消費心理學?知識要點?消費者群體的形成原理;群體對消費者心理的影響;家庭生命周期對消費心理的影響;家庭購買決策類型對消費行為的影響;社會階層對消
2025-02-28 04:34
【摘要】第七講問題解決與創(chuàng)造性學校教育的最終目標,就是教學生解決問題——數(shù)學和物理問題、健康問題、社會問題以及個人的適應性問題——加涅問題概述概念:是一種情景,個體想做某件事情,但不能馬上知
2025-07-17 23:05
2025-02-20 00:24