職務(wù)說明書的制作方法-在線瀏覽
2025-07-17 00:45本頁面
【正文】 政辦公 ? 經(jīng)營計劃 ? 公關(guān)與宣傳 細(xì)分招聘專家，精準(zhǔn)求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務(wù)專業(yè) 建筑公司的基本職能 ? 采購管理： ? 設(shè)備管理： ? 成本管理： ? 施工管理： ? 質(zhì)量管理： ? 安全管理： 細(xì)分招聘專家，精準(zhǔn)求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務(wù)專業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)公司 ? 項目前期 ? 資金 ? 設(shè)計 ? 市場分析與營銷策劃 ? 工程監(jiān)理 ? 銷售 細(xì)分招聘專家，精準(zhǔn)求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務(wù)專業(yè) 練習(xí)一 ? 寫出你所在公司的基本職能 細(xì)分招聘專家，精準(zhǔn)求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務(wù)專業(yè) 關(guān)鍵職能設(shè)計 ? 各項職能 —— 磚瓦材料 /構(gòu)件 ? 關(guān)鍵職能 —— 承擔(dān)負(fù)荷量最大的構(gòu)件 ? 關(guān)鍵職能應(yīng)配置在組織結(jié)構(gòu)中心地位 細(xì)分招聘專家，精準(zhǔn)求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務(wù)專業(yè) 關(guān)鍵職能的確定 ? 如何確定？ 由企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決定 ? 確定關(guān)鍵職能應(yīng)思考三個問題： ？為達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，什么職能必須得到出色履行，取得優(yōu)異成績 ？什么職能履行不佳，會使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失，甚至危及企業(yè)生存 ？對體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營宗旨具有重要價值的活動是什么 細(xì)分招聘專家，精準(zhǔn)求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務(wù)專業(yè) 練習(xí)二 ? 投資管理公司總部的關(guān)鍵職能？ ? 你所在子公司的關(guān)鍵職能？ ? 你所在部門的關(guān)鍵職能？ 細(xì)分招聘專家，精準(zhǔn)求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務(wù)專業(yè) 職能分解（一） ? 定義：將基本職能、關(guān)鍵職能逐步分解 化為獨(dú)立、可操作的具體業(yè)務(wù) ? 目的： ? 將各項職能具體化 可執(zhí)行、可落實(shí) 如：生產(chǎn)、營銷、財務(wù) 分解 具體業(yè)務(wù) 分派 不同部門 /人來負(fù)責(zé) ? 為后續(xù)組織設(shè)計工作提供前提條件 部門劃分和組合；縱向：集權(quán)、分權(quán)；橫向：協(xié)調(diào)方式選擇；部門 /崗位責(zé)任制；職務(wù)設(shè)計等 細(xì)分招聘專家，精準(zhǔn)求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務(wù)專業(yè) 職能分解（二） ? 基本要求 ? 業(yè)務(wù)活動的獨(dú)立性（舉例） 不能把性質(zhì)不同的業(yè)務(wù)活動混合為一項活動 ? 業(yè)務(wù)活動的可操作性（舉例） ? 避免重復(fù)和脫節(jié)（舉例） 細(xì)分招聘專家，精準(zhǔn)求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務(wù)專業(yè) 職能分解（三） ? 職能分解的方法： 逐級分解法 ? 一級職能 基本職能設(shè)計列出的職能 ? 二級職能 為完成一級職能必須開展的 幾方面管理工作 ? 三級職能 由二級職能分解的具體業(yè)務(wù) 活動 ? 案例二：某公司職能分解示例 細(xì)分招聘專家，精準(zhǔn)求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務(wù)專業(yè) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1