贏得領(lǐng)導(dǎo)信任的七個(gè)習(xí)慣-在線瀏覽
2025-07-16 05:28本頁(yè)面
【正文】 何做明白 ? ?如何往上溝通？ ?如何往下溝通？ ?如何水平溝通？ 18 ?對(duì)上級(jí)做到：不要出問(wèn)答題，要出選擇題，要準(zhǔn)備答案 ?對(duì)下級(jí)做到：隨時(shí)隨地隨人隨事的溝通 ?對(duì)同級(jí)做到：山不過(guò)來(lái)，我過(guò)去 應(yīng)該具備的思想 19 可能犯的錯(cuò)誤 ? 往上溝通沒(méi)有膽 ? 往下溝通沒(méi)有心 ? 水平溝通沒(méi)有肺 20 做事有始有終，及時(shí)反思總結(jié) —— 讓領(lǐng)導(dǎo)滿意 第三個(gè)習(xí)慣 21 任務(wù)交差前后 —— 如何結(jié)明白 ? ? 為什么要反思？ ? 如何讓自己滿意？ ? 反思、總結(jié)什么？ ? 什么時(shí)候需要反思？ 22 ?今日的工作是明天的開始 ?反思：沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題 ?學(xué)會(huì)階段性“清零” 應(yīng)該具備的思想 23 可能犯的錯(cuò)誤 ? 完成任務(wù)就萬(wàn)事大吉 ? 沒(méi)有閉環(huán)意識(shí) ? 不就差一點(diǎn)嘛 24 杰克 〃 韋爾奇： 那些我沒(méi)有從中學(xué)到東西、吸取教訓(xùn)的錯(cuò)誤。 楊瀾： 在您任期內(nèi)哪些錯(cuò)誤您最沒(méi)有辦法原諒？ 25 什么是反思 反思 —— 簡(jiǎn)單地說(shuō)就是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的再認(rèn)識(shí)。 26 心智 模式 問(wèn)題 行動(dòng)（對(duì)策） 結(jié)果 評(píng)估 檢討 反思 雙循環(huán)學(xué)習(xí) 單循環(huán)學(xué)習(xí) 有效 無(wú)效 反思的作用 27 反思能給我們帶來(lái)什么 案例：“我做得如何？” 28 歸罪于外的惡性循環(huán) 事情本身是必然的 —— 管理完善過(guò)程 —— 有許多不到位 ——部門不滿意 —— 歸罪于
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