【正文】 過文職類和銷售類的工作，從中我學到很多關(guān)于文職與銷售的知識 。我真的很喜歡這份工作，我希望自己能夠有這個榮幸成為貴公司的一員。我是廣 西人，性格還算比較開朗，業(yè)余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事 java 軟件開發(fā)工作。 xx 年 xx 月份到今年 2 月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng) (boss)的外包項目。我希望我可以在咱公司成長為一 名在電信網(wǎng)絡(luò)資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)，在工作上能獨擋一面的骨干人員。謝謝大家 ! 新同事自我介紹 7 各位領(lǐng)導，各位同事： 大家早上好！ 本人八五年出生，蘇州本土人氏，高中時期曾熱衷于文學不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科，卻在分班后發(fā)覺男女比例為 1：10 而暗惱不已。然經(jīng)過幾年的學習，又恍然發(fā)覺本人確實與理科無緣。畢業(yè)時，發(fā)誓打死不做與機械有關(guān)工作，故選擇了從事物流行業(yè)。友人常說： 你是文學界里籃球打得最好的，籃球界里文章寫得最好的 ，并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告 我因放棄籃球而去從事文學。在此歡迎各位同事與我切磋球技，友誼第一。其實理想這東西已經(jīng)是孩提時代的產(chǎn)物了，現(xiàn)在的社會，快節(jié)奏的生活已經(jīng)讓人無暇顧及理想，就象小時候我總自豪地說我長大要當個科學家，可直到現(xiàn)在我依舊不知科學家具體是干什么，理想總是與實際相脫節(jié)的。大概情況就這么多，望大家多多關(guān)照。 我非常高興也非常榮幸的加入到“”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。（鞠躬） 我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！ 我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗 的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。怎樣適應(yīng)第一天的環(huán)境，對以后的工作有很重要的幫助。上班第一天，往往有很多人不知道該做些什么，要準備些什么。其實，和招聘過程中的簡歷準備、面試準備一樣，上班第一天也有一些規(guī)律可循。包括物品準備，以及自我介紹的準備等。其次，心態(tài)要擺正。不同的單位有不同的企業(yè)文化，切不可拿出一副老資格的樣子，以免造成新同事的反感。 還有，要注意上班第一天該做什么、不該做什么。多看，是指對新業(yè)務(wù)、新工作要投入地學習，多看看師傅是怎么做的，同時要留心觀察其他同事們的工作，碰到不清楚的可以適當?shù)奶嵋恍﹩栴}；多做，是指投入到工作中去，一開始的工作一般都比較瑣碎，但都是 為日后的工作打基礎(chǔ)的，先要踏踏實實的把工作做好，才能在新單位中立穩(wěn)腳跟；少說，一般的單位都不喜歡夸夸其談的人，就算你是才華橫溢，在上班的前幾天最好還是收起鋒芒，以免引來新同事的反感。這個新的人事主管可能有點害羞，不知道如何開頭介紹自己?，F(xiàn)在重點描述人力資源總監(jiān)的自我介紹。 ：讀書的時候一直在廣州，05 年畢業(yè)的時候也是在廣州工作。由于很多的同學都在這邊工作以及考慮到深圳是個經(jīng)濟特區(qū)，發(fā)展前景應(yīng)該很不錯，從而來到了深圳工作。 ：現(xiàn)在擔任中人網(wǎng)專欄作家、英才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主辦的 hr 經(jīng)理人雜志解決之道板塊應(yīng)邀作家以及 深圳市人力資源研究協(xié)會會長助理等頭銜。這個介紹思路還是比較清晰明確，很值得我們借鑒?！奔纯?。比如：“大家好 ,我是 xx,今年 **，來自 **，畢業(yè)于 **。 各位同事，大家好，我叫某某，很榮幸能加入某某公司這個大家庭，希望在以后的工作中能和大家同甘共苦、共同進步，為某某公司的繁榮做出自己的貢獻。人無害虎心，虎有傷人意阿。我非常高興也非常榮幸的加入到“ xx”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。（鞠躬）我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。所以現(xiàn)在特意寫出來分享給大家。 —— 在自我介紹時最重要的就是自信、大方。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，高效率完成公司領(lǐng)導交辦的工作事項，為中國青少年高爾夫的明天貢獻自己的一份力量。兩年不長，但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫，使我對社會工作有了一定的了解與適應(yīng)，同時也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與積極。于是我來到了黃山高爾夫國際商務(wù)推廣有限公司，為成為一名客服專員而來。 上海營銷中心行政助理 —— 鄭李君 大家好，我是鄭李君，將在黃山高爾夫國際商務(wù)推廣公司上海營銷中心擔任行政助理。但是，來到公司僅短短的一個多星期，我已經(jīng)基本了解了高爾夫這項運動的基本規(guī)則，以及我們公司在酒店及房產(chǎn)方面的情況，也在辦公室的精心組織安排下，參觀了公司的球場和酒店式公寓，了解了集團的發(fā)展歷史和宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃，這使我對公司有了進一步認識，也使我看到了公司光明的發(fā)展前景。在保證遵守公司基本原則的大前提下，努力為上海營銷中心，乃至全公司的同事們服務(wù)，做好行政的工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。 11 月初來這里實習，已有半月時間。 綠樹茵茵碧草連天，首先打動我的是這里的美景，對于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。我覺得自己要學的還有很多。 后來的日子里，各部的培訓，劉主任細節(jié)的講解與展望，和新同事們徜徉于起伏的球場的暢快，我想我漸漸愛上了這個地方 ?兩周的日子，從起初的倍感漫長到現(xiàn)在每日的飛逝，很快就要回合肥報到了，我想我會懷念這里的日子，這里的衣食無憂，這里的山清水秀。喜歡看到美麗的事物，喜歡美好的日子，喜歡積極的人生，也喜歡共同奮斗的你們。 期待與高爾夫與你們的攜手 奮進！ 入 職 英 文 自 我 介 紹 范 文here,iespeciallywanttothankmeduringthistimetohelptheleadershipandcolleagues,itisbecauseofthemeticulouscareandtroubletheyhelpmegetitassoonaspossiblefromthekindoftensionintheliberation,soiquicklyadapttotheenvironment,lovetoputallthework!asiunderstandit,losrelaxationisconcernedabouttheireveryemployeetohaveenoughspaceforeachemployeeshowingthemselves!inlosrelaxation,iliketheclerkofthiswork,becausethispostishighlychallenging,letmeput10yearsofknowledgeandapplytheirknowledge,andcanplaywelliplantodealwithissuessuchascapacityitisbecauseofworklike,thiswork,losrelaxationisanewenvironmentdifferentfromthepast,havecontactedallthepeop，如何更快投入到這個集體中 [,]回答 :4 人氣 :5 解決時間 :2021060312:53 滿意答案好評率： 0%新進員工容易犯的一個問題就是與老員工之間總是有一定的距離，好像是一個是親媽一個是后媽一樣，說話、走路都不敢理直氣壯，這是一個心理問題。（（ 1））溶入到工作之中 由于對新公司的程序不是那么了解，所以，新員工做起事來總是有一點縮手縮腳，不敢放開去做，這是不對的，作為新員工，一個想為公司銷量增長做好貢獻的員工，一定要投入到工作之中去，克服新進人 才的陣痛期，讓這一段盡可能最短。第二天下班時，我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)開始哼起歌來了。（（ 2））溶入到公司運行的節(jié)奏中任何一家公司都有自己的一套運行節(jié)奏，有的公司就是慢慢的，而有的公司是雷厲風行的，這和領(lǐng)導者有關(guān)系，也行企業(yè)長期以來形成的文化有關(guān)系，對于一個新進的員工一定要學會適應(yīng)新公司的節(jié)奏，別人都在拉小提琴，你偏要敲架子鼓，那一定是不和諧的，一個和諧的環(huán)境是需要大家步調(diào)一致的，和諧社會也是一樣的，當我們發(fā)現(xiàn)周圍出現(xiàn)了不和諧音時 ，我們就會反感，就會不給他支持，那最后只能是演出泡湯。他們的經(jīng)理是一點辦法也沒有，畢竟市場銷售人家可是冠軍。 （（ 3））溶入到同事之中 兵家做戰(zhàn)，就忌諱的就是孤軍深入，做銷量也是一樣，不是哪一個人就可以單獨做好的，需要的是整體的配合，而這些配合者就是你的同事。 長沙市場招聘的員工中有一名女孩子特別漂亮，做事也是很有魄力，但是就是不能和同事們?nèi)芎系揭黄?，因為她感覺和同事在一起好像降低她的美麗，集體活動她也不參加，好像她是陽春白雪，而別人都是下里巴人一樣，因為他們做的會議營銷，開始的一個月，她過的還不錯，銷 量也很好，可是在第三個月時，她不得不選擇了離開，公司領(lǐng)導都說是一個損失，但是又不得不讓她離開，因為再讓她工作下去，她在性格、甚至她的人生都有變的越來越窄。（ 3.）提高程序 達到了以上幾點，那還是不夠的，不想做將軍的士兵不是一個好士兵，不想做經(jīng)理的業(yè)務(wù)員不是一個好的業(yè)務(wù)員，任何人都是希望到更高的層次上去工作、學習、生活，那就需要新進員工能夠在新的環(huán)境中快速提高了。對于新員工，如果抓住這一個時期，那就會快速的脫穎而出，這是一個展現(xiàn)自己才華和能力的最佳時期，要敢于發(fā)表自己的意見，有的人是擔心自己不是太了解公司，說出來怕別人笑話自己不懂，其實，你在對公司了解不多的情況下，能有自己的想法已經(jīng)是非?？少F了，公司領(lǐng)導會很快注意到你，甚至會給你機會讓你嘗試。牛頓也是在不知道的情況下發(fā)現(xiàn)的萬人引力呀。在上海時曾經(jīng)有一位新員工，因為當時公司運作的是傳統(tǒng)渠道，他的任務(wù)是理貨，有一次，他到賣場發(fā)現(xiàn)，我們的產(chǎn)品陳列面只有兩個面，不夠有氣勢，他就試著把第一個面?zhèn)攘艘幌?，第二和第三個面都露出一半，而且正好是產(chǎn)品名字的那一半 ，看上去整體氣勢也有了，貨架也不那么空了，經(jīng)過他這么一調(diào)整，原來一個鄰家女孩現(xiàn)在成了一個雍容華貴的貴夫人了，搶眼了很多。 （（ 3））爭取支持 一提到支持，大家最先想到的就是領(lǐng)導的支持，其實不是的，領(lǐng)導的支持只是一個方面，因為公司領(lǐng)導對于大家的工作肯定是支持的，這里的支持是自己可以動用的一切資源的支持，包括你的同事，你的朋友，你的同學，你的鄰居，你的合作伙伴，你的競爭對手。 如何培養(yǎng)剛?cè)肼毜拇髮W生 時間： 2021120310:08:11 一、企業(yè)對應(yīng)屆大學生的管理現(xiàn)狀 經(jīng)權(quán)威人力資源機構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆大學生進入職場后，面臨著工作環(huán)境需要適應(yīng)、同事不太友善、所學專業(yè)不為所用等等職場新人目前最苦惱的事，同時這些也是用人單位所苦惱的事情。 應(yīng)屆大學生在工作中比較突出的問題是“缺乏與他人溝通合作的意識”，此選項占總票數(shù)的 ％；其次是“知識面窄，技能單一”，此選項占總票數(shù)的 ％；再次是“沒有虛心求教的態(tài)度”，此選項占總票數(shù)的 ％。 二、應(yīng)屆大學生對待工作的心理狀態(tài) 對于初入職場的大學生來說，進入職場的前半年是最難熬的，是職場新人的職業(yè)浮躁期，一方面，大學生對于現(xiàn)實和理想狀態(tài)的工作情況落差較大，心理準備不足，另一方面，圍城思想嚴重，盲目性較大，造成了自己的心理浮躁，無法適應(yīng)企業(yè)的生活，無法順利完成職業(yè)化的轉(zhuǎn)型。大學生初入職場，被人認可的愿望十分強烈，但剛參加工作，往往被上級指派做一些簡單性、操作性、流程性工作；而這些應(yīng)屆大學生曾經(jīng)是學校里的高才生或天之嬌子，如今卻只是一名普通員工，做著操作工的工作；進的是名牌大學，學的是熱門專業(yè)，但卻沒有獲得期望的薪酬和機會。這種心理的落差促使應(yīng)屆大學畢業(yè)生心態(tài)浮躁，無法看見自己的前途，越加對未來 迷茫，感覺自己郁郁不得志，最后走向辭職的邊緣。大學生在校期間學習到的知識非常有限，很多書本知識由于教