【正文】 能到市場上流通。缺少道德因素的制約，質量是難以想象的。我認為，不論你是在哪一個環(huán)節(jié)，都是自己崗位的質量落實一把手。 質量是對責任心的檢驗，好質量要求更高的 39。作為一名微生物質檢員，我認為，有責任心的人一定會工作努力、認真踏實；有責任心的人一定會工作細致，聽從安排；有責任心的人一定會做毎一件事都會堅持到底，不會半途而廢；有責任心的人一定會主動承擔責任而不推卸責任。質量提升的過程也是責任心培養(yǎng)的過程。 質量即誠信，作為一名基層員工，我認為，凡事要能說到做到，第一次做到，次次都會做到。只有認真地確認需求、明確的理解要求、徹底的掌控過程、不折不扣的符合要求、決不把缺陷留給他人，方能獲得質量和成功。是企業(yè)在社會中做大 做強，取得蓬勃發(fā)展的精髓所在?！彼晕覀兌紤局百|量就是生命”的宗旨，更加嚴格的要求自己。在企業(yè)當中，誰都懂得效益就是金錢這個道理。只有質量過關，才能占有市場。 多年來公司始終以誠信與質量為中心 ，在強化對外誠信及內部提升產品質量方面作了大量的標準和規(guī)范，幾十年如一日，董事長帶領我們的企業(yè)為樹立誠信、質量而奮斗拼搏，面對來之不易的今天，我們一定要在誠信及質量上，繼續(xù)拼搏努力，在董事長的帶領下，將企業(yè)的明天打造的更加輝煌。用誠信贏得客戶，憑質量開拓市場，是我們所有揚子江人的共識。發(fā)揚“求索進 取、護佑眾生”的企業(yè)理念和“高質惠民、創(chuàng)新為民”的企業(yè)宗旨。“質量”不是一個空洞的詞語。朋友，別以為我在故弄玄 虛，我是想說：質量問題無處不在，不可回避。先輩們用他們“敬業(yè)報國，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的企業(yè)，走過了艱辛而光輝的 XX 年的歷程，今天，我作為102 車間的一員，讓我有種建設信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感！ 記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。尤其作為我們一線員工，如果技術工作不細心，不到位，造成生產質量出現(xiàn)問題，即而有可能導致產品不合格，甚至危及用藥人員生命安全，所以，作為企業(yè)員工，我毅然要求自己做到“技術立足，統(tǒng)籌協(xié)調”。 我想說：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我們全體員工的工作理念！質量意識在我的心中，更在我們全體人員的心中！我們渴望著、并 努力著用自己的雙手，打造出宏源化工優(yōu)質產品。車間。生產任務剛剛制定，任重道遠，全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優(yōu)質的質量，投入到生產中去！同時，我們相信在公司及車間各級領導的帶領下，在全體員工團結一致的努力拼搏下，達標創(chuàng)優(yōu)， 100%按著標準操作程序完成崗位操作，安全高效生產出合理數量高品質產品。 質量演講稿篇 7 在這樣的一個 9 月，陽光明媚，花香淡淡，我們在盡情的享受這平靜，健康的生活。質量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。 不斷地加強學習，完善自我，路漫漫其修遠兮，可能跟我一樣，很多人在由“求知者”轉變成“企業(yè)人”的最初，都是滿懷激情與信心，對待工作積極、主動、好學、上進的。聽起來很簡單的六個字，但要真正做好卻是何其的難。但這種想法在海螺行得通嗎？絕對不行！我們每一個海螺人都能切實感到，憑等、憑靠、憑關系、憑投機取巧是絕對沒有出路的！公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中，要想激流勇進，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞牧α俊? 第二篇：質量演講稿 精選質量演講稿范文匯編七篇 演講稿是為了 在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。 質量演講稿篇 1 尊敬的各位領導，各位評委，同志們： 大家好！ 質量是產品的基礎，沒有質量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。我們誰也不能保證只要我們的工作質量一流了，我們的企業(yè)就是一流的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。而我，就是其中的一個小小的零部件。 質量在我心中 —— 表明質量是人 控制的。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該提高職工的業(yè)務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產，產品質量出現(xiàn)問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是 我生產出來的。這是我的工作沒有做到位。如果發(fā)生了質量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存？這是一個態(tài)度問題。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。然而事實上，與外國人相比，中國人似乎更不愿意認錯。而在現(xiàn)代企業(yè)中，往往認錯就代表犧牲。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市 場競爭中立足。我是五車間的**，我今天來演講的話題是：質量與管理。這里人是排在各因素的最前面。在車間，每個員工都不一樣，都有不同的質量意識，都有不同的習慣，對質量都有不同的要求。所以我認為，培養(yǎng)一個員工的使命感不應該 從哪些表現(xiàn)略差的員工身上入手，因為我們沒辦法一下子改變一個人的習慣，也就沒辦法讓一個員工一下子就提高自己的質量意識。所以我認為與其去批評哪些表現(xiàn)差的員工還不如去表揚好的員工，只有充分的肯定哪些好員工，給他們更多的表現(xiàn)機會，讓他們的質量意識去潛移默化的影響哪些不注重質量的員工，讓大家看到好員工的質量意識，給大家起到一個榜樣的作用，引導大家培養(yǎng)好的習慣、建立起質量意識，讓大家明白質量把握在我們每個人 的手中也讓好員工能夠更加堅定自己的態(tài)度，自己的信念，這樣通過質量意識強的員工去帶動更多的人，帶動一個班甚至一條線生產線的質量水平。學習改善一個人的知識訓練改善一個人的能力。我們公司有著一流的數控設備，但是我們不能只是允當一個操作工，只會操作一個筒單的循環(huán)按扭。 只要大家通力合作，充分調動起員工的積極性和能動性，我相信在管理或者生產質量上我們能夠取得雙贏。 質量是道德，是責任，是誠信，更是生命。提到去年的“毒膠囊事件”，我想大家并不陌生。質量問題的出現(xiàn)反映了企業(yè)道德的缺失，也可看出質量意識未融入涉事企業(yè)的每一位員工。優(yōu)質的產品，反應的是我們良好的道德品質。作為一名微生物質檢員，我認為，有責任心的人一定會工作努力、認真踏實；有責任心的人一定會工作細致，聽從安排；有責任心的人一定會做毎一件事都會堅持到底，不會半途而廢；有責任心的人一定會主動承擔責任而不推卸責任。質量提升的過程也是責任心培養(yǎng)的過程。 質量即誠信，作為一名基層員工，我認為，凡事要能說到做到，第一次做到，次次都會做到。只有認真地確認需求、明確的理解要求、徹底的掌控過程、不折不扣的符合要求、決不把缺陷留給他人，方能獲得質量和成功。是企業(yè)在社會中做大做強，取得蓬勃發(fā)展的精髓所在?！彼晕覀兌紤局百|量就是生命”的宗旨，更加嚴格的要求自己。在企業(yè)當中，誰都懂得效益就是金錢這個道理。只有質量過關，才能占有市場。 多年來公司始終以誠信與質量為中心，在強化對外誠信及內部提升產品質量方面作了大量的標準和規(guī)范，幾十年如一日，董事長帶領我們的企業(yè)為樹立誠信、質量而奮斗拼搏，面對來之不易的今天，我們一定要在誠信及質量上，繼續(xù)拼搏努力，在董事長的帶領下，將企業(yè)的明天打造的更加輝煌。用誠信贏得客戶，憑質量開拓市場，是我們所有揚子江人的共識。發(fā)揚“求索進取、護佑眾生”的企業(yè)理念和“高質惠民、創(chuàng)新為民”的企業(yè)宗旨。 質量一詞越來越成為當今社會使用頻率最高的詞匯之一，質量是企業(yè)的生命已成為全社會認可的金條玉律。我在機場安檢部工作了幾個春秋，時間不長，但在這期間，體味到了因為曾經蹩 腳的質量帶給我的苦果和傷害，也得到了優(yōu)良的質量帶給我們的榮譽。一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的，任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質量造成不同程度的影響。 任何職業(yè)都是間接或直接地為人類或別人服務，只是服務對象、服務層面不同，而服務質量的本質要求是相同的。我所從事的安檢工作，工作的核心內容是保障安全，我們輸出的產品是安全，安檢服務質量最重要的衡量標準同樣是安全。服務質量優(yōu)，則被服務對象滿意度高，其心情則舒暢，才會和諧、愉快地配合安檢；反之，則服務對象滿意度低，其心情郁悶，內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識，干擾安檢工作。因此，我們必須不斷提高服務質量，以優(yōu)質的服務保障安全，贏得聲譽。如果沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量服務的；沒有這兩樣品德，就會不思進取、敷衍塞責、得過且過；就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷；就會影響團結、影響合作、影響形象。 第三，要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備良好的心態(tài)，才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性；只有具備良好的心態(tài)，才會認為為他人提供優(yōu)質的服務是一種良好的品德，是一種相互合作，是一種人與人之間的尊重；只有具備良好的心態(tài)，才能意識到能為他人提供優(yōu)質的服務是一種享受和幸福。只有不斷地學習，才能提高業(yè)務素質，也才會為服務對象提供無差錯的優(yōu)質服務。 沒有過硬的業(yè)務知識，再好的態(tài)度和再高的激情，也不能使服務對象滿意。講究藝術性能夠使服務對象感到舒適和滿意，這需要細心揣摩，好好體會，要經常換位思考，體諒他人的處境和難處。以上是我的幾點粗淺的認識，請各位領導、評委、同仁批評、指正。 質量演講 稿篇 5 尊敬的領導、同事們： 大家下午好！我非常高興能夠參加此次活動，我演講的題目是《用心創(chuàng)造質量神話》。提到去年的“毒膠囊事件”，我想大家并不陌生。質量問題的出現(xiàn)反映了企業(yè)道德的缺失，也可看出質量意識未融入涉事企業(yè)的每一位員工。優(yōu)質的產品，反應的是我們良好的道德品質。責任心。做事對得起自己的良知，善始善終，不敷衍草率；不推卸自己所應盡的義務和責任；不以自我為中心，要做到心中有他人，主動為下工序作想，不忽視每一件看是尋常的小事和細節(jié)。責任心與使命感緊密相連，我們應當時刻把重視質量、追求質 量、關注質量作為一種使命感和責任感。墨菲法則告訴我們：如果你不想把事情做對，那么它一定會錯。質量與誠信是貫穿企業(yè)發(fā)展全程的主旋律。 松下幸之助說過一句很簡單但足以發(fā)人深思的名言：“只有高素質的人，才能生產出高質量的產品。歸根結底，我們的人品決定產品，決定企業(yè)的命運。同時在競爭激烈的商場上，質量才是贏得客戶的基本砝碼。我們賣出的只是產品，但是留給我們自己的卻是產品的品牌與口碑，這是要一直跟隨我們的，所以我們更應該珍惜我們的品牌。正如董事長所說的，“‘誠信’是揚子江藥業(yè)的品牌，‘無假’是揚子江藥業(yè)的品格?！? 我相信如果我們心中有質量，用生命的信念對待每一個工作環(huán)節(jié)，堅持精益求精、一絲不茍的企業(yè)精神，永遠把產品質量放在各項工作的首位。那么，我們的明天一定會更加燦爛輝煌！ 謝謝大家！ 質量演講稿篇 6 各位領導， 各位同事： 您們好！ 質量是安全的保障，是企業(yè)的生命。自行車需要講質量，飛機需要講質量，就連我們日用的小家電也需要講質量，不然的話，我們騎著車子會突然發(fā)生事故，小則擦傷拗腳，大則可能會沒了性命；一個小小的部件，因質量不合格，也可能會導致飛機飛不起來，或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。?? 大家不常說“質量是企業(yè)之本，質量是企業(yè)是生命”，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。”作為化工制藥企業(yè)，生產過程，質量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。有句老話：言必行，行必果！為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底！因為我知道生產合格的產品，是我刻不容緩的使命！所以盡管生產任務重，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證產品質量，我會義無反顧的堅持下去！ 當然，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力！在生產中我們員工提倡創(chuàng)合格產品的理念，倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力！為提高技術素質，對新員工，我們在生產中采取一師帶一徒形式進行培訓，并受到良好的效益。所以，公司。班組一直在培訓我門崗位訓練，當然成績的取得離不開各級領導的大力支持。 質量在我心中產品質量在我手中，以質量誠信為榮，以假冒偽劣為恥；樹立質量