【摘要】文件編號:LGMS規(guī)[2011]采供部號第三版OEM管理實施細則制度級別:一級審核日期:年月日年月日發(fā)布年月日實施規(guī)章制度修改說明書文件名稱OEM管理實
2024-09-20 16:41
【摘要】第一篇:班級量化管理實施細則 班級量化管理實施細則 為加強班級管理,實現(xiàn)班級管理的規(guī)范化,注重過程管理與細節(jié)管理,在班級管理中引進競爭機制,促進班級工作再上新臺階,結合學校實際,特制定本實施細則。...
2024-10-21 02:36
【摘要】第一篇:班級量化管理實施細則 保定七中班級量化管理實施細則 為了加強學校班級常規(guī)管理工作,促進教育教學工作的開展,現(xiàn)將班級量化管理實施細則向各年級部予以說明: 一、考勤要求與評分(10分) 1...
2024-10-25 11:56
【摘要】北京首信股份有限公司OEM產(chǎn)品引進管理規(guī)定編號SXP740-04-2020版本-修訂狀態(tài)A-0頁號1/51.目的為加強OE
2025-01-16 14:41
【摘要】第一篇:打卡管理規(guī)定實施細則 打卡管理規(guī)定實施細則 (一)考勤 1、作息時間: 工作日:星期一至星期五 工作時間: 一般員工:9:00—12:00;13:00—18:00; 客服人員: ...
2024-10-10 18:38
【摘要】第一篇:貸后管理實施細則 借貸類業(yè)務貸后管理實施細則 第一章 總則 第一條 為加強貸后管理,防范貸款風險,根據(jù)《貸款通則》和有關法律、法規(guī)及烏魯木齊市商業(yè)銀行(以下稱本行)有關規(guī)定,結合本行...
2024-10-17 19:28
【摘要】 建立健全車輛管理規(guī)章制度和安全管理,確保車輛的行車安全,但應如何制定相關的實施細則呢?下面給大家介紹關于車輛管理規(guī)定實施細則的相關資料,希望對您有所幫助。 車輛管理規(guī)定實施細則如下 第...
2024-09-24 19:38
【摘要】第一篇:爆破安全管理實施細則 爆破安全管理實施細則 第一章總則 第一條為加強爆破器材的存儲、領用、裝卸、運輸及使用過程管理,杜絕爆破作業(yè)安全事故,特制定本辦法。 第二條凡從事爆破器材的存儲、使...
2024-10-28 14:05
【摘要】第一篇:公務卡管理實施細則 公務卡管理實施細則(試行) 為了進一步適應國庫集中收付制度改革,規(guī)范我院財務管理,提高公務支出透明度,減少現(xiàn)金支付結算,根據(jù)《陜西省省級預算單位公務卡管理暫行辦法》(陜...
2024-11-16 03:52
【摘要】第一篇:庫房管理實施細則 庫房管理實施細則 一、目的 加強物料的存儲管理,確保生產(chǎn)的正常運行,特制定本規(guī)定。 二、適用范圍 尤耐特物資供應部倉庫,均按此制度執(zhí)行。三、物料入庫 ,持品管...
2024-11-16 22:14
【摘要】xx市xx鎮(zhèn)企業(yè)復工管理實施細則?為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),促進企業(yè)復工科學、有序、精準,根據(jù)《xx市疫情防控期間企業(yè)復工管理實施細則》(x防辦〔2020〕x號)和《關于印發(fā)和的通知》(x防辦〔20x〕x號)精神,制定本實施細則。
2025-04-11 06:38
【摘要】第一篇:環(huán)境管理實施細則 *******現(xiàn)場環(huán)境管理實施細則 針對現(xiàn)階段施工單位較多,交叉作業(yè)比較頻繁,現(xiàn)場環(huán)境管理比較混亂,為明確現(xiàn)場環(huán)境管理責任,特制定本實施細則: 一、以11月18日為起點...
2024-10-13 20:13
【摘要】第一篇:集體宿舍管理實施細則 象嶼興泓 XZ-G(2016)02-26 集體宿舍管理實施細則 為規(guī)范和優(yōu)化集體宿舍(以下簡稱“宿舍”)衛(wèi)生、安全等日常事務的管理,以及保障各項工作正常運轉,根據(jù)...
2024-10-13 18:10
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第8頁共8頁烏準鐵路準將段合同管理監(jiān)理實施細則編制:審核:批準:烏魯木齊鐵建監(jiān)理咨詢有限公司烏準鐵路工程項目監(jiān)理站二○○九年五月十日合同管理監(jiān)理細則目錄1、工程暫行與復工……………………………………………
2025-02-04 17:49
【摘要】人事管理實施細則第一章 總則第一條 為規(guī)范公司人員的管理,滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要,根據(jù)公司相關人事制度,特制定本細則。第二章 招聘錄用管理第二條 錄用條件公司正式錄用人員須具備下列條件:?20-45?周歲之間,具有較強的溝通、銷售能力;,條件優(yōu)秀者學歷可以放寬至中專(含高中);;,無不良嗜好,無不良歷史記錄;、廣告工作經(jīng)歷者
2025-05-26 07:52