【正文】 利用其優(yōu)點，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進入工作狀態(tài)。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者，此 時，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。護士長應該是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領頭羊， 有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關系，能與大家溝通交流，關心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。 護理專業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，其復雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。如果通過這次競爭上崗， 各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將擺正位置，當好配角 。以高要求、高質(zhì)量、快速、優(yōu)質(zhì)、主動、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線員工當好后盾。具體工作如下： 我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護理隊伍，在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而 不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。 加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬 。 創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起 ,給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹 。 抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落到實處，落到 細微之處，防患于未然。 最后，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，認真接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。 七年的護理工作經(jīng)歷，出于對兒科的熱愛，我沒有轉(zhuǎn)換別的科室，在岳陽二醫(yī)院我曾擔任小組組長及實習生的總代教工作，在這里我收獲了太多的進步和感動，是醫(yī)院這個大家庭培養(yǎng)了我、鍛煉了我，也提升了我。 二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗，為了更好地服務于患兒，減輕患兒的痛苦，我苦練基本功 ，對操作技術精益求精，多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術并熟練掌握了兒科的急診技術，參與科室的重大搶救工作，能夠做到了隨叫隨到，任勞任怨。在科室管理方面，曾經(jīng)我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，為科室的護 理工作出謀劃策，深得了護士長及科室護士們的信賴。如果這次競爭上崗能得到大家的支持和認可，我將用自己的實踐行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求努力工作， 扎實奮進，盡職盡責，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。 以人為本，提倡溫馨的優(yōu)質(zhì)服務。 加強護理質(zhì)量和院感管理，杜絕差錯和糾紛。 帶領兒科全體護理人員不斷 提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療，進一步改進服務質(zhì)量，使每一位護理人員始終保持最佳服務狀態(tài)，為樹立和維護南雅醫(yī)院的良好形象做好自己的貢獻 ! 一顆紅星兩種準備，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作。 護士長競聘演講稿 5 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好 ! 我叫 __，今年 __歲，中共黨員，主管護師，本科學歷。競聘護士長我感到有以下幾個方面的優(yōu)勢： 一是長期對知識的篤學渴求，使我具備了適應并勝任該崗位的專業(yè)素質(zhì)。目前，我擔任 __科護理技術操作組組長，同時，負責組織培訓新人、進修實習人員的臨床帶教工作，承擔 __x 定點?？谱o士的電除顫技能實訓課，曾多次隨醫(yī)院外出義診，普及急救知識。 __x 年，在醫(yī)院護理技能比武中獲個人全能第一、單人徒手心肺復蘇術第一 。 三是長期對工作的勇于實踐，使我具備了較強的應急能力和組織協(xié)調(diào)能力。 四是長期對事業(yè)的無限忠誠，使我具備了適應并勝任該崗位的思想境界。 __x 年和 __x 年被評為優(yōu)秀團員， __x 年被評為醫(yī)院青年崗位能手， __x 年和 __x 年被評為醫(yī)院先進工作者， __x 年優(yōu)秀帶教老師的稱號。我不僅要不斷加強自身業(yè)務知識的學習，還要不斷加強整個護理隊伍的學習，努力開創(chuàng)新業(yè)務、新技術，使護理隊伍的綜合素質(zhì)得到更大程度的提高。按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務，贏得人民群眾對我院的信任。要重點確保護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。積極開展法律意識教育，做到防范于未然。堅持以人為本和諧共事，通過多種方式，深挖護士潛能，調(diào)動科室人員工作積極性，合理配臵人力資源，為科室創(chuàng)造一個寬松、和諧、友愛的工作環(huán)境。 謝謝大家 ! 護士長競聘演講稿精選 5 篇 第二篇：護士長競聘演講稿 護士長競聘演講稿 各位領導，評委： 大家下午好！ 今天，出于個人理想的追求，出于對中醫(yī)院的深厚感情，我來到了競聘現(xiàn)場，我競聘的崗位是被服供應中心護士長一職。 本人，木木木， 19**年出生，本科學歷，主管護師， 曾任護士長一職。自參加工作至 2021 年，一直在中醫(yī) *院從事臨床護理工作。經(jīng)過多年護理工作的鍛煉，自己各方面素質(zhì)得以提高。發(fā)表國家級論文 2 篇，科研成果 1 項。 榮譽只代表過去，未來還需要開創(chuàng)。護士長并不是很多人認為的單一的管家婆，她需要智慧和謀略的結合才能完全勝任。 我院的被服中心，各種設備已趨于完善，但工作人員中，文化素質(zhì)、經(jīng)驗、能力和體力方面都存在著差異。工作中必須重視洗滌質(zhì)量，滿足院感要求，杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。 俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝，只有所有的衣物都干凈整潔了 ，才凸顯醫(yī)院的完美。 第二，人員安排上，做到適材適所。做到人得其事，事得其人，人盡其才，事盡其功，各盡所能。 第三，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升，不斷完善本部門工作。 做好統(tǒng)籌安排，注重工作細節(jié)，對工作計劃有預見性和判斷力。正確及時的傳達醫(yī)院及相關科室精神，收集有用的反饋意見，及時匯報，誠懇傾聽科室人員的意見和建議，做到多交流，多商量，多 協(xié)作，為臨床一線科室工作做到全方位細致化服務。各位領導、評委，衷心希望給我一次機會，給我一個舞臺，給我一