【正文】 司 9 9 負責(zé)監(jiān)督安全經(jīng)費的提取、運用，制定安全經(jīng)費的運用預(yù)算。 1負責(zé)繳納車輛的各種稅費。 1 負責(zé)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作事務(wù) 1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和機動車安全駕駛操作規(guī)程，有與準駕車型相適應(yīng)的駕駛證和從業(yè)資格證，持證上崗。 熟悉運行線路的道路狀況。 加強自身管理，保持良好的精神狀態(tài)和旺盛精力，不開情緒車、疲勞車，不隨意將車交于他人駕駛。 沂水興華汽車出租有限公司 10 10 （七）職業(yè)健康管理人員主要職責(zé) 開展職業(yè)安全健康宣傳工作：通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。 規(guī)范勞動防護用品的使用和管理，保證職工安全與健康，預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生和職業(yè)危害；教育和督促職工正確使用和佩戴勞動防護用品。 負責(zé)組織對公司職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施；負責(zé)職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計、 報告和管理工作。 第三部分 安全管理制度標準化體系 一、 安全生產(chǎn)責(zé)任制 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以本質(zhì)安全為核心，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展沂水興華汽車出租有限公司 11 11 的理念，“安全責(zé)任重于泰山”的思想，正確認識和處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)服從于安全。 公司及公司所屬各科室是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，單位主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)負全面責(zé)任；分管負責(zé)人和其他負責(zé)人嚴格落實“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)。 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由經(jīng)理任主任，分管安全的副經(jīng)理任副主任，公司相關(guān)職能處室主要負責(zé)人任成員。具體負責(zé)公司安全生產(chǎn)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和管理工作。 形成一個縱向到底、橫向到邊、職責(zé)明晰、齊抓共管、保障有力的安全生產(chǎn)工作管理格局。 一、公司安全生產(chǎn)會議為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會、安全生沂水興華汽車出租有限公司 12 12 產(chǎn)例會等。 四、安全會議有會議記錄、會議簽到記錄；安全生產(chǎn)例會有會議議程、時間、地點、主持人、參會人員，并提前通知。 六、無故不參加安全會議者，每次罰款 50 元。 一、安全文書檔案資料的歸檔 安全科應(yīng)將有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、檔案、會議記錄及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料等進行歸集整理、分類存放保管，以便備查。 對安全文檔系構(gòu)成分類、管理的其它要求，安全科建立并妥善保存職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)的文檔； 安全文檔內(nèi)容 （ 1）相關(guān)法律法規(guī)； （ 2）安全生產(chǎn)管理制度； （ 3）安全生產(chǎn)職責(zé)； （ 4）年度收文和發(fā)文； （ 5）安全會議記錄； （ 6）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患排查整改記錄； （ 7）安全事故記錄； （ 8）安全責(zé)任處理記錄； （ 9）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄； （ 10）目標分解、落實及考核記錄； （ 11）日常性安全記錄及相關(guān)資料等； （ 12）駕駛員管理； （ 13）車輛管理； （ 14）其它內(nèi)容。 做好安全文書檔案資料的保管工 作，做到檔案內(nèi)容不外傳，做好資料的防潮、防霉、防損工作，保證資料不損壞、不散失。 三、安全文書檔案借閱 除保管部門人員外，其他人員查閱安全檔案需經(jīng)安全科長同意。 不得在檔案上作任何標記和符號、不準撕毀、涂改檔案。 四、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度 為認真做好安全生產(chǎn)經(jīng)費管理工作，確保各項安全生產(chǎn)措施的落實，促進 公司安全生產(chǎn)。 第二條 根據(jù)上級交通部門的相關(guān)規(guī)定，公司安全生產(chǎn)費用投入的標準為公司營業(yè)收入的 %提取。 （一） 安全管理經(jīng)費投入： 完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出 。 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。 （二） 教育培訓(xùn)經(jīng)費支出 配備教育設(shè)施設(shè)備支出。 應(yīng)急救援演練支出。 （三） 年度安全事故隱患整改專項資金投入 重大危險源、重大事故隱患的檢查、評估、監(jiān)控、整改支出。 安全費用優(yōu)先用于滿足安全管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。提取的安全費用實行專戶核算，在規(guī)定范圍內(nèi)安排使用。 （四）安全生產(chǎn)費用管理職責(zé)。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。 對不按規(guī)定使用安全資金的，公司將依照有關(guān)規(guī)章制度給予處罰，罰款數(shù)額由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組核定，罰款收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金帳戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。 一、設(shè)施、設(shè)備的選購 必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則，要求做到設(shè)備運行中，在保證自身安全的同時，確保操作工的安全。 二、設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作 制定安全操作規(guī)程 制定車輛及設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任制 安裝安全防護裝置 員工培訓(xùn) ,內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。 四、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度 設(shè)備運行與維護堅持“實行專人 負責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護，保證設(shè)備安全，負責(zé)人調(diào)離，立即配備新人； 沂水興華汽車出租有限公司 18 18 操作人員要做好以下工作： （ 1）自覺愛護設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作； （ 2）設(shè)備按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油，防止過度磨損； （ 3）設(shè)備要定期更換、強制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況； （ 4）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片，做好設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護記錄； （ 5）保持設(shè)備設(shè)施清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。 六、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度 為了使從業(yè)人員了解公司情況，熟悉有關(guān)營運法律、法規(guī)的規(guī)章制度。 沂水興華汽車出租有限公司 19 19 第一條 :培訓(xùn)教育對象 :公司全體從業(yè)人員。每季度組織一次安全知識學(xué)習(xí)。 上崗前集中教育及上崗后部門的適時教育。 第四條 :培訓(xùn)教育由公司統(tǒng)一安排并落實安排專人上課。 安全行車和規(guī)范運營由安全科安排。 第六條 :培訓(xùn)教育活動安排，根據(jù)情況和人員多少定期和不定期進行。也是加強安全源頭管理，強化安全基礎(chǔ)管理的一種必不可少的手段，各級各部門必須充分重視和認真對待安全培訓(xùn)工作，加強師資力量，提高培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提高廣大安管人員的安管業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強廣大從業(yè)人員崗位安全素質(zhì)和安全技能。同時切實重視對安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對基礎(chǔ)管理日?；⒁?guī)范化、標準化的工作要求，是安管業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基本內(nèi)容。 （三）有針對性搞好培訓(xùn)準備工作，搜集各方資料和數(shù)據(jù)，形成系統(tǒng)的培訓(xùn)依據(jù)，有針對性地組織各類從業(yè)人員的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后還應(yīng)組織相關(guān)內(nèi)容的考查或考試，檢驗培訓(xùn)的效果 。和諧之旅”品牌的創(chuàng)建和管理，減少各類服務(wù)質(zhì)量事故和安全隱患，加強對駕駛?cè)藛T的日常 培訓(xùn)與管理，將其列入正常的安全培訓(xùn)教育管理范疇，使之經(jīng)?；⒄?guī)化。 （七）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，單位負責(zé)人、安全管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于 32 學(xué)時，每年再培訓(xùn)不得少于12 學(xué)時；從事危險作業(yè)人員（特殊崗位、工種人員）每年培訓(xùn)不得少于 8學(xué)時；其他人員每年接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)不得少于 4 學(xué)時。檔案材料主要有培訓(xùn)登記表、培訓(xùn)課目、培訓(xùn) 內(nèi)容、培訓(xùn)材料、考試鑒定等內(nèi)容。 一、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查分為綜合性檢查、重點性檢查、群眾性檢查、駕駛員自查等，可采取集中檢查與隨機檢查相結(jié)合的方式。 三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月必須組織對公司安全生產(chǎn)工作及出租車輛進行檢查，充分發(fā)揮月檢制度。 五、檢查要填寫登記記錄表格，參與檢查人員簽名確認，沂水興華汽車出租有限公司 23 23 對好的做法要給予肯定和推廣，發(fā)現(xiàn)問題要提出整改要求，整改結(jié)果進行過程跟蹤，并將整改資料 （結(jié)果）與檢查記錄一并存檔。 八、事故統(tǒng)計報告制度 為規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理工作程序，加強隱患治理，嚴肅責(zé)任追究，根據(jù)國務(wù)院 493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、省政府《山東省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本制度。 二、第一責(zé)任人接到事故報告后，應(yīng)根據(jù)事故 性質(zhì)、傷亡情況、事故等級等情況進行處理和施救，同時決定是否向上級主管部門或總公司報告事故情況，報告時間應(yīng)在接到報告后 1 小時內(nèi)。 四、統(tǒng)計報告內(nèi)容、范圍按《山東省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法》執(zhí)行。 六、按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故，分析事故發(fā)沂水興華汽車出租有限公司 24 24 生原因，處理肇事者，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，落實防范和整改措施，教育全體駕駛員要注意相關(guān)事項。 九、公司值班制度 一、實行 24 小時值班制度，電話隨時有人接聽。 三、值班、排班表要清晰。 五、值班期間發(fā)現(xiàn)安全隱患、事故、突發(fā)事件等問題，應(yīng)及時處置，不能鼾的問題要及時上報。 七、對乘客投訴要熱情接待，積極協(xié)調(diào)處理解決。 十、安全生產(chǎn)獎懲制度 為促進公司安全生管理，建立健全公司激勵約束機制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)年考評選優(yōu)，堅持“量化考評”原則，年度安全管理先進的評比由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。處理分為：通報批評、警告、停崗學(xué)習(xí)，直至追究法律責(zé)任。 五、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本公司對安全責(zé)任事故負有領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任人的處理。行業(yè)管理部門及上級管理部門提出處理建議時，公司應(yīng)遵從處理意見。 六、日常工作按照《績效考核辦法》和相關(guān)制度處理。 八、安全科要做好安全獎懲臺帳及相關(guān)記錄和資料收集，財務(wù)科要對獎懲資金專項建帳。 加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的，獎勵 200元。 ，獎勵 50元。 ，公司將視情節(jié)予以獎勵。 ，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以 100 元罰款，對責(zé)任人處以 50 元罰款。 ，每發(fā)現(xiàn)一人次處以 50元罰款。 沂水興華汽車出租有限公司 27 27 的，視情節(jié)予以處罰并予以通報。 第一條 安全檢查主要檢查本公司安全措施的落實情況，督促安全方針、政策、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)等項工作在基層得以落實。綜合安全檢查由安全管理工作機構(gòu)組織，制定綜合安全檢查方案，有關(guān)部門參加，對安全生產(chǎn)情況進行檢查。 第三條 安全檢查的范圍。 第四條 在重要活動或重大節(jié)日前夕，根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，組織開展綜合安全檢查 第五條 不定期的開展專項安全檢查，對本公司的安全生產(chǎn)情況進行全面排查。安全檢查的重點是安全沂水興華汽車出租有限公司 28 28 管理薄弱的車輛、經(jīng)常發(fā)生事故的駕駛員。 第八條 安全檢 查中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要研究整改方案，制定整改計劃和安全防護措施，確保重大隱患整治前的安全，有效控制隱患，避免事故的發(fā)生。 一、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要集中排查一次安全生產(chǎn)隱患，主要排查安全管理制度、崗位職責(zé)、安全管理措施是否殘缺，是否適應(yīng)新的法規(guī)、政策和安全形勢，要及時修訂和完善。 三、安全科開展安全隱患自查活動、對日常安全管理、GPS 使用管理及監(jiān)控違章處理情況、駕駛員和車輛日常運行情況，車輛技術(shù)管理和維護保養(yǎng)情況，安全隱患跟蹤整改結(jié)果情況等進行檢查。 五、根據(jù)隱患性 質(zhì)，下達整改通知書，指定相關(guān)人員在規(guī)定時間內(nèi)整改完成。 七、對安全檢查與隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問題要按照隱患的性質(zhì)、嚴重程度追究相關(guān)人員責(zé)任。 十三、駕駛員管理制度 為了加強駕駛員的基礎(chǔ)管理，保障道路運輸安全，本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，特制定本公司駕駛員安全管理規(guī)定。 第二條 公司聘用的駕駛員，必須符合上崗資格條件。 第三條 新進機動車駕駛員必須經(jīng)公司有關(guān)部門對其資格進行審查，符合條件者，由車管部派人，對其行車操作技術(shù)進行考核，觀察駕駛操作的熟練程度、遵章守紀和應(yīng)變能力等方面的情況。培訓(xùn)的主要內(nèi)容：公司的安全管理規(guī)定、國家的有關(guān)運輸安全是法律、法規(guī)、駕駛員的安全操作規(guī)程、營運線路的道路交通情況等。 第六條 違章駕駛員的管理。 第七條 肇事駕駛員的管理。發(fā)生道路交通運輸死亡事故，由公司召回接受安全再教育，組織安全學(xué)習(xí)。 第八條 禁止違反《中華人民共和國道路運輸條列》的沂水興華汽車出租有限公司 31 31 規(guī)定和本單位安全操作規(guī)程管理要求，駕駛員一次連續(xù)駕駛4 小時要休息 20 分鐘以上， 24 小時內(nèi)實際駕駛車時間累計不得超過 8小時；貨運車輛每日運行里程超過 400公里（高速公路直達超過 800 公里）的必須配備兩名駕駛?cè)藛T。 第十條 發(fā)生一次死亡 1 人及其以上道路交通運輸事故的駕駛員，公司有權(quán)辭退辭退后終身不聘用。 第一條 營運車輛安全技術(shù)狀況必須符合國家標準（ GB7258