啟東市合作鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度黨建工作總結-在線瀏覽
2025-06-24 11:58本頁面
【正文】 旨，在新醫(yī)改過程中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 和共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，取得了可喜成績，現將今年的工作情況匯報如下： 一、組織建設 合作衛(wèi)生院支部由原合作醫(yī)院支部和原志良醫(yī)院支部在實施新醫(yī)改過程中重新組合而成，原隸屬中共合作鎮(zhèn)黨委領導，在實施新醫(yī)改后改由中共啟東市衛(wèi)生局黨委直接領導，現有中共正式黨員 人，男 人，女 人，退休 — 人，流動黨員 人。 為配合衛(wèi)生院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起一套更科學、更規(guī)范、更切合衛(wèi)生院實際的黨建工作 考評機制，目前各黨小組都能積極主動創(chuàng)造性地開展工作，成為黨員在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯系群眾的橋梁紐帶。 二、黨員教育 為確保黨的方針、政策及時準確得到傳達，衛(wèi)生院支部訂閱了《黨建》、《半月談》《支部生活》、《人民日報》、《新華日報》、南通日報》等黨報、黨刊和學習材料，做到學習教育有資料，使黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。開展群眾滿意度調查，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關系。 衛(wèi)生院支部具體負責全院的思想政治、職業(yè)道德、警示教育等工作，以科室為單位，認真組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七屆五中全會精神，學習黨紀國法等，通過以上教育，取得了較好效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高，職工愛院如家，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。 三、宣傳工作 一年來，衛(wèi)生院通過宣傳標語、橫幅、宣傳欄、信息媒體、互聯網等多種形式，弘揚“精醫(yī)崇德，盡責至善”的啟東衛(wèi)生精神，樹立和宣揚先進典型，展示衛(wèi)生院醫(yī)療動態(tài)及醫(yī)德醫(yī)風建設方面取得的成果，使廣大人民群眾能充分認識并享受到新醫(yī)改的成果，樹立了新醫(yī)改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生 院以社會效益、群眾滿意為追求目標的嶄新的良好的形象！ 我們還十分注重加強衛(wèi)生院文化建設，切實提高黨員、職工思想政治素質。 五、一年來，我們在衛(wèi)生局黨委的正確 領導下，認真執(zhí)行國家的新醫(yī)改政策，落實“患者安全年活動”及“三好一滿意活動”，嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，認真做好“預防保健、醫(yī)療、健康教育、計劃生育技術指導”等各項工作，衛(wèi)生院門診、住院費用較去年明顯下降，門診就診人數、住院人數較去年明顯增加，廣大醫(yī)務人員戰(zhàn)高溫，冒酷暑，高標準、高質量地完成了免費為全鎮(zhèn) 60 歲醫(yī)師老年人的體檢工作、信息錄入工作及全鎮(zhèn) 60 歲以下人群健康信息的采集和信息錄入等工作，使回歸公有化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形象和威望在群眾心目得到了進一步鞏固和提高！ 一年來，我院黨建工作創(chuàng)新步伐不斷加快， 黨務工作的民主化、公開化、規(guī)范化程度有了明顯提高，單在激發(fā)干部隊伍活力，參與管理決策、黨務公開的廣度、深度等方面還存在著薄弱環(huán)節(jié)，今后，我們衛(wèi)生院支部將著力從創(chuàng)建“四好”領導班子入手，不斷增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力從特色黨建主題活動入手，充分調動廣大黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性；著力從推進觀念、體制、科技、管理、結構“五個創(chuàng)新”入手，不斷提升衛(wèi)生院黨建工作水平，引領衛(wèi)生院又快又好發(fā)展。試點工作已開展半年多了，國家基本藥物制度試點工作開局良好，進展順利，我們采取統(tǒng)一網上招標采購，今年上半年共網上采購藥品 40多萬元（包括村級衛(wèi)生室），占 采購藥品、材料的 92%。我院 16 月藥品收入 28 萬元，如按原價銷售加成率 1530%左右的話，應該銷售價格為 35 多萬，直接讓利于患者近 7 萬元。老百姓得到了實實在在的好處。 二、競聘上崗 近年來，我院雖然發(fā)展迅速，業(yè) 務收入逐年遞增，但人員過多、分工過舊、忙閑不均、相互推諉、人浮于事、管理無法到位，已經影響到衛(wèi)生院的運轉與發(fā)展。使部分同志不思進取，結果造成年輕的同志、優(yōu)秀人才、技術骨干上不去，而濫竽充數者下不來，嚴重挫傷這些同志的積極性，此次基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作關系到廣大群眾和基層醫(yī)務人員的切身利益，涉及面廣，且時間緊、任務重。通過此次改革，全院由原來的 46 人精簡為 33 人，使一批年輕的專業(yè)技術人員充實到衛(wèi)生院的建設隊伍中來，保證了衛(wèi)生院的生機和活力。主要體現在以下幾個方面：一是體現崗位的價值，將職工工資與其可量化的業(yè) 績掛鉤，將激勵機制融于衛(wèi)生院發(fā)展目標和個人業(yè)績的聯系之中，有利于打破“大鍋飯”體制，具有較強的公平性。三是可以突出一種關注績效的衛(wèi)生院文化，增強凝聚力，促使 職工將個人努力投入到實現衛(wèi)生院目標的活動中。其內容主要包括針對主要傳染病、慢性病、地方病、職業(yè)病等重大疾病和嚴重威脅婦女、兒童等重點人群的健康問題以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和處置需要，制定和實施重大公共衛(wèi)生服務項目，通過此次醫(yī)療衛(wèi)生改革，按照國家、省、市、區(qū)有關要求，全面啟動了我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務均等化，成立了組織及方案，開展了業(yè)務培訓，現已建各類健康檔案近 1 萬份。目前九類基本公共衛(wèi)生服務正在我鎮(zhèn)扎實有序的推進。二是大力推行鄉(xiāng)村一體化管理。衛(wèi)生室嚴格按制度規(guī)程開展業(yè)務工作。藥品管理上，按國家 基本用藥目錄。衛(wèi)生院加大監(jiān)督檢查力度，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生服務質量的績效評估、考核、監(jiān)督，實行績效與報酬掛鉤，強化鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務和責任意識，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平?，F在所有已驗收的村級衛(wèi)生室都能實時的為病人開展小額門診直報，極大的解決了病人的困難，受到患者的好評。中醫(yī)藥在采購上還是個盲區(qū)。有的基本
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