我的單位觀讀后感1000字[范文模版]-在線瀏覽
2025-06-24 03:25本頁面
【正文】 有能力人的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現(xiàn)自身的真正價值。以《我的單位觀》中的精華思想與上級領(lǐng)導的指示思想相結(jié)合，對自身的 .日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學習，我要善待我 的單位，我要與單位同行！ 《我的單位觀》讀后感 1000 字 2 單位是什么？ 我個人認為：單位就是一個平臺，讓形形色色的人站出來證明自身的價值。 曾經(jīng)有個人告訴我，單位之所以要聘用一個人，是因為他能解決單位的一些問題。 因此，業(yè)務(wù)處理的能力，就是一個人價值最有效的體現(xiàn)，也是單位工作人員聘用最直接的目的。 業(yè)務(wù)處理過程中最核心的方式是“學習”，學著去處理業(yè)務(wù)，習慣去思考問題、總結(jié)經(jīng)驗。 所謂教授，就是等著對方告訴你“這該怎么做？”，而請教卻是“我這樣做，您認為怎么樣？”持此觀念 ，人才能成長、能力才能所提升。 提到“合作”就不得不涉及到單位的另一個因素“關(guān)系”。 在單位人與人相處，無論是哪位名家的準則、名言、法則，其核心就是講究一個詞“尊重”！ 尊重他人，他人才能尊重你，才能與你友好相處，而尊重別人首先應(yīng)尊重自己。 尊重自己就是待人以謙、團結(jié)同事，讓每一個人都團結(jié)在你的周圍，你才能成為核心； 尊重自己就是評事要講究客觀，不在只聽到片面的言論時，就妄下自己的主張，而是在認清矛與盾的對立面后，采用辯證的思維分析，謹慎得出結(jié)論； 尊重自己就是正視自身的能力，張岱在《四遇書》中曰：不知不可為而為之，愚人也，知其不可為而不為，賢人也，知其不可為而為之，圣人也。 在單位中， 知道自己能做什么，該做什么，能做好什么至關(guān)重要，是一個人智慧的集中體現(xiàn)。 原則問題，大到廉政治國，小到呼吸吐納，一張一翕皆有道理。 講究原則不是要固執(zhí)己見，要學會傾聽別人的建議，要不斷地完善自己。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1