【正文】 然處之。少數(shù)人員安全意識(shí)不強(qiáng)，駕駛員習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，更有個(gè)別黨員，不能與黨支部保持一致，甚至對(duì)立消極，雖然沒有形成 大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有留面子、 照顧情緒的想法，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識(shí)問(wèn)題，改正過(guò)錯(cuò)，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問(wèn)題就夠了 。 六、工作落實(shí)不夠徹底。二是沒有從局部利益的小圈子里跳出來(lái)，注重連隊(duì)的利益太多，全局眼光不夠 。 第二篇：黨員個(gè)人對(duì)照剖析材料 黨員個(gè)人對(duì)照剖析材料 甘城子中心學(xué)校鮑美玲 通過(guò)學(xué)校組織學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和自己對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)讀本的學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的群眾路線有了更深刻的理解?，F(xiàn)將對(duì)照個(gè)人檢查和剖析情況匯報(bào)如下： 一、自己存在的一些問(wèn)題： 學(xué)習(xí)上還不夠，理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高 。 在工作創(chuàng)新上。溝通能力不是很強(qiáng)。 二、存在上述問(wèn)題的根源： 以上問(wèn)題，其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果?！敝蛔⒅丶袑W(xué)習(xí)，沒有主動(dòng) 開展自學(xué)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性差。其次，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 三、改進(jìn)措施與努力方向一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是系統(tǒng)性政治理論學(xué)習(xí)，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，努力提高自身素質(zhì)，提高工作水平和能力，爭(zhēng)當(dāng)模范黨員。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加教育改革；既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到專與博相結(jié)合，“求知”與”修身”共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。 總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn) ，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，爭(zhēng)做一名合格的教師和黨員。 甘城子中心學(xué)校鮑美玲 2021年 8 月 5 日 第三篇：黨員個(gè)人對(duì)照剖析材料 黨員個(gè)人對(duì)照剖析材料 甘城子中心學(xué)校鮑美玲 通過(guò)學(xué)校組織學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和自己對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)讀本的學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的群眾路線有了更深刻的理解?，F(xiàn)將對(duì)照個(gè)人檢查和剖析情況匯報(bào)如下： 一、自己存在的一些問(wèn)題： 學(xué)習(xí)上還不夠，理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高 。 在工作創(chuàng)新上。溝通能力不是很強(qiáng)。 二、存在上述問(wèn)題的根源： 第四篇：黨員干部個(gè)人對(duì)照剖析材料 黨員干部個(gè)人對(duì)照剖析材料 抓好日常學(xué)習(xí)和管理工作的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合崗位和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻的反思，查找自身存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)查找到的問(wèn)題進(jìn)行了深層次的剖析。 自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)展開以來(lái)，作為一名黨員干部，我在抓好日常學(xué)習(xí)和管理工作的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合崗位和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻的反思，查找自身存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)查找到的問(wèn)題進(jìn)行了深層次的剖析，明確了努力的方向和改進(jìn)措施。一是不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則，在政治上始終與黨中央，中央軍委保持高度一致，自覺用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)自己人生觀，價(jià)值觀和世界觀的改造。自來(lái)到中隊(duì)后，我能很快的轉(zhuǎn)變角色，投入到工作中去。三是遵章守紀(jì)言語(yǔ)律己。四是做到廉潔自律，關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士，維護(hù)戰(zhàn)士利益。 二、對(duì)照檢查存在問(wèn)題 一是政治理論和業(yè)務(wù)理論水平學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，刻苦專研精神不強(qiáng)。接到工作任務(wù)，有事首先想到的事怎么盡快完成，而不是想怎樣報(bào)工作干得更好，特別是在任務(wù)成效，壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響到工作的效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏主動(dòng)作為的積極心態(tài) 三是群眾意識(shí)不強(qiáng)，為兵服務(wù)的宗旨不夠，來(lái)到中隊(duì)時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)中隊(duì)開展的工作和官兵的現(xiàn)狀了解不夠，與戰(zhàn)士溝通上流于書面和口頭形式，沒有切實(shí)做到一對(duì)一對(duì)戰(zhàn)士進(jìn)行心理輔導(dǎo)，缺少的官兵間的的溝通，容易使干部戰(zhàn)士之間產(chǎn)生隔閡，不利于建立融洽和諧的內(nèi)部關(guān)系 三、改進(jìn)措施與努力方向 一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)理論水平的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論實(shí)踐相結(jié)合。干一行，愛一行，專一行，勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，把自己的能力素質(zhì)不斷提高 二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，傳遞正能量，要克服官僚主義，牢固樹立官兵至上的意識(shí)，忠實(shí)履行職責(zé)和使命，執(zhí)行黨的群眾路線要求，要以解決思想和 工作中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，一改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高戰(zhàn)士的現(xiàn)實(shí)要求，時(shí)刻把戰(zhàn)士的需求和冷暖掛在心上，誠(chéng)心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事，解決難題。 材料二 作為一名連隊(duì)的軍事主官，在做好專項(xiàng)整改綜合協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，結(jié)合自己大半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看，深入查擺自己在思想上、工作當(dāng)中存在的問(wèn)題，并制定相應(yīng)的整改措施，為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，力求做到有則改之，無(wú)則加勉，現(xiàn)將個(gè)人自查情況向首長(zhǎng)匯報(bào)如下 一、存在不足 一、在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致理想信念有所動(dòng)搖。與基層連隊(duì)的管理要求有差距。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。 二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作 。 三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過(guò) 。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有得到全面的提高，與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。 導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不 錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。 三、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。 同時(shí)在狠抓落 實(shí)、真抓實(shí)干方面的積極性不高。 四、驕傲自滿，調(diào)查研究的主動(dòng)性不夠。認(rèn)為自己在警通連大半年的時(shí)間，對(duì)一些情況非常熟悉，因而目前在布置工作時(shí)，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過(guò)多調(diào)查了解、聽取意見，由于“滿”字作怪，因此出現(xiàn)了對(duì)具體工作了解不夠、組織落實(shí)工作不力等工作作風(fēng)問(wèn)題。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強(qiáng)，對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就般，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。僅從事軍事主官的日常性工作，不夠全面，要想帶領(lǐng)警通連在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用，必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。作為一名黨員干部，沒有從部隊(duì)工作大局出發(fā)考慮問(wèn)題，思想比較狹隘。上半年以來(lái)，由于連隊(duì)干部缺乏，連隊(duì)的工作都是我一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，組織上給予了一定的評(píng)價(jià)，但自從知道自己要擔(dān)任連長(zhǎng)一職以來(lái)，為了搞好各項(xiàng)工作，完 成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，理應(yīng)抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立警通連的新形象。當(dāng)然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就聽之任之。再有就是，沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰(shuí)人出問(wèn)題他自己負(fù)責(zé)，導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以連隊(duì)的全面建設(shè)大局為重，只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時(shí)工作任務(wù)重，只要不犯大的 原則錯(cuò)誤也就算了，造成“兩支隊(duì)伍”形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到如果不從小事抓起，不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現(xiàn)大的問(wèn)題，就不能