軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)報(bào)告-在線瀏覽
2025-06-23 12:03本頁面
【正文】 主動(dòng)提出轉(zhuǎn)業(yè)，對(duì)于我、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或許都是一個(gè)解脫?？嗑涂嘣谝c戰(zhàn)士摸爬渡滾打，苦就苦在兩地分居，家庭得不到照顧，難就難在基層工作要求越來 越高，越來越難干，兵越來越難帶。說心里話，我無法面對(duì)戰(zhàn)士退伍時(shí)流下的淚水，我不敢想象在戰(zhàn)士的這雙淚眼里所看到的部隊(duì)是個(gè)什么樣子。而在目前的風(fēng)氣下，卻恰恰從根本上動(dòng)搖了部隊(duì)的基礎(chǔ)，走向了士官制度改革初衷的反面。如果這樣下去，我軍政治工作這條“生命線”用什么來保證？我們還怎么去做思想工作？戰(zhàn)士又會(huì)以怎樣的態(tài)度去聽政治課？怎能不加深部隊(duì)日益嚴(yán)重的腐??？部隊(duì)的戰(zhàn)斗力又怎么提高？基層工作怎能不越來越難！ 另外，由此帶來的安全問題也越來越突出：這口氣你是咽不下去也得咽，咽得下去也得咽。這就是時(shí)刻懸在每一個(gè)基層帶兵人頭上的“達(dá)摩克里特之劍”，恰恰就難在它不知道什么時(shí)候會(huì)落到你的頭上，令你防不勝防，寢食難安。機(jī)關(guān)的干部満了三年，幾乎都走到了更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，而基層卻要干上 4 年甚至 5 年 6 年才能勉強(qiáng)給個(gè)說法。這確實(shí)是事實(shí)。若論起現(xiàn)在的感受，借用一句古話就是：満紙荒唐言，兩行辛酸淚。我前面說過，我對(duì)部隊(duì)有感情。希望組織上能夠體諒我的苦衷，不對(duì)之處，敬請(qǐng)諒解。通過培訓(xùn)，可以提高轉(zhuǎn)業(yè)干部素質(zhì)，開發(fā)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人才資源，使其盡快適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和新崗位工作需要。廣元市的參訓(xùn)學(xué)員請(qǐng)廣元市軍轉(zhuǎn)辦組織。除個(gè)別特殊情況經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)的外，該訓(xùn)而未訓(xùn)者，將受到通報(bào)批評(píng)。 （五）綿陽市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心要積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，聘請(qǐng)理論水平高、教學(xué)藝術(shù)好、教學(xué)效果佳的專家、教授授課。學(xué)員參訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)中心要在全省統(tǒng)一頒發(fā)的《四川省軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)證書》 上簽章。 抄送：廣元市軍轉(zhuǎn)辦。年出生，年入伍，在軍服役 3 年，年考入學(xué)院，年七月至年在任排長，副連長，助理，指導(dǎo)員。也感謝大隊(duì)黨委在我軍旅生涯中對(duì)我的培養(yǎng)?？梢哉f沒有部隊(duì)就沒有我的今天。這里有我能力素質(zhì)方面的原因，也有我性格脾氣方面的原因。在這一 個(gè)競爭日益激烈的社會(huì)里是注定要失敗的。這就是現(xiàn)實(shí)，這就是我在即將步入不惑之年而對(duì)人生的一個(gè)冷靜的思考。 說心里話，我愛部隊(duì)、我愛軍營的生活、我愛我的戰(zhàn)士、我愛這身軍裝。但我懂得“鐵打的營盤流水的兵”這個(gè)道理，只有這樣才能保持部隊(duì)的活力和旺盛的戰(zhàn)斗力。且身體素質(zhì)大不如以前。這種狀況持續(xù)了一年多，直到搬入了新營房后才有所好轉(zhuǎn)。另外隨著年齡的增大，自己的思想也發(fā)生了變化，考慮家庭的事情多了考慮中隊(duì) 的事情少了，對(duì)（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng) 免費(fèi)提供下載。對(duì)我而言，帶兵已不再是一種樂趣，而變成一種沉重的負(fù)擔(dān)。家人抱怨我，同事看不起我，連我自己都 覺得在同年兵和我曾帶過現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)的同志面前抬不起頭來。我也知道在領(lǐng)導(dǎo)的心目中我決不是個(gè)壞人，但肯定不是個(gè)有能力的人，用“食之無味棄之可惜”的“雞脅”作比喻，也許還帶了我自作多情的成份。 在目前的基層單位中我的兵齡最長，年齡最大，所以我認(rèn)為有義務(wù)和責(zé)任在這里代表奮戰(zhàn)在基層戰(zhàn)線上的同志們向支隊(duì)首長進(jìn)一言： 都說基層苦、基層難。尤其是實(shí)行士官制度改革以來，真正能力強(qiáng)表現(xiàn)好，愿意在部隊(duì)干群眾擁護(hù)的戰(zhàn)士留不下來，而素質(zhì)差，能力低，不適應(yīng)部隊(duì)需要的人卻因?yàn)橛嘘P(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)一句話就留下了。 “士兵是部隊(duì)的基礎(chǔ)”這是條令里的一句大實(shí)話?？梢哉f新時(shí)期部隊(duì)軍事戰(zhàn)略改革的最大失敗就是士官制度改革！ 從思想政治工作的角度來 說，我們平時(shí)宣揚(yáng)的是“大道理”，而實(shí)際講的是“小道理”，做的卻是“沒道理”。一旦出了事故就一票否決全部完蛋了。而從近兩年的干部使用上來看，基層的干部普遍得不到提拔與重用。就因?yàn)闄C(jī)關(guān)干部的專業(yè)能力高于基層干部，更熟悉機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)?？墒菣C(jī)關(guān)干部是幾年如一日地從事這一專業(yè)工作，而在“兩眼一睜忙到熄燈，兩眼一閉還要提高警惕”的基層，誰有這個(gè)時(shí)間，誰有這個(gè)精力，誰有這個(gè)條件去鉆研這個(gè)專業(yè)呢？如果是這樣的話，基層的干部豈不都是死路一條了！誰還安心在基層當(dāng)這個(gè)傻子？基層工作誰還愿做？基礎(chǔ)不牢，部隊(duì)怎能不“地動(dòng)山搖”？而軍 隊(duì)又是一個(gè)國家一個(gè)民族的根本，這個(gè)根子要是爛掉了，國家這棵大樹又怎能經(jīng)得起風(fēng)雨！所以我要代表基層干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說：“基層苦、基層難、基層真可憐！” 利用支隊(duì)上午開會(huì)的時(shí)間思想開了個(gè)小差，寫了這么多。也許我的情緒有點(diǎn)激動(dòng)，說了一些過激的話，但我的出發(fā)點(diǎn)是為了部隊(duì)好。雖然在這里提出了轉(zhuǎn)業(yè)的要求，但以我目前的境況來看，我認(rèn)為并不過分。同時(shí)我也以我 17 年的軍齡和 15 年的黨齡向組織保證：我決不鬧情緒，一定會(huì)珍惜在部隊(duì)的每一天，踏踏實(shí)實(shí)地盡我的職責(zé)，做好工作！ 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人： 2021 年月日 第四篇：
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1