關(guān)于選派人員到國土資源廳掛職鍛煉的函-在線瀏覽
2025-06-23 10:10本頁面
【正文】 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立地質(zhì)勘查資質(zhì)注冊登記工作小組，地質(zhì)勘查處指定專人負責。 （三）明確工作責任，廳領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)，召集工作組會議，地質(zhì)勘查處指定專人受理、清點申請資料，各處室負責審核相關(guān)專業(yè)的資料。 （五）搞好指導(dǎo)協(xié) 調(diào)，工作小組辦公室設(shè)在廳地質(zhì)勘查處，安排專人負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)申報、審核、分類定級工作。 主題詞：國土資源 地質(zhì)勘查資質(zhì) 注冊登記 工作方案 函 西藏自治區(qū)國土資源廳辦公室 2021年 6 月 24 日印發(fā) 第四篇：選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結(jié) 選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結(jié) 為認真落實中共中央《關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》精神，根據(jù)省、市有關(guān)精神和中共委黨辦發(fā) (2021)6 號文件《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實施意見》精神，為培養(yǎng)和選拔大批能夠擔當起跨世紀重任的優(yōu)秀年輕干部，使大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部得到鍛煉成長、脫穎而出，加快干部隊伍年輕化的進程。通過一年的實踐鍛煉，下派的年輕干部在政治上、思想上、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面都取得了較大的進步，責任心、事業(yè)感得到了進 一步的加強，同時也促進了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，贏得了基層干部群眾的支持與歡迎。 2 月 16 日，組織部從各部委辦局選派了名具有大專以上學(xué)歷， 28 歲以下的優(yōu)秀年輕干部到各村委會掛任村黨總支副書記或村委會副主任。 二、掛職鍛煉工作取得的成效 下派掛職鍛煉的干部，在基層通過一年的實踐鍛煉，進一步解放了思想，開闊了視野，增長了才干，在促進我縣農(nóng)村基層經(jīng)濟、社會的發(fā)展和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子在綜合素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面還有一些與形勢發(fā)展不相適應(yīng)的地方，選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織中掛職的年輕干部文化素質(zhì)高，都具 有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，涉及法律、宣傳、經(jīng)濟管理、財經(jīng)、水利水電等專業(yè)，他們有熱情、有干勁，接受新事物快，創(chuàng)新意識強，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會帶來了新的工作方法和思維方式，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)得到進一步改善，增強了生機和活力。 (二 )、增長了知識才干，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平。通過掛職鍛煉使年輕干部的理論知識得以進一步升華并轉(zhuǎn)化為實踐的能力，促使他 們改進工作的思維方式，掌握正確的工作方法，豐富工作的閱歷，盡快地完成了角色的轉(zhuǎn)換，提高了做好群眾工作、解決實際問題和駕馭復(fù)雜局面的能力，工作水平、協(xié)調(diào)能力有了顯著提高。從注重理論知識學(xué)習向理論與實踐并重的轉(zhuǎn)變；努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，自覺地把自己所學(xué)到的理論知識、科技知識、信息技術(shù)運用到農(nóng)村工作的具體環(huán)節(jié)上，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)；二是服務(wù)農(nóng)村的意識增強。轉(zhuǎn)變了工作作風，踏踏實實為基層出主意、想辦法、獻計獻策，盡心盡力地為群眾解決一些實際困難和問題 (如：人畜飲水、土地調(diào)整等 )。重視各方的協(xié)調(diào)和與基層干部的溝通，積極爭取各級的支持，做到了角色的轉(zhuǎn)換，從一般干部到基層領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)換，擺正了自己的位置。能以黨和人民的利益為重，不計較個人的名利得失 ，敢于碰硬、敢挑擔子，不怕得罪人，如：對播撒烤煙劣雜品種、土地亂占亂建等現(xiàn)象，敢于大膽地組織人員給予鏟除和拆除。 (三 )、強化了奉獻意識，密切了干群關(guān)系。每位掛職干部都能把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責任、作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全黨和集體利益。 (四 )、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部，拓寬了選人用人的視野。通過掛職鍛煉，也使各部門能從
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