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幼兒園工會工作總結(jié)和計劃-在線瀏覽

2025-06-20 10:29本頁面
  

【正文】 大提高。 ⒈要想實現(xiàn)教育創(chuàng)新就必須以現(xiàn)代化的教育理念為先導(dǎo)。采取多種形式激勵教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念,樹立起全新的教育觀、質(zhì)量觀和管理觀。 ⒉為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)幼教改革發(fā)展的需要,我們采取走出去,請進(jìn)來的辦法,加強教師的學(xué)習(xí)。促進(jìn)教師的知識理論不斷得到更新,取得了不少成績,在各班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動中小一班、小二班獲一等獎,大二班獲二等獎;教師繪畫作品及指導(dǎo)的幼兒繪畫作品幅,參加省 2021 年喜迎奧運畫展,其中 10 名教師獲金獎 ,31 名幼兒分獲金銀銅獎;幼兒慶”六一”活動受到縣和總校領(lǐng)導(dǎo)的好評 .組織教師探討課程改革情況并制定幼兒園課程改革實驗計劃,本學(xué)期向市上交了科研課題的階段性總結(jié)材料及市教科所初教科主任等人較好的評價,對今后的教學(xué)工作有很大啟迪。一級以上 的教師帶一名新教師,制定培養(yǎng)計劃,有目的地開展活動,抓好新教師的培訓(xùn)工作。新教師聽老教師二次的教學(xué)活動,吸收老教師的優(yōu)點,在經(jīng)常的觀摩活動中使新教師盡快地成長,同時也提高了老教師的教育評價水平。 三、開好教代會,加大民主管理力度。 ⒉正確處 理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,對涉及教職工切身利益的問題提出意見和建議,組織教職工開展“教職工提案征集活動”并請行政領(lǐng)導(dǎo)針對具體內(nèi)容討論、立案。 四、維護(hù)教職工利益,為教職工辦實事好事,組織參加各項活動。做到了上情下達(dá)、下情上報,使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶作用。 ( 2)表彰先進(jìn),弘揚敬崗愛業(yè),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高我們積極做好先進(jìn)個人的評選、表彰工作,以推動師德建設(shè)。 ()在教職工的生日來臨之際,為他送上一份禮物,送上一句溫馨的話語,體現(xiàn)了濃濃的情意。 五、加強工會自身建設(shè),提高教師的自身素質(zhì)。回顧過去,展望未來,我們將與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《工會法》,全面推進(jìn)教育工會工作,為幼兒園的輝煌做出貢獻(xiàn)。 這次活動主要分三部分進(jìn)行 :一是案例分析和思考,二是體育比賽,三是集體進(jìn) 活動 一、案例分析和思考。案例中說某園某班十幾為家長集體向園長反映某教師的情況,說非常不滿意此教師的工作態(tài)度,一致要求更換教師。先由工會主席敘述了案例的起因后,要求各年級分組討論四個問題:是否應(yīng)該更換教師?為什么?解決問題的策略是什么?通過此案例你受到何啟發(fā)?問題提出后,教師們很激動,各組討論激勵,大家各抒己見、暢所欲言。通過十幾分鐘的討論后, 各年級組長反饋各組觀點。針對這一情況,工會主席及時把本案例的實際解決經(jīng)過及其策略和結(jié)果陳述給大家讓大家有一個正確而完整的認(rèn)識。 活動 二、體育競賽(二人同心協(xié)力比賽、年級拔河比賽)幼教工作中絕大部 分教師是女性,因此教師間的團結(jié)與和諧是工作正常進(jìn)行、是幼兒園不斷發(fā)展的前提。 活動中,各位教師積極參與、配合默契,勁往一處使、力往一處發(fā),盡最大努力取得最佳成績。比賽后,教師們很開心,并真正體會到了配合、同心、協(xié)力的力量。比賽完后,在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全園教職工一起來到“壺山”農(nóng)家園聚餐,共同歡慶“三八”節(jié)。園長也舉杯,感謝姐妹們對她工作的支持,希望今后更加團結(jié),使幼兒園能夠繼續(xù)和諧發(fā)展。通過這次工會活動,廣大教職工深深體會到了進(jìn)行家園聯(lián)系,做好家園工作的重要性,更進(jìn)一步認(rèn)識 到團結(jié)才能奮進(jìn)、和諧才能發(fā)展的道理,達(dá)到了此次活動的最終目的。 一、參與幼兒園管理,維護(hù)教工利益 xx 年 1 月 22 號我園召開了 xx 年的表彰大會,對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,頒發(fā)了獎狀和獎品,優(yōu)秀教師代表 介紹了經(jīng)驗。聽取職工意見,讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設(shè),這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識,使廣大教工把工會真正當(dāng)成了自己的家,教師們有心事、難事都愿意到工會傾訴。評先結(jié)束后及時將評先結(jié)果進(jìn)行公示,選出的優(yōu)秀教師參加了教師節(jié)新華區(qū)教師表彰大會。 10 月份在全市幼兒教師素質(zhì)賽中我園陳靜等 8 名教師參加均取得了優(yōu)異成績; 11 月份在河北省幼兒教師優(yōu)秀教育活動展評活動中我園教師周偉玲獲省一等獎;在 11 月份區(qū)里組織的主題活動評優(yōu)中我園周曉斐等 8 名教師面向全區(qū)進(jìn)行了展示,其中有 6 人獲一等獎、 2 人獲二等獎。 利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的平臺,今年我園組織了春季運動會、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩歌朗誦 工會鼓勵教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,重視師資隊伍建設(shè),今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓(xùn)和測試,有 5 名教師參加了本科在職學(xué)習(xí)。 20 日,工會主席帶隊慰問了幼兒園離退休職工和病休職工,把慰問品送到她們手中。 四月份 :5 日工會組織全體職工,到欒城草莓基地親身體驗采摘草莓的樂趣; 7 日 — 11 日第二次為全體職工發(fā)放板蘭根沖劑,為老師發(fā)放了金嗓子喉寶含片一盒;在四月份的幼兒器械操表演中,工會組織部分職工配合制作了大量的幼兒運動器械; 20 日組織教職工開展三人踢毽子活動。 六月份: 4 日工會組織全體職工,在北站賓館舉行慶祝華北幼兒園建園 10 周年大會餐。下面將我們一年來的工作情況匯報如下: 一、加強思想建設(shè),學(xué)習(xí)宣傳工會法加強教師的政治學(xué)習(xí),制訂了每周一為學(xué)習(xí)日的制度。加大了師德教育力度,使教職工整體素質(zhì)有了較大提高。 ⒈要想實現(xiàn)教育創(chuàng)新就必須以現(xiàn)代化的教育理念為先導(dǎo)。采取多種形式激勵教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念,樹立起全新的教育觀、質(zhì)量觀和管理觀。 ⒉為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)幼教改革發(fā)展的需要,我們采取走出去,請進(jìn)來的辦法,加強教師的學(xué)習(xí)。促進(jìn)教師的知識理論不斷得到更新,取得了不少成績,在各班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動中小一班、小二班獲一等獎,大二班獲二等獎;教師繪畫作品及指導(dǎo)的幼兒繪畫作品幅,參加省 2021 年喜迎奧運畫展,其中 10 名教師獲金獎 ,31 名幼兒分獲金銀銅獎;幼兒慶”六一”活動受到縣和總校領(lǐng)導(dǎo)的好評 .組織教師探討課程改革情況并制定幼兒園課程改革實驗計劃,本學(xué)期向市上交了科研課題的階段性總結(jié)材 料及市教科所初教科主任等人較好的評價,對今后的教學(xué)工作有很大啟迪。一級以上的教師帶一名新教師,制定培養(yǎng)計劃,有目的地開展活動,抓好新教師的培訓(xùn)工作。新教師聽老教師二次的教學(xué)活動,吸收老教師的優(yōu)點,在經(jīng)常的觀摩活動中使新教師盡快地成長,同時也提高了老教師的教育評價水平。 三、開好教代會,加大民主管理力度。 ⒉正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,對涉及教職工切身利益的問題提出意見和建議,組織教職工開展“教職工提案征集活動”并請行政領(lǐng)導(dǎo)針對具體內(nèi)容討論、立案。 四、維護(hù)教職工利益,為教職工辦實事好事,組織參加各項活動。做到了上情下達(dá)、下情上報,使 工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶作用。 ( 2)表彰先進(jìn),弘揚敬崗愛業(yè),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高我們積極做好先進(jìn)個人的評選、表彰工作,以推動師德建設(shè)。
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