【正文】 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。 三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合順利完成了 2021 年工商年檢的工 作，為了配合業(yè)務(wù)中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。 四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。 五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。 通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話 ,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｔ谖磥淼膶嶋H工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則，在辦理 會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。 第四篇：財務(wù)統(tǒng)計工作總結(jié) 篇一：財務(wù)與統(tǒng)計工作總結(jié) 2021 個人工作總結(jié) 時間的指針已走進 2021 年，綠景盛世已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。年初，為了加強財務(wù)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的管理制度章程。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán) 節(jié)。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）卻的幅度比去年同期下降了。 二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致。我們定期進行討論、學(xué)習(xí)公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。 通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神 。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話 ,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則，在辦理財會事務(wù)時 做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。篇二：財務(wù)、審計、統(tǒng)計工作總結(jié) xx 市供銷社二 0 一一年財務(wù)綜合工作總結(jié) 2021 年， xx 市供銷社在上級社和當(dāng)?shù)厥形?、市政府和的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入貫徹市政府“關(guān)于加快構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)新體系全面推進供銷合作社改革發(fā)展的實施意見”為契機，以落實省、 xx 市供銷社工作會議精神為切入點，積極組織開展了農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)年和基層組 織體系建設(shè)年活動，企業(yè)活力、服務(wù)能力明顯增強，企業(yè)效益、社會效益全面提高。 二、我市供 銷系統(tǒng)基本情況： 我系統(tǒng)現(xiàn)有所屬獨立法人（財會報表單位）企業(yè) 26 家，其中：市社直屬企業(yè) 7 個，基層社 15 個，專業(yè)合作社 4 個。 三、主要工作 財務(wù)核算和其他管理工作 （ 1）加強基層會計基礎(chǔ)工作，發(fā)揮財會職能作用。嚴(yán)格會計核算紀(jì)律，確保會計核算規(guī)范、真實、完整。加強了財會分析工作，發(fā)揮會計信息作用，今年共出具各種財務(wù)分析報告 26份，為領(lǐng)導(dǎo)決策、爭取政策支持奠定了基礎(chǔ)。 （ 3）抓好系統(tǒng)匯總會計報表改革。（ 4）做好會 計從業(yè)人員培訓(xùn)教育工作，今年共組織所 屬單位 32 名會計進行了 8 次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了 46 名會計人員全國網(wǎng)絡(luò)信息錄入工作，并全部通過了當(dāng)?shù)刎斦臅嬋藛T繼續(xù)教育資格考試。 （ 6）建立長效審計監(jiān)督機制，對所屬企業(yè)開展定期或隨機審計，對重大業(yè)務(wù)事項進行專項審計，年終普審，依據(jù)《 xx 市供銷 社企業(yè)法人代表經(jīng)營業(yè)績考核獎懲辦法》，對企業(yè)法人代表的年薪、社有資產(chǎn)承租費收取、管理費上交、職工養(yǎng)老金繳納、財產(chǎn)保險統(tǒng)籌、資產(chǎn)保值、安全穩(wěn)定六項業(yè)績指標(biāo)作了明確規(guī)定，根據(jù)六項指標(biāo)的綜合得分情況與個人收入相互掛鉤，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)做出突出貢獻的個人進行重點獎勵 6人，同時其他單位參照應(yīng)收承租費基數(shù)提取獎勵基金。 （ 7）根據(jù)省、市社工作要求，組織人員積極開展統(tǒng)計普查和專項調(diào)查，盡力做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，將承認供銷社章程，服從供銷社管理，供銷社引領(lǐng)引辦的企業(yè)、專業(yè) 社、協(xié)會及經(jīng)濟組織的經(jīng)營數(shù)字和業(yè)務(wù)活動納入供銷社統(tǒng)計范圍，比較客觀的反映了應(yīng)該由供銷社統(tǒng)計反映的內(nèi)容和數(shù)字。 盤活供銷社存量資產(chǎn)，加快發(fā)展社有企業(yè)。二是要搞好資產(chǎn)重組工作，將有效資產(chǎn)向優(yōu)勢、龍頭企業(yè)集中，如，今年新建的文祖超市由日用品管理經(jīng)驗豐富的垛莊社來實施建設(shè)和經(jīng)營。一是加強了 與財政、農(nóng)業(yè)等部門的協(xié) 調(diào)和溝通，爭取了農(nóng)業(yè)專業(yè)社項目 2 個。 做好項目專項資金申報，爭取優(yōu)惠政策支持。其中市級項目 4 個、市社支持項目撥款 90 萬元；省級項目 1 個，省社支持項目撥款 50 萬元；總社新網(wǎng)工程項目 1 個、支持資金 40 萬元；專業(yè)合作社項目市級、省級各一個。在各個項目建設(shè)過程中，從籌措資金、審核預(yù)算、竣工決算到工程款結(jié)算，財會人員全程參與，工程款?？顚Ｓ谩匆?guī)定進行賬務(wù)處理，保證各項工程的順利進行。 如何盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，改變靠房租收入吃飯，集中有限資金支持大項目建設(shè)，特別是如何發(fā)展建設(shè)“新網(wǎng)工程”和農(nóng)村便民超市、綜合服務(wù)中心，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是今后重點探討的課題。 五、 2021年工作計劃 貫徹《國務(wù)院關(guān)于加快供銷社改革發(fā)展的意見》的 精神，加大工作力度，使市社機關(guān)盡快納入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算，解決后顧之憂，使其能全身心的投入到新農(nóng)村建設(shè)和“新網(wǎng)工程”的創(chuàng)建中去。在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志 ,同時增加了我對困難的征服欲 ,實現(xiàn)了我的人生價值。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認真完成我的工作。負責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，準(zhǔn)確記錄當(dāng)天的各種數(shù)據(jù)，并輸入電腦存檔。負責(zé)月底匯總上報各產(chǎn)品指標(biāo)、數(shù)據(jù)及定額員工生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。負責(zé)公司質(zhì)量檔案的管理工作，包括建立質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量檔案信息的工作。統(tǒng)計這份工作要求我。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。 ,數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤 ,。這就要求我們在 做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機立斷， 設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限。我也曾為工 作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。因