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護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)20xx年度共五則范文-在線瀏覽

2025-06-20 08:07本頁面
  

【正文】 尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽身上嘛 !因此我們勤學(xué)苦練,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。 工作過程當(dāng)中,我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,認真履行護士職責(zé),嚴格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同事,踏實工作,熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想。從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),不會因工作繁瑣而厭倦,全心全意為患兒服務(wù)。實習(xí)期間,始終以“愛心、細心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。能正確回答帶教老師提問,規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)護理操作及??谱o理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴格執(zhí)行三查七對,及時完成交接 班記錄。在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行各項護理操作,對科室的急、危、老、重患者,能迅速熟 悉病情并作出應(yīng)對。 護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié) 2020 年度 5 篇 第二篇:護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié) 篇一:護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 護士的工作崗位神圣而崇高。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標準,各位護士做起來因自己年齡大、工作經(jīng)驗、履責(zé)態(tài)度、個人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)和工作標準范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)?。有的護士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作 (如給病員以更多的真、善、美的精神性東西 )。那么,護士在崗履行職責(zé),怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù),達到最佳工 作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫(yī)院治療 ?雖然沒有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循。工作上的“心” (責(zé)任心 )到位,即捧著一顆心來,在班用心去做,不夾私心離班,這樣?!靶摹敝?,就能做好護理工作。如果缺乏責(zé)任心,無論是新護士,還是老護士,都不會做好護理工作的。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。加強責(zé)任意識才是良好的動因,也是最佳出發(fā)點?!昂眯霓k錯了事”是方法問題,而不是思想問題。對護士來說,護理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。所以,責(zé)任意識對護士來說不是可有可無的,而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。前者屬自我意識、自我要求,強調(diào)個體的內(nèi)控,具有軟性的一面 ?!坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標準,“軟性”是個體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關(guān)鍵, 即護士對待病人采用平等的觀念,不僅對待所有病人一碗水端平,而且時時處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。護士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。做到這些,主要體現(xiàn)在護士的服務(wù)態(tài)度上,護士應(yīng)該做到“說話輕,走路輕,操作輕”, 護士的工作對象是一個活生生的生命,平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏。當(dāng)人受到疾病侵擾時,機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正?;顒?,打亂了多年的生活 規(guī)律,從而產(chǎn)生煩躁情緒,這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會對護士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。這就要求護士有了平等意識,還要有同情心和寬容心。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。 從參加工作第 2 年起,我就一直在外二科臨床工作,在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。其實,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。誰都知道,護士崗是一個蘿卜一個坑,每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時是要分質(zhì)量的。就比如說,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好 。輸液時,我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手 。對于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外,必要時協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。我們知道,生病的日子,是一個人心理比較敏感、脆弱的 時候,如果給一個微笑,一份指轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保留此標記導(dǎo)和關(guān)注,相信信任和尊重是相互給予的。 在科室,我是護理崗中唯一的女黨員,在言語,行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。我一直認為行動勝過所有的語言,也最有說服力。 工作之余,如果遇到少見的病種,我都會上網(wǎng)查資料,編寫健康教育計劃,以方便今后工作的需要,對于我來說,也是一次主動學(xué)習(xí)的機會。我一直覺得,每一次機會都是一種鍛煉,不管成功與否。多年來的護理工作,使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護理過多少危重病人 ?就讓我來講講年底,我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧 !那時侯,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人 嗜睡好幾天,一側(cè)肢體癱瘓,口腔護理、皮膚護理都要按時去做,而且病人沒有固定的職業(yè),家里只有一位上高三的女兒,他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。空閑期間,我都會跑到病房,幫著干一些力所能及的活,陪病人聊天,鼓勵他為了孩子,為了家,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。至今,這面錦旗懸掛在護辦的正墻上,這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。篇二:護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識,但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標是相同的,那就是 — “使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”。 18 年的工作經(jīng)歷,見證了我的成長過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,如果我不能延長生命的長度,但我可以決定生命的寬度。我曾為病人送過飯,捐過款,護理病人時盡職盡責(zé)。別人對我的工作評價是認真,我就針對認真來說說我的工作。這時候,工作細節(jié)尤為重要。在執(zhí)行靜脈輸液治療時,如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對于這些,我一直持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸完液后,我會及時把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動,病房看上去也整齊。手術(shù)科室,手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,而對于病人來說,或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護人員 的幫助和心理支持。篇三: 2021 年護理部醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 2021 年護理部醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下,在全院護理人員的努力下,行風(fēng)工作取得了較好的成績。保證政令暢通,將醫(yī)院各部門的通知、要求具體、詳細地傳達到科室的每一個人。護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度。 全院護理人員認真落實首問、首診負責(zé)制,對病人關(guān)心、細心、耐心。 嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”,嚴格執(zhí)行“一日清單制”,對病人提出的疑問認真解答,制定護士長每日檢查 登記表,其中包含對費用的核對項目。 做好投訴管理工作,接到投訴及時進行調(diào)查、處理,并將處理結(jié)果及時反饋給行風(fēng)辦,對處理不了的及時報告院領(lǐng)導(dǎo)。存在不足: 有個別推諉病人,對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生。 缺乏溝通技巧,不能有效與患者或家屬溝通,容易激發(fā)矛盾。 護理部 20211230 第三篇:護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié) 護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識,但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵,而且, 我們的奮斗目標是相同的,那就是 — “使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”。 18 年的工作經(jīng)歷,見證了我的成長過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,如果我不能延長生命的長度,但我可以決定生命的寬度。我曾為病人送過飯,捐過款,護理病人時盡職盡責(zé)。別人對我的工作評價是認真,我就針對認 真來說說我的工作。這時候,工作細節(jié)尤為重要。在執(zhí)行靜脈輸液治療時,如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對于這些,我一直持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸完液后,我會及時把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動,病房看上去也整齊。手術(shù)科室,手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,而對于病人來說,或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護人員的幫助和心理
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