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藥店店長培訓(xùn)心得體會(huì)樣例5-在線瀏覽

2025-06-20 05:44本頁面
  

【正文】 理; ,全面提高員工的整體素質(zhì); ,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。 第二篇:藥店店長培訓(xùn) 藥店店長培訓(xùn) — 店長素質(zhì) 一、經(jīng)營者 主要是商品促銷計(jì)劃、商品定位和商品組合、費(fèi)用目標(biāo)和利潤目標(biāo),依據(jù)經(jīng)營方針和目標(biāo)來制定本門店各個(gè)時(shí)間段的計(jì)劃,如日計(jì)劃,周 計(jì)劃,月計(jì)劃,協(xié)調(diào)門店和公司總部的關(guān)系 1)財(cái)務(wù)目標(biāo):指標(biāo),毛利率指標(biāo),庫存控制指標(biāo)等 。 二、管理者 對門店員工進(jìn)行業(yè)績評估和崗位教育與培訓(xùn),并向公司直屬主管提供晉升建議 1)業(yè)務(wù)管理 :業(yè)務(wù)分工與工作計(jì)劃 。 3)員工培訓(xùn) :態(tài)度教育與能力提升 。 三、監(jiān)督者 檢查各部門服務(wù)人員的日常工作情況;負(fù)責(zé)門店的人員、商品、設(shè)備、現(xiàn)金、財(cái)務(wù)、安全等管理工作,使店鋪業(yè)務(wù)能夠正常運(yùn)行; 1)商品的流動(dòng) :商品的流動(dòng)是門店的主要商業(yè)行為,沒有商品的流動(dòng),就不會(huì)有門店其他方面的流動(dòng),所以商品流動(dòng)是門店的立足之本 。 3)信息的流動(dòng) :信息的流動(dòng)是是指門店的中樞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)作情況和關(guān)于商品市場及商圈消費(fèi)情況的信息采集和反饋,是商品流動(dòng)向資金流動(dòng)過渡的橋梁 。 *門店的員工的合理分工與調(diào)配 *根據(jù)店內(nèi)顧客流現(xiàn)狀(總體與現(xiàn)場)作出正確的決策與解決方法 四、形象代表 1)顧客中的形象代表:處理顧客的投訴與抱怨 。 3)危急事物處理的形象代表 :迅速處理門店發(fā)生的各種緊急突發(fā)事件,如火災(zāi)、水災(zāi)、停電、搶劫、盜竊等 。 綜合型就不說了:以上全部具備就最好了,這樣的店長叫金牌,最值錢!呵呵 第三篇:藥店店長培訓(xùn)心得體會(huì) 藥店店長培訓(xùn)心得體會(huì) 藥店店長培訓(xùn)心得體會(huì) 1 剛剛過去的 20xx 年,是我公司步入快速發(fā)展,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵一年,藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營和管理工作取得了驕人的成績,產(chǎn)品銷售收入一舉突破 200 萬元,達(dá)到 225 萬元,創(chuàng)下歷史新高,比去年增長 160%,藥店店長年終工作總結(jié)。 二、經(jīng)營管理方面 平時(shí)注意對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,積極參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。 會(huì)員卡制度的實(shí)施,穩(wěn)定了一部分顧客群,也提升了藥店的知名度。 三、存在問題 醫(yī)保定點(diǎn)藥店的申請一直沒有辦下來,流失了很多客戶。比如,會(huì)員價(jià)商品的推出沒有形成長效機(jī)制,積分兌換的禮品單一等。 店長自身缺乏掌握本行業(yè)最新動(dòng)態(tài),對外界因素的變化不敏感,不能及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路。 為了擴(kuò)大門店宣傳,提升知名度,吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費(fèi),可以有計(jì)劃的進(jìn)行社區(qū)義診活動(dòng),如免費(fèi)量血壓、測血糖,健康咨詢等。 要保證上架商品種類齊全,數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理,主動(dòng)為顧客尋醫(yī)找藥,更好地滿足不同顧客的需求。 通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使店長保持與時(shí)俱進(jìn)的頭腦,充分掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司經(jīng)營思路,更好地帶領(lǐng)員工做好工 作,爭取在 20xx 年,使我店的經(jīng)營情況穩(wěn)步提高,創(chuàng)造出更大的效益。二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾 。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。 做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。 通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使 員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境 。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。 現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手 段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫: 加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理 。 樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。 藥店店長培訓(xùn)心得體會(huì) 3 作為一名藥學(xué)專業(yè)的學(xué)員醫(yī)學(xué)教,只學(xué)習(xí)書本知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,理論和實(shí)踐相結(jié)合才能把我們所學(xué)的知識(shí)帶給人們,所以這幾天我對南寧市的幾家藥店進(jìn)行了走訪,并從中了解到了一些關(guān)于藥品區(qū)分、擺放和銷售等問題。 劑科應(yīng)將工作重點(diǎn)由“藥品供應(yīng)為中心”轉(zhuǎn)到“以病人為中心”,安全、有效、經(jīng)濟(jì)、合理用藥的軌 道上來?;谡{(diào)查研究,可以獲得比較合理的醫(yī)院藥品采購計(jì)劃,在具體采購過程中,要始終把患者的利益放在第一位,充分體現(xiàn)出“以病人為中心”的宗旨,堅(jiān)持主渠道采購藥品,切實(shí)保證用藥安全。我們應(yīng)面向社會(huì),樹立全新的服務(wù)理念,實(shí)行處方藥于非處方藥分類管理制度,在醫(yī)院內(nèi)部開設(shè)非處方藥藥房,直接對病人的自我藥療過程進(jìn)行指導(dǎo),可不斷提高藥房的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。這里的工作節(jié)奏快而有序,人員職責(zé)明確。 進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)成功的應(yīng)用于以后的工作中,希望能將所獲得的知識(shí)應(yīng)用于我院藥劑科,為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。 第四篇:藥店店長工作心得體會(huì) 藥店店長工作心得體會(huì)范文 店長作為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭兵,要具備積極的心態(tài),并感染下屬?,F(xiàn)將 20XX 年的主要工作總結(jié)如下: 一、銷售情況 20XX 年產(chǎn)品總銷售收入 225 萬元,是 20XX 年的 倍,這些成績的取得,除了我店員工的努力之外,和公司的正確決策以及公司各部門的積極支持和配合是分不開的。 針對不同消費(fèi)者,采取不同的促銷手段,善于抓住顧客消費(fèi)心理,有針對性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹。 及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨,積極為顧客代購新特藥品,還提供送貨上門服務(wù)。 會(huì)員卡剛開始實(shí)施不久,很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善,沒使會(huì)員制度發(fā)揮更大的用。 員工的專業(yè)知識(shí)欠缺,尤其是藥理和病理方面,不能更好的指導(dǎo)患者用藥,直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售。 四、對今后工作的打算和建議 進(jìn)一步完善會(huì)員制度,及時(shí)更新豐富會(huì)員價(jià)商品和積分兌換禮品,爭取做到周周有特價(jià),月月有禮品。另外也可根據(jù)不同季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識(shí)的小冊子。 組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),使員工的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。 【篇二】 回首 xxxx 年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們 XXX 全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。 做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,做到量才 適用。 通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客
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