【正文】 ，并建立縣總工會(huì)各部室與示范點(diǎn)工作聯(lián)系制度，對(duì)各示范點(diǎn)明確目標(biāo)要求，通過(guò)抓典型，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展。按“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。二是在規(guī)范上下工夫，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，規(guī)范建會(huì)程序、會(huì)員入會(huì)，有效杜絕“老板工會(huì)”或“空頭工會(huì)”現(xiàn)象，同時(shí)抓好基層工會(huì)“六有”工作；三是在發(fā)揮作用上下工夫，組織開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”、平等協(xié)商集體合同和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等工作和活動(dòng)，提高工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。 （二）以省工青婦工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部配備工作。二是抓好系統(tǒng)工會(huì)專(zhuān)職干部的配備工作，對(duì)工會(huì)干部缺額的系統(tǒng)工會(huì)，積極支持、幫助系統(tǒng)單位爭(zhēng)取縣委及時(shí)考察配備。四是促進(jìn)落實(shí)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部有關(guān)待遇政策，明確政治、經(jīng)濟(jì)待遇。 (三 )以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，不斷提升職工素質(zhì)工程。一是深入開(kāi)展以“落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，確保安全，促進(jìn)發(fā)展”為主題的競(jìng)賽 活動(dòng)。全縣參賽企業(yè) 132 個(gè)，涉及 13 個(gè)行業(yè)，參賽面達(dá) 82%。按照全總勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的作用，加強(qiáng)對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)督整改。高溫期間，縣總工會(huì)干部深入到基層企業(yè)，為高溫奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的職工送去飲水機(jī) 20 臺(tái)。由縣總工會(huì)推薦、篩選出的 6 個(gè)參展項(xiàng)目，全部載入《海峽兩岸職工創(chuàng)新成果項(xiàng)目?jī)?cè)》，其中洋口林場(chǎng)的“杉木雜交種子園選育及營(yíng)建技術(shù)的研究”獲得海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展銅獎(jiǎng)，高允旺的“竹蓀高產(chǎn)栽培技術(shù)”簽訂了對(duì)接意向協(xié)議?！拔逡弧逼陂g，認(rèn)真做好省、市五一獎(jiǎng)?wù)潞涂h勞模的評(píng)選、表彰、宣傳工作，福泥公司 煉石水泥廠(chǎng)陳先份獲得省五一獎(jiǎng)?wù)?，黃永釗等 7 位同志獲得市五一獎(jiǎng)?wù)?，?lài)穎袖等 10 位同志被評(píng)為縣勞動(dòng)模范。四是以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”為創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競(jìng)賽。20 名職工加入市職工書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)。 （四）以送溫暖活動(dòng)為主體，不斷完善幫扶機(jī)制。首先做好困難職工的檔案登記工作。二是春節(jié)元旦期間，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難勞模 80戶(hù) (含市、縣勞模及五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者 )、困難職工 386 戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金159450 元?！?”洪災(zāi)給我縣經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失，受災(zāi)企業(yè) 211 家，受災(zāi)職工達(dá) 8000 多人，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 億元，面對(duì)困難工會(huì)組織不等不靠，縣總工會(huì)及時(shí)發(fā)出《關(guān)于在工會(huì)系統(tǒng)中廣泛開(kāi)展為受災(zāi)職工“幫扶濟(jì)困”送溫暖活動(dòng)的通知》及《抗洪賑災(zāi)倡議書(shū)》，發(fā)動(dòng)全縣職工群眾為受災(zāi)職工捐款捐物獻(xiàn)愛(ài)心。四是做好金秋助學(xué)前期準(zhǔn)備工作。 （五）以維權(quán)為職責(zé)，不斷提高服務(wù)職能。今年 3 月中旬，順昌富寶公司員工因企業(yè)改制后未兌現(xiàn)提薪、福利等承諾而引發(fā)集體罷工，“主席維權(quán)流動(dòng)崗”獲息后，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，代表職工與企業(yè)、政府進(jìn)行三方協(xié)商，為職工爭(zhēng)得合法權(quán)益，平息了罷工事件，體現(xiàn)了工會(huì)維護(hù)職能。 （六）以活動(dòng)為載體，推進(jìn)女職工建功立業(yè)。二是開(kāi)展女職工維權(quán)活動(dòng)，舉辦《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)講座，上街宣傳《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)，共發(fā)放宣傳材料 1480 份，增強(qiáng)女職工依法維權(quán)的自覺(jué)性。 五、機(jī)制創(chuàng)新工作取得明顯成效 今年我縣以“構(gòu)筑合理化建議推介平臺(tái)，實(shí)行‘金點(diǎn)子’資源全縣共享”為工作機(jī)制創(chuàng)新項(xiàng)目。縣總工會(huì)成立合理化建議管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部分企事業(yè)單位工會(huì)主席組成，領(lǐng)導(dǎo)小組共 11人，其主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣合理化建議工作，各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和企事業(yè)單位工會(huì)相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備人員，開(kāi)展工作。同時(shí)，全縣 280 個(gè)企事業(yè)單位工會(huì)已配備兼職合理化聯(lián)絡(luò)員 280 名。為確保合理化建議安全貯存，縣總工會(huì)新購(gòu)置計(jì)算機(jī)兩部和一臺(tái)激光打印機(jī)，實(shí)行專(zhuān)機(jī)專(zhuān)人管理，并撥出一筆合理化建議專(zhuān)項(xiàng)資金。向縣電信部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)通合理化建議專(zhuān)用網(wǎng)站；請(qǐng)技術(shù)人員設(shè)計(jì)制 作了合理化建議網(wǎng)頁(yè)，設(shè)立了 20 多個(gè)欄目。通過(guò)基層工會(huì)傳報(bào)、提合理化建議者直報(bào)等多種渠道，現(xiàn)已收集合理化建議 120 條。目前已制訂的制度有：合理化建議管 理員職責(zé)，合理化建議聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，合理化建議優(yōu)秀成果評(píng)定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已被各企事業(yè)單位互相交流使用的合理化建議 45 條，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。該廠(chǎng)化驗(yàn)室職工提出的“改進(jìn)混合材品種結(jié)構(gòu)、提高混合材摻量”的合理化建議被廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)采納，對(duì)窯頭混合材品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，提高了強(qiáng)度，多摻了混合材，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益 240 萬(wàn)元。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們清醒地看到存在的問(wèn)題和不足，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作用發(fā)揮不明顯；一些系統(tǒng)工會(huì)組織力量薄弱、一些工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏等有待于我們進(jìn)一步改進(jìn)與完善。以工會(huì)組建工作和機(jī)制創(chuàng)新工作、工會(huì)法律和保障工作、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 及工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作為考評(píng)主要內(nèi)容，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)下達(dá)了工會(huì)組織建設(shè)與工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)，并制定了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及一系列獎(jiǎng)懲辦法。 二、繼續(xù)抓好職工素質(zhì)工程建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù) 繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。 三、廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工自我保護(hù)能力 貫徹執(zhí)行全國(guó)和省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，遵守“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化 主體、綜合治理”的安全工作基本思路，在全縣各系統(tǒng)、企業(yè)工會(huì)中深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生及消防知識(shí)普及教育，舉辦各類(lèi)職工安全衛(wèi)生及消防知識(shí)競(jìng)賽。要做好“安康杯”活動(dòng)的總結(jié)工作，完成市總下達(dá)的任務(wù)，督促 5 家“一法三卡”試點(diǎn)單位建立健全“一法三卡”制度，以點(diǎn)帶面，全縣推廣。按省、市總工會(huì)的有關(guān)要求， 8 三個(gè)月繼續(xù)開(kāi)展 XX 年“金秋助學(xué)”活動(dòng)，認(rèn)真做好我縣特困職工（包括農(nóng)民工）及單親女職工在學(xué)子女情況的調(diào)查摸底工作，開(kāi)展形式多樣的助學(xué)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“不讓一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)”的目標(biāo)，帶動(dòng)各單位和社會(huì)各界對(duì)貧困家庭中小學(xué)至大學(xué)階段就讀的子女進(jìn)行幫扶，切實(shí)幫助城鎮(zhèn)困難職工群眾解決子女就學(xué)方面的實(shí)際問(wèn)題。 六、加大工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，建設(shè)一支具 有較高綜合素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍 以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，持之以恒地抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和訓(xùn)練一支勤于學(xué)習(xí)、忠于職守、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工會(huì)干部隊(duì)伍，把優(yōu)秀人才集聚到工運(yùn)事業(yè)中來(lái)，縣總擬定于秋季對(duì)基層工會(huì)骨干進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，著力培養(yǎng)工會(huì)干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的理論思維能力，善于判斷形勢(shì)和解決新問(wèn)題的能力，滿(mǎn)腔熱情地幫助基層和職工解決實(shí)際困難，努力實(shí)現(xiàn)黨政靠得住、基層離不開(kāi)、職工信得過(guò)的目標(biāo)。上半年，我縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作進(jìn)展還比較順利，完成了全年任務(wù)的 49%，上解任務(wù)完成 48%，已超市總年初重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)的要求。 XX 年 7 月 20日 第三篇：縣總工會(huì)半年工作總結(jié) Xxx 縣總工會(huì) 半年工作總結(jié) 半年來(lái)，在縣委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞市總七屆二次全委會(huì)議確定的全年目標(biāo)任務(wù)，按照“三個(gè)普遍”的基本要求，以創(chuàng)建全省“工會(huì)工作先進(jìn)縣區(qū)”為主線(xiàn)，以工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)為載體，以開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為動(dòng)力，突出重點(diǎn)、創(chuàng)新亮點(diǎn)、破解難點(diǎn)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。 按照縣委安排部署的重點(diǎn)工作，結(jié)合與市總簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，縣總工會(huì)于 3 月 22 日召 開(kāi)了縣總七屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)全年工作進(jìn)行了專(zhuān)題安排部署：一是傳達(dá)學(xué)習(xí)了市總七屆二次全委會(huì)議精神，要求各基層工會(huì)把學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神與貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，貫穿于全年工作始終，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，正確引導(dǎo)廣大職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面掌握，始終保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，牢牢把握工會(huì)工作正確的政治方向。三是加強(qiáng)目標(biāo)管理，與 80 多個(gè)基層工會(huì)主席分別簽訂了目標(biāo)考核責(zé) 任書(shū)，將工作任務(wù)層層分解，層層落實(shí)。會(huì)后，各級(jí)工會(huì)采用多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，從而把廣大工會(huì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全年總體工作部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)跨越發(fā)展上來(lái)，促進(jìn)了全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開(kāi)展。 深入開(kāi)展“進(jìn)訪(fǎng)促辦”活動(dòng)?？h總主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入困難勞模家中，詢(xún)問(wèn)病情及生活狀況，并送去了慰問(wèn)金。一是將家庭生活難、失業(yè)就業(yè)難、子女入學(xué)難、大病就醫(yī)難的職工家庭納入困難職工檔案管理，制定了幫扶措施。三是加強(qiáng)了政 策法規(guī)的宣傳，積極組織動(dòng)員廣大職工開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。 大力實(shí)施職工技能提升工程。并落實(shí)市總“職工書(shū)屋”五年規(guī)劃，在建成烏蘭鎮(zhèn)總工會(huì)等五個(gè)職工書(shū)屋的基礎(chǔ)上，今年又建成了博翔電石有限公司工會(huì)職工書(shū)屋，正在申報(bào)市總驗(yàn)收中。 5 月初，縣總工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)制定下發(fā)了《 2021 年 xxx 職工職業(yè)技能大賽活動(dòng)實(shí)施方案》， 6 月 19 日在縣職專(zhuān)舉辦了維修電工、鋼筋工兩個(gè)工種的縣級(jí)職工技能大賽，組隊(duì)參加了市級(jí)技能大賽，取得了鋼筋工比賽第一名的好成績(jī)。 三、完善維權(quán)機(jī)制，提高履職能力。繼續(xù)以《勞動(dòng)合同法》為依據(jù)，加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)及