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行政辦公室20xx年工作總結暨個人述職報告5篇-在線瀏覽

2025-06-19 21:10本頁面
  

【正文】 件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。配合上級領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、業(yè)務類、風險控制類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,適時增加新的規(guī)章制度內容以適應企業(yè)發(fā)展的需要。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作。 8)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。 自身加強對財務知識的學 習。 加強自身學習,提高業(yè)務水平: 作為行政主管,自身素質和工作能力是決定行政管理部是否能夠正常運轉的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。向總經(jīng)理及其他部門人員學習,向書本學習。 經(jīng)過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。 二、工作中存在的問題 回顧行政管理部這半年的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同 樣存在一些問題和不足。 2)行政管理部的工作是一個很繁雜的事務性工作,但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕 疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問 題應該更周到詳盡。對本部門人員的管理不夠細致具體、 對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。 三、 2021年的工作計劃 充滿希望的 2021 年已經(jīng)到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。努力學習擔保行業(yè)專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心 中有數(shù),為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。及時了解員工思想動態(tài),正確引導, 加強溝通,了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導,以便公司各部門經(jīng)理及總經(jīng)理在此基 礎上進一步安排交付工作,真正做好領導的助手。 4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化本部門人員素質及職責意識,提高辦事的實效性, 不斷加強主動服務意識,賦予行政管理部工作新內涵,持續(xù)改進行政管理部對其他 部門的支持 能力和服務水平。行政管理 部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強,因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、 預見性增加工作的主動性。 5)全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實。 6)遵守公司內部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,維護公司利益,積極 為公司創(chuàng)造更高價值。 2021 年,我要認真總結經(jīng)驗,戒驕戒 躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內務管理和 后勤服務,為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務,為公司整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政 應有的作用,并爭取在 2021 年能獨立擔當起主持行政管理部全面工作。 行政管理部 行政主 管 — 瞿安華 第三篇: 2021 年行政辦公室工作總結暨個人述職報告 2021年行政辦公室工作總結暨個人述職報告 光陰如梭,時光荏苒,轉眼又迎來新的一年,過去的一年行政辦公室在公司領導的帶領下,辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務,具體總結如下: 一、主要工作回顧: 辦公室對我來說是個全新的工作領域,作為辦公室的工作人員,自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構,是承上啟下、溝通 內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。行政事務性工作的內部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶的服務工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、營銷活動禮品等商品的采購、調配和實物管理工作,聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位,與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,對比辦公室用品等的采購渠道,尋找商性價比供應商。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真的履行了自己的崗位職責。行政作為辦公協(xié)調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。 5)認真做好公司的文字工作。 6)落實公司人事、勞資管理工作。依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫(yī)療保險等手續(xù)。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。 加強自身學習,提高業(yè)務水平 作為行政辦公 室人員, (工作總結 )自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四房”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心責任心,積極努力提高工作效率和工作質量。 2)行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作,但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作協(xié)調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。對本部門的管理不夠細致具體、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性。 第四篇:行政 辦公室 2021 年工作總結暨個人述職報告 行政管理部 2021 年工作總結暨個人述職報告 半年來,行政管理部在公司領導的帶領下,辦公室人員緊緊圍繞理順工作、監(jiān)督管理、服務公司等工作要點,強化管理,充分發(fā)揮好行政管理部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務,具體總結如下: 一、主要工作回顧: 作為行政主管,我清醒地認識到,行政管理部是總經(jīng)辦直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標 前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周
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