我校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告及整改措施-在線瀏覽
2025-06-19 20:01本頁面
【正文】 市建設(shè)教育事業(yè)做出最大貢獻，為廣大建安企業(yè)進一步發(fā)展提供更好的技術(shù)管理人才和技能人才輸送和培訓服務(wù)。我校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告及整改措施 第二篇：我校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告及整改措施 我校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告及整改措施 黨建之窗加入時間： 202171315:13:49 點擊： 2369 為深入開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動，推動我校進一步改進工作作風，提升服務(wù)和發(fā)展的能力和水平，根據(jù)市住建委的要求，我校經(jīng)過學習教育和自查自糾，現(xiàn)把在活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)，并針對問題提出改進措施，形成長效機制。雖然學校一直注重理論知識的學習，但是一些教職工還是出現(xiàn)了自我懈怠的現(xiàn)象，認為理論知識枯燥乏味，導致學習不夠深入。滿足現(xiàn)狀，爭創(chuàng)意識不強，出現(xiàn)拖沓現(xiàn)象。 （三）教學水平有待提高。 （四）培訓質(zhì)量有待提高。 （五）開拓意識不強。 二、改進措施 下一階段的工作，圍繞著優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高工作效能，我校在自查自糾的基礎(chǔ)上，制定如下改進措施： （一）繼續(xù)加強理論學習。 （二）切實提高行政執(zhí)行力。 （三）進一步轉(zhuǎn)變工作作風。 （四）提高教學水平。 （五）增強服務(wù)意識。 （六）加強教學及培訓設(shè)施建設(shè)。同時，我校與臨沂天英建設(shè)集團有限公司聯(lián)合建設(shè)的臨沂市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核基地也即將投入使用，將進一步提高我市建筑業(yè)特種作業(yè)人員安全技術(shù)水平和持證上崗率，有利于我校更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。 二〇一一年七月十一日（辦公室孫） 上一條：我校圓滿完成黨支部委員補選工作 下一條：臨沂市建設(shè)中等專業(yè)學校黨支部委員會關(guān)于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好 2021 民主生活會的實施方案 自實行國家公務(wù)員制度以來，嚴格執(zhí)行國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，堅持凡進必考原則，各級黨政群機關(guān)錄用主任科員以下人員，在編制限額內(nèi)，實行面向社會公開招考。 嚴格執(zhí)行“行政效能監(jiān)察六項制度”的規(guī)定，認真貫徹落實 A、B 角制度，積極推定服務(wù)承諾制、首問負責制、崗位責任制、限時辦結(jié)等各項制度和便 民措施，服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了顯著提高。在國家公務(wù)員錄用工作中，實行“四公開三張榜”，即：筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、 錄用結(jié)果四公開；筆試成績、擬錄用人員和正式錄用人員名單張榜公布。干部調(diào)配工作政策依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦公地點、服務(wù)電話等通過上墻、上網(wǎng)等形式均予以公開。同時，現(xiàn)有公務(wù)員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高，碩士以上高層次人才相對所占比重較小。特別是近幾年來，國有企業(yè)改革和非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，對調(diào)配工作提出了新問題、新任務(wù)、新要求，這些都急待我們?nèi)パ芯拷鉀Q。我市事業(yè) 單位改革的政策明顯落后于實踐。 二、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施 （一）堅持和完善考錄制度，嚴把國家公務(wù)員隊伍入口關(guān)，努力創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，把優(yōu)秀人 才聚集到黨和國家的各項事業(yè)中來。做到提供兩個服務(wù)，實現(xiàn)兩個滿意，即為用人單位服好務(wù)，最大限度的給用人單位自主權(quán)，使招到滿意的公務(wù)員；為廣大考生服好務(wù)，最大限度的為考生提供公平競爭的環(huán)境，使考生滿意。在干部調(diào)配工作中，進一步增強服務(wù)意識，努力破除一切阻礙人才流動的體制性障礙和限制，促進人才合理流動。主要措施： 進一步完善首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和責任追究制，大力推行一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)和一次性告知制度。對于來濟南工作，具有碩士以上學歷、高級職稱或特殊專業(yè)的人才，將進行特殊匯報，為其來濟南創(chuàng)業(yè)提供便利。一是把企業(yè)和區(qū)屬單位人員調(diào)配權(quán)限下放給各級政府所屬人才交流中心或區(qū)人事局；二是減少調(diào)配環(huán)節(jié)，國有企業(yè)調(diào)配人員直接報市人事局審批，民營、合資、獨資企業(yè)經(jīng)各級政府所屬人才交流中心審批后，直接報市人事局辦理調(diào)配手續(xù)；三是企業(yè)單位和區(qū)屬 單位調(diào)配人員，符合人員調(diào)配規(guī)定且材料齊全的由過去的 7
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