【正文】 提高黨 內生活質量，貫徹民主集中制。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。按照上級要求，緊密結合自身工作實際，對照 ____總書記在“ xxxx”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題，對照先進典型、身邊榜樣，結合征求到的意見建議，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政 5 個方面，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。歸納起來，主要有三點認識和體會： —— 黨章黨規(guī)是一面鏡子。 —— 黨章黨規(guī)是一把尺子。 —— 黨章黨規(guī)是一根鞭子。 二、存在問題 按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照的 3 個方面 16 個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題： —— 在對照黨章方面。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結 合自身工作實際貫徹落實心中 無數、手中無招。 對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題， 在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。 能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政 治教育重視不夠、措施乏力。比如，在抓工作中過于強調速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。主要存在以下問題和不足： 能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。 能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。 能夠堅決維護以 ____同志為核心的黨中央權威和集 中統(tǒng)一領導，自覺在思想環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。 雖然能夠認識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做 得還不夠到位。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象 能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。再如，在對其他班子成員 的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。主要存在以下問題和不足： 在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。再如，在機構改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構，由于怕 引起單位內部不穩(wěn)定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。雖然在 這方面 沒有上述問題，但自己作為一名黨員領導干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業(yè)務主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進行調查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。 自己出身農家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。 三、原因剖析 深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點： 一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。比照 ____總書記的 要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。 二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺?！钡亲约簩φ谓ㄔO的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層業(yè)務干部，因而政治能力強弱關系不大。導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非 。 三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。 四、整改措施 針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于 1 個學時，對黨章進行一次全面細致地學習。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要 咬定牙關、堅定不移地抓下去。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好?！傲顕婪娇梢悦C兵威，命重始足以整綱紀。一是在執(zhí)行紀律上求嚴。二是在工作作風上求嚴。三是在廉潔自律上求嚴。 第二篇：對照黨章黨規(guī)找差距問題清單及整 改措施例文 對照黨章黨規(guī)找差距問題清單及整改措施范文三篇 一、對照黨章 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略 。 ，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔 。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。黨員干部對黨章的學習必須是全方位深層次的。特別是有時候因為工作非常繁忙，思想上淡化了政治學習，沒能及時對政治思想知識 更新。 另外，全心全意為人民服務的宗旨貫徹得不夠徹底，與群眾聯(lián)系不夠密切。自己偶爾也放寬了宗旨的要求 ,沒有將其時時刻刻落實到工作中，考慮人民群眾利益的意識不夠強，沒有做到從黨的要求、人民的需求、發(fā)展的需要的高度去認識和對待自己面臨的每一項工作。我將嚴肅認真地對待以上差距，時刻以黨員的義務來審視自己的言行，為黨、為人民群眾、為部門多做實事。加強黨員修養(yǎng)，增強黨的意識，履行黨員義務，不斷提高覺悟，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實到實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵抗、斗爭 。 ，堅決反對“四風” 。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向 。 ，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，也是我們黨和其他政黨相互區(qū)別的顯著標志之一 ，任何時候都不能丟。 整改措施 提高思想認識，客觀真實的面對自己的缺點，運用好批評與自我批評的有力武器，不斷提升自身水平，重新審視自己的入黨動機，認真、扎實的做好各項工作，在自己的崗位上做出讓組織放心、讓群眾滿意的業(yè)績來。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題 。 ，搞官僚主義、干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問問題 。 針對上述條例，雖未發(fā)現(xiàn)明顯問題。不斷增強進取心和創(chuàng) 新精神，使工作成效的不斷提高。一是理論學習有所放松。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。二是政治敏感性還不強。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制 不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工 作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。 。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。一是責任擔當不夠。二是謀劃工作缺乏科學性。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。 。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。一是監(jiān)督責 任落實還不到位。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監(jiān)督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。 ，群眾觀念有所弱化。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠， 解決群眾的實際困難和問題緊迫感不 強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。自己在政工工作了 20 多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。 ，紀律觀念有所弱化。隨著 職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。 三、整改措施及努力方向 ，做到心中有黨。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。二是要加強政治修養(yǎng)。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以 ____同志為核心的黨 **周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、 向黨負責。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少 2 次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監(jiān)督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、 牽頭不包辦、督促不代替 。三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié) 調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。一是牢記“打鐵還需自身硬”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動黨內監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進從嚴治黨。四是從嚴從實嚴格要求自己。 對照黨章黨規(guī)找差距問題清單及整改措施范文 3 按照黨中央、省委、市委關于認真開展好“ xxxx”主題教育的通知要求，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務，自“