【正文】 以個(gè)人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)研討為輔，再配合專題黨課、主題黨日活動(dòng)等，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)研討、交流心得體會(huì)等工作，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。緊緊圍繞《學(xué)習(xí)貫 徹“習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察講話精神”培訓(xùn)方案》，充分發(fā)揮XXXXX 教育基地和黨校主陣地作用，依托“組工視線”，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時(shí)的重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課，分層分類分批開展專題培訓(xùn)輪訓(xùn)，確保習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時(shí)的重要講話精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)國(guó)企、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院等，同時(shí)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容納入考核。一是樹立鮮明的組織導(dǎo)向。對(duì)那些踏實(shí)干事、能力突出、做出成績(jī)的優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先提拔重用，特別是在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)基層一線工作中成績(jī)突出的要大膽使用。二是鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，重點(diǎn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、鄂倫春族干部和黨外干部，認(rèn)真開展全旗優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研工作。引導(dǎo)全旗各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持知識(shí)不足、能力不足、本領(lǐng)不足的危機(jī)感，善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于調(diào)研、善于落實(shí)，加強(qiáng)政治歷練和實(shí)踐鍛煉。一是以提升組織力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。二是建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織，抓好村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展基層組織建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，對(duì)村“兩委”干部、村級(jí)后備干部實(shí)行常態(tài)化管理。全力做好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，統(tǒng)籌相關(guān)部門，有效整合各類資金、拓寬發(fā)展思路。一是制定《 XXXXX 事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》，圍繞文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生 態(tài)保護(hù)、金融服務(wù)、教育醫(yī)療等工作，引進(jìn)急需緊缺人才。二是落實(shí)好《引才引智實(shí)施辦法》，結(jié)合京蒙對(duì)口幫扶，依托駐外人才工作站，抓好柔性引才工作。 發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。新時(shí)代黨的組織路線是黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”，因?yàn)辄h的組織路線是黨推進(jìn)偉大事業(yè)，實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的關(guān)鍵和保障。 一、當(dāng)前組織工作重存在的問 題。近年來，我委普遍存在重業(yè)務(wù)輕黨建工作的傾向，認(rèn)為黨建是一項(xiàng)軟指標(biāo)，沒有做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，發(fā)揮作用不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作創(chuàng)新、組織建設(shè)、隊(duì)伍管理及黨員素質(zhì)提升缺乏研究和有效辦法，未形成黨建工作合力。個(gè)別黨員入黨后忘了黨員身份，放松了對(duì)自己的要求，黨員意識(shí)淡化，理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，對(duì)各種主要理論精髓領(lǐng)會(huì)不深刻。三是開展活動(dòng)內(nèi)容貧乏。在內(nèi)容上，組織理論學(xué)習(xí)不夠深入，僅傳達(dá)一些關(guān)于黨的路線方針政策等，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯，工作缺乏實(shí)效性；在工作方式方法上黨員教育管理方式不新。 二、理清思路，抓好抓強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，切實(shí) 增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺，政治自覺、行動(dòng)自覺，克服和糾正在基層系統(tǒng)中普遍存在的重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤思想，擺正黨務(wù)與行政業(yè)務(wù)的關(guān)系，按照“聚精會(huì)神抓黨建”的要求，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措，推進(jìn)新時(shí)代發(fā)改委黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。作為政府部門職員，必須先學(xué)一層、學(xué)深一層，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決落實(shí)，以腳踏實(shí)地、銳 意進(jìn)取、時(shí)不我待的責(zé)任感和緊迫感，奮力開創(chuàng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新局面。組織路線對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。要把提高政治素養(yǎng)擺在第一位，采取多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，全 面提高黨員干部講政治的自覺性和主動(dòng)性，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”，讓學(xué)習(xí)成效更好地轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體思路和行動(dòng)。抓好黨建就是抓關(guān)鍵，抓關(guān)鍵就是抓發(fā)展。注重系統(tǒng)謀劃，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，明晰基層組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、基本原則和方法路徑，注重分類指導(dǎo)推進(jìn)黨建。過硬黨員是基礎(chǔ)。五是黨員干部還要進(jìn)一步要樹立堅(jiān)定的理想信念，提高黨性覺悟。不忘初心、牢記使命，我們將始終在基層機(jī)關(guān)的崗位上，知重負(fù)重、擔(dān)當(dāng)作為，奮力推動(dòng)全縣工作邁上新臺(tái)階。 一、圍繞高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)合理構(gòu)建綠色發(fā)展指標(biāo)體系 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是 xxx 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的主題和主線。 綠色是 xxx 的底色，也是最大的優(yōu)勢(shì)。在考核指標(biāo)體系建設(shè)上，就要在堅(jiān)持和完善“四個(gè)全面”指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)定綠色發(fā)展指標(biāo)，實(shí)行“雙指標(biāo)”并行的考核體系。將節(jié)能環(huán)保、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、食品藥品安全和工業(yè)發(fā)展科技投入等內(nèi)容，有針對(duì)性、有側(cè)重地納入到考核指標(biāo)體系中，弱化 gdp 指標(biāo)，繼續(xù)將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作作為“ 一票否決”事項(xiàng)。要發(fā)揮好綠色發(fā)展分類考核的指揮棒作用，引導(dǎo)全旗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立綠色政績(jī)觀、綠色發(fā)展觀，切實(shí)形成堅(jiān)決推動(dòng)生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。堅(jiān)持學(xué)原文、悟原理，以個(gè)人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)研討為輔，再配合專題黨課、主題黨日活動(dòng)等，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)研討、交流心得體會(huì)等工作，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。緊緊圍繞《學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察講話精神”培訓(xùn)方案》，充分發(fā)揮xxxxx 教育基地和黨校主陣地作用，依托“組工視線”，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考 察時(shí)的重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課，分層分類分批開展專題培訓(xùn)輪訓(xùn)，確保習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時(shí)的重要講話精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)國(guó)企、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院等，同時(shí)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容納入考核。一是樹立鮮明的組織導(dǎo)向。對(duì)那些踏實(shí)干事、能力突出、做出成績(jī)的優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先提拔重用，特別是在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)基層一線工作中成績(jī)突出的要大膽 使用。二是鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，重點(diǎn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、鄂倫春族干部和黨外干部，認(rèn)真開展全旗優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研工作。引導(dǎo)全旗各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持知識(shí)不足、能力不足、本領(lǐng)不足的危機(jī)感，善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于調(diào)研 、善于落實(shí)，加強(qiáng)政治歷練和實(shí)踐鍛煉。一是以提升組織力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。二是建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織，抓好村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展基層組織建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，對(duì)村“兩委”干部、村級(jí)后備干 部實(shí)行常態(tài)化管理。全力做好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，統(tǒng)籌相關(guān)部門，有效整合各類資金、拓寬發(fā)展思路。一是制定《 xxxxx事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才實(shí)施辦法 (試行 )》，圍繞文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)