【正文】 爭在某些情景的把握上能夠先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。截止到目前，共 編發(fā)政務(wù)信息 53 期。 三是在調(diào)查研究上求深、求實。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上頭等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。從今年 7 月份起，根據(jù)各縣工作進展情景，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于 10 天的時間，分別就“如何堅持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務(wù)管理”為題，選擇成績突出的典型縣 (市 )公司進行了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報告，及時為領(lǐng)導供給決策參考。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下 : 一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。在本年度共收集檔案資料 961 份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。配合經(jīng)營中心的投標工作，應(yīng)業(yè)主或招標代理的要求，帶給各類業(yè)績原件，為 順利完成投標工作帶給了保障。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的狀況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自我的事，根據(jù)實際狀況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。網(wǎng)絡(luò)是公司 對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。 企管工作 :用心貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織 28 在建項目進行標準化案例的編寫。對于此項工作的跟進，能夠結(jié)合工程進展狀況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。 二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據(jù)施工狀況，分別在不一樣時期，召開各種業(yè)務(wù)交流會，以會代訓，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務(wù)水平。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章 制度用心進行改善。為順利召開這些會議，保證好 150 人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠用心主動地和相關(guān)部室配合，做好會務(wù)的籌備、會場布置、食宿安排，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。 相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時光多晚，只要工作要求，都能準時到位。 四、集中統(tǒng)一學習，保證思想統(tǒng)一。一方面針對公司一段時光的工作運行進行點評；另一方面，透過會議形式，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功 能。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作能夠順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時光都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的狀況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領(lǐng)導的參謀。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工用心進行思想引導。 一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做好各項制度的落實 。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結(jié)合，加強制度執(zhí)行狀況的調(diào)研，透過現(xiàn)場狀況分析，向公司帶給合理化推薦。進一步深化干部隊伍作風建設(shè)，透過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風狀況，加強紀律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要思考到工作的交叉 狀況，避免人員萬一短缺狀況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。 三、加強調(diào)查研究，防止本本主義。 應(yīng)對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實地工作，當好領(lǐng)導的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。經(jīng)過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作。作為辦公室的負責人，自我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。 理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。我利用自我在 x 部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，進取為公司辦理各類證件。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。作為 x 企業(yè)，土地交付是重中之重。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到 x、 x 拆遷辦等單位，進取和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了 x 及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。 根據(jù)公司 (0x 號辦公會議精神要求，我針對目前 x 房地產(chǎn)的發(fā)展情景及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。就 x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想 認真做好公司的文字工作。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文 印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保 (養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 )的各項手續(xù)。按照預(yù)算審 批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準； 做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。我想我應(yīng)努力做到：第一 ，加強學習，拓寬知識面。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。由于辦公室肩負著上傳下達、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右和協(xié)助領(lǐng)導處理重大突發(fā)性事件的功能。充分發(fā)揮科室職能，為我單位各科室之間、我單位與相關(guān)單位之間架設(shè)了一條高效的信息通道，確保了我站工作的順利開展，在其 他科室同事大力配合下，我們完成了以下一些工作： 一、工作開展情況 （一）協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議等，并逐漸形成了會前通知傳達，會時采集記錄，會后整理提煉的完善辦會體系。 （三）做好報障電話記錄工作。 （四）第一時間領(lǐng)取和記錄上級單位的各項工作安排和各項指示精神，做到重大任務(wù)及時上報，重要精神及時傳達。 2021 年采集并撰寫上報信息 41 篇，站內(nèi)工作周報 50 篇，上報中心季度、工作總結(jié)、廉政風險管理防范工作總結(jié)、設(shè)施管護維護情況匯報等文字材料 16 篇。組織開展了站內(nèi)部審查 1 次、 管理評審 1 次、配合認證公司開展外審 2次。此外，能源圖書室于 8 月順利建設(shè)完成，為站內(nèi)軟實力提升起到了較為重要的補充作用，圖書室的從無到有，是站領(lǐng)導全力支持和辦公室不懈努力的結(jié)果。 （八）認真做好人事工作。 （九）各項培訓工作有序完成。 （十）完成檔案檢索工作。不斷完善黨員檔案的信息錄入工作，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，加強黨員、積 極分子的信息管理，匯總了單位所有黨員的個人信息，并已錄入組織部的信息網(wǎng)。 2021 年財務(wù)室共負責我站四個賬戶的工作，并主要負責人員工資、保險、日常財務(wù)、單位報稅、財務(wù)決算、財政預(yù)算等大量工作，一年間財務(wù)室人員嚴格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)制度。 二、思想建設(shè)情況 2021 年能源站積極響應(yīng)中心系統(tǒng)黨委的號召，努力構(gòu)建單位學習氛圍，加強職工的學習氣氛，并完成了如下工作： 一是組織全站職工，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行深入學習。 二是做好職工各項業(yè)余學習活動的計劃及落實工作。在黨教學習方面，組織黨員群眾重點學習了 堅持科學發(fā)展加快‘三化兩區(qū)’建設(shè) 重要思想和十六屆五中全會精神等文件，進一步增 強了站內(nèi)黨員的黨性修養(yǎng)，推動了黨員作風提升。 三、存在不足 一是在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。 三是由于辦公室整體年齡結(jié)構(gòu)較年輕化，如遇突發(fā)事件，常出現(xiàn)了一些工作布置不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，辦公室在未來的工作中，面對日常工作及各類不可預(yù)知事件，要力爭做到“早考慮、早動手、早研究”積極對舊的工作習慣進行調(diào)整，努力掌握工作主動權(quán)，在增強工作的計劃性上體現(xiàn)主動服務(wù)意識。 （二）實現(xiàn)由單向服務(wù)向全程服務(wù)的 提高。對于日常的工程檔案及各項資料的收集，要嚴格落實各項工作制度，努力做到“底數(shù)清、情況明、數(shù)字準、效率高”。 （三）實現(xiàn)由常規(guī)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)的提高。 第 三篇：事業(yè)單位財務(wù)辦公室工作總結(jié) 2021個人總結(jié) 時光荏苒， 2021 年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結(jié)如下： 一、努力學習，全面提高自身綜合素質(zhì) 學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。同時，重點學習了財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。 二、嚴格 履職，扎實做好本職工作 一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領(lǐng)導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù)。工作中，我本著客觀、嚴謹、 細致的原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務(wù)報賬。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù) 齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。 二是有效加強日常財務(wù)收支管理。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。在完成本職工作之余，積極參與工作。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。今后的工作中，我將更加嚴 格要求自己，進一步加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務(wù)，不 辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。財務(wù)部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得一定的成績。我校財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度，會計法律法規(guī)，定期組織財務(wù)人員學習，嚴格執(zhí)行各項制度。 二、認真做好本職工作 （一）賬務(wù)處理、核算工作。 2021 憑證裝訂工作，按照上級機關(guān)對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性，有序性。 （二）財務(wù)管理工作上，嚴格遵照預(yù)算計劃執(zhí)行，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。為了適 應(yīng)這一變化我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有： （ 1）嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，為本校增收節(jié)支。 （ 2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。 三、配合做好校領(lǐng)導臨時交辦的其他事項 (一 )積極參加校 外訪萬家活動； (二 )走訪困難群眾，代表給予慰問困難職工； (三 )配合學校其他部門共同做好學生的心里疏導工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。 (二 )結(jié)合新會計準則的實施，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。 (三 )繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)管理水平。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)部門全體成員將變壓力為動力，做好 2021 年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)部門的作用，為我校的發(fā) 展壯大做出新的更大的貢獻 !篇三：事業(yè)單位財務(wù)年終工作總結(jié) 工作總結(jié) 回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤（財