【正文】 權(quán)限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。還有，因這是一期遺留項(xiàng)目問題，我個(gè)人對 k3 的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多，實(shí)施起來需要 __公司的配合。 二、七月份工作計(jì)劃的安排 針對上述公司 erp 運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況，整個(gè)七月份，擬計(jì)劃七月底完成公 司 k3 系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn)，實(shí)施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會(huì)貫穿整個(gè)七月。我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。 ：通過與 __相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在七月份訂出時(shí)間，請實(shí)施人員過來對我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時(shí)對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。 三、下一步工作計(jì)劃的安排 定期做好 k3 系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作。針對單機(jī)用戶使用 k3 系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行處理。將第二期計(jì)劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施：首先，與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門組成相關(guān)的項(xiàng)目小組，對項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案。在次，對上線相關(guān)模塊進(jìn)行測試運(yùn)行，出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對行的解決和完善。 四、其他工作計(jì)劃的安排 除了工作重點(diǎn) k3 項(xiàng)目外，還有其他幾項(xiàng)工作安排配合人力資源部把 __人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)展。 。 程序員下半年工作計(jì)劃【篇五】 2021 年上半年即將過去，下半年的工作依然在繼續(xù)。在我來到公司上班的這半年以來，我著手開始做___項(xiàng)目到現(xiàn)在，不僅讓我學(xué)會(huì)了很多技術(shù)上的問題，而且讓我學(xué)會(huì)了很多生活上的事情。離真正的完成還有很大一段的距離，所以我計(jì)劃在 2021 年下半年項(xiàng)目測試版完成的前提下，完善其軟件 的功能和優(yōu)化。為了能讓項(xiàng)目在后面的這半年能夠更加高效有力的完成，我把工作任務(wù)分步計(jì)劃實(shí)施。 其次完成新增頁面和功能的融合和運(yùn)行。 實(shí)現(xiàn)首頁面附屬業(yè)務(wù)的功能以及美化。 二、具體實(shí)現(xiàn) 對于一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化方面，在做好的基 礎(chǔ)上，根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整，實(shí)時(shí)的修改和變化，做到確保和 web和 ios 端一致。為了適應(yīng)客戶的需求肯定會(huì)有新的功能和頁面，如果有新的需求，我們會(huì)根據(jù)要求第一時(shí)間努力的做出相應(yīng)的界面和功能，保證軟件的剛性需求。 對于軟件首頁面顯示和需要實(shí)現(xiàn)的其他附屬功能，比如說：牛奶、報(bào)紙、交話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等方面的功能實(shí)現(xiàn)，我們會(huì)努力的去實(shí)現(xiàn)完成，在后期 的工作當(dāng)中作為比較重要的一部分去著手開發(fā)。由于工作內(nèi)容和工作量都比較大，我會(huì)根據(jù)技術(shù)項(xiàng)目的難易程度進(jìn)行有序的調(diào)整，合理的利用工作時(shí)間，配合同事陳柯完成該做的工作內(nèi)容。除此之外，我會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，眾人拾材火焰高，在團(tuán)隊(duì)精神的作用下，我們“戰(zhàn)友”之間才會(huì)產(chǎn)生相互關(guān)心和幫助的交互，體現(xiàn)出關(guān)心公司和團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感，在工作當(dāng)中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù)，在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)我也不會(huì)喪失自我主見意識(shí)，有問題和想法會(huì)及時(shí)的和大家溝通，充分的發(fā)揮自己再團(tuán)隊(duì)中的作用。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)井岡山創(chuàng)業(yè)精神，確立工作目標(biāo)，全面開展 XX 年的工作。對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶 ,推廣新產(chǎn)品 . 三 。 1：每周要拜服 4 個(gè)以上的新客戶，還要有 1 到 2 個(gè)潛在客戶。 3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能與這個(gè)客戶合作。 5：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服 務(wù)意識(shí) ,為公司樹立更好的形象 ,讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。 7：為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成 1萬到 2萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造利潤。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。 工作計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。 工作計(jì)劃能力是干部管理水平的體現(xiàn)?！逼鋵?shí)，無論是單位還是個(gè)人，無論辦什么事情，事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。同時(shí)，計(jì)劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。 作為一個(gè)管理者，必須知道你的部門的工作任務(wù)與目標(biāo)，明確方向，知道自己的工作內(nèi)容，如何來干好這些工作，什么人來干這些工作，工作進(jìn)度怎么安排，掌握哪些可以使用的資源 ? 一個(gè)管理干部通過工作計(jì)劃，利用可以使用的資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，按照事先設(shè)定策略、方法、完成時(shí)間與要求，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。 寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。 消極式的工作 (救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng) 發(fā)生后再趕快處理 ) 積極式的工作 (防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤 ) 工作計(jì)劃不是寫出來的，而是做出來的。要拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。 簡單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。 根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量、資源，明確分工。 第三篇：酒店銷售工作計(jì)劃 2020_酒店銷售個(gè)人工作計(jì)劃 作為一名酒店銷售，寫出一份好的工作計(jì)劃非常有必要。 酒店銷售工作計(jì)劃 2020 篇一 一、策劃目的 大酒店開業(yè)初期，形象認(rèn)知度不高，品牌欠缺等問題，可以通過精心包裝，傾力打造酒店優(yōu)勢特點(diǎn)，最終目是以開業(yè)前后的活動(dòng)為載體，將酒店全方位的宣傳出去，先聲奪人、打造海欣君悅品牌形象，達(dá)到目標(biāo)市場認(rèn)知最大程度，廣泛吸引消費(fèi)的關(guān)注，為開業(yè)后賓客盈門、經(jīng)濟(jì)效益提升打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，故在此提出酒店開業(yè)前市場推廣活動(dòng)計(jì)劃，通常來說，消費(fèi)者會(huì)對企業(yè)的四個(gè)方面比較關(guān)注，也是我們能夠 確立競爭優(yōu)勢的重要因素：產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、獨(dú)特性。目前依照我們所了解的情況，整體的傳播和營銷策略應(yīng)該分為三個(gè)階段： 第一個(gè)階段：入流 這個(gè)階段營銷的根本目的是要強(qiáng)調(diào)大酒店對酒店業(yè)的介入，對健康養(yǎng)生、尊榮品位的態(tài)度和觀點(diǎn)。把目標(biāo)市場做詳細(xì)的市場細(xì)分，并根據(jù)細(xì)分市場去又針對性的去宣傳推廣，以達(dá)到在泗陽酒店行業(yè)以最快的速度占領(lǐng)市場份額。 第三個(gè)階段：上流 隨著酒店特色及品牌效應(yīng)的形成，泗陽海欣君悅大酒店將成為高端群體私人會(huì)所或俱樂部，政府及周邊產(chǎn)業(yè)的定點(diǎn)酒店。1 小時(shí)可達(dá)淮安、宿遷市區(qū)。 ：除新世界大酒店之外，名 豪國際大酒店、泗陽大酒店、意楊之鄉(xiāng)大酒店等都不具備相應(yīng)的競爭能力?？裳由熘镣鈦砩⒖汀Ｊ且患壹虅?wù)、餐飲、休閑、觀光的四星級(jí)精品園林式酒店。酒店客房的目標(biāo)市場可以細(xì)分為：政府會(huì)議宴請、商務(wù)散客、會(huì)議團(tuán)體 市場 (協(xié)議散客 )、旅游團(tuán)體市場、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定市場。 針對營銷部的工作職能，制訂了市場營銷部年工作計(jì)劃，現(xiàn)在向大家作一個(gè)匯報(bào)： 一、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng) 重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案，對賓客按簽單重點(diǎn)客戶，會(huì)議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。 二、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵(lì)營銷機(jī)制。營銷代表實(shí)行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟，以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)互相合作，互相幫助，營造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表，向客戶征求意見，了解客戶的需求，及時(shí)調(diào)整營銷方案。 五、密切合作，主動(dòng)協(xié)調(diào) 與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作，密切配合，根據(jù)賓客的需求，主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益。 年，營銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成全年銷售任務(wù)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。因此，各類餐飲企業(yè)在制定一個(gè)完整有效的節(jié)日營銷活動(dòng)計(jì)劃之前，必須知己知彼，胸有成竹，必須明確：通過節(jié)日營銷活動(dòng)要 解決什么問題或達(dá)到什么目標(biāo)，是突擊新菜式上市還是加速成熟菜式的口碑流轉(zhuǎn)，重點(diǎn)解決的對象是終端問題 (出品部 )還是銷售環(huán)節(jié) (樓面 )，所選擇促銷方式、策略是否銳利有力，能“短平快”加速任務(wù)完成，還是對整體節(jié)日營銷活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施、控制、評(píng)估以較好完成目標(biāo)?? 如何寫營銷計(jì)劃書 制定方案是為了細(xì)分市場，進(jìn)行市場定位，預(yù)測市場規(guī)模及計(jì)劃每個(gè)細(xì)分市場中可獲得的市場份額。 如何制定營銷計(jì)劃書 您是否為推出來的營銷計(jì)劃達(dá) 不到預(yù)期的效果而煩惱 ?或是在為某樣產(chǎn)品推出而無處下手寫營銷計(jì)劃 ?您了解營銷計(jì)劃設(shè)計(jì)的步驟與過程嗎 ?本資料為您詳細(xì)介紹如何寫營銷計(jì)劃。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及個(gè)人，完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。主要手段是：提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)行業(yè)客戶需求制定各種專題銷售活動(dòng)，制定獎(jiǎng)罰制度 及激勵(lì)方案 (根據(jù)市場情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行 )此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。 刊物廣告銷售 30 萬，是按照每月 3 萬元的銷售金額計(jì)算的，需要完成一個(gè)封面 (10000元 )10個(gè)彩版內(nèi)頁 (20210元 )。理事單位會(huì)費(fèi)計(jì)劃收取目標(biāo)為 20 萬，其他版面合作銷售為 10 萬元，目標(biāo)客戶為旅行社、彩鈴裝飾等版面認(rèn)購。 dm 廣告收入 5 萬，網(wǎng)站廣告收入 2萬。四五月廣告主要來源于餐飲、酒店、旅游 。組織特色餐飲旅游活動(dòng)。 第三季度：廣告收入 9 萬。組織特色暑期活動(dòng)和避暑休閑活動(dòng)，網(wǎng)站廣告收入 8 萬。主要來源于餐飲和旅游廣告。 網(wǎng)站的 20 萬銷售任務(wù)一部分來自與硬性廣告，另外一部分是與商家的商業(yè)活動(dòng)合作。 具體執(zhí)行辦法：用一周的時(shí)間進(jìn)行招聘和排查老員工。 培養(yǎng)新進(jìn)銷售人員熟悉了解原有市場工作并能獨(dú)立維護(hù)。利用 10 天的時(shí)間對新入職員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、考核、篩選，確定定崗定人，保證在 3月 1 日之前所有的崗位人員到位。 配合部門發(fā)展需要鼓勵(lì)員工與其他媒體進(jìn)行溝通互換，擴(kuò)大公司行業(yè)影響面。 制定相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰，完善業(yè)務(wù)人員的工作報(bào)表。堅(jiān)持周工作例會(huì)，隨訪輔導(dǎo)，述職談話，報(bào)表管理等工作 。 三、其他外聯(lián)活動(dòng) 加強(qiáng)與 客戶公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通與往來，更好的傳遞公司的文化理念與企業(yè)文化。此項(xiàng)工作每個(gè)業(yè)務(wù)人員都必須要做。 主動(dòng)積極策劃和聯(lián)系行業(yè)客戶各種活動(dòng)