【正文】 要通過(guò)加快發(fā)展增強(qiáng)財(cái)力 。我們?cè)诰唧w的工作中容易陷入具體的事務(wù)主義、部門(mén)主義，導(dǎo)致很多政策舉措缺乏協(xié)調(diào)性和可操作性。大局意識(shí)不僅僅是政治大局意識(shí) ，還是推進(jìn)工作的實(shí)際需要和基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)能力、工作水平的一個(gè)重要體現(xiàn)。行政工作的基本規(guī)律就是權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一，目標(biāo)明確、職責(zé)清楚，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。有了責(zé)任意識(shí)，在工作和生活中，就能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，就能夠做到依法合規(guī)，就能夠做到大膽工作。大家都說(shuō)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)很大，我始終感覺(jué)責(zé)任大于天，沒(méi)有一點(diǎn)行使權(quán)力的快樂(lè)，每一項(xiàng)權(quán)力給予的快樂(lè)都是責(zé)任。青年干部一定要有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，就是要敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于參與、敢于勝出、敢爭(zhēng)第一，千萬(wàn)不能自甘落后、自甘平庸。我們提出的工作標(biāo)桿就是“三縣爭(zhēng)第一、全市當(dāng)先進(jìn)，全省創(chuàng)一流，部分工作在全國(guó)要有知名度”。在現(xiàn)代干部人事制度的改革上，實(shí)行公開(kāi)選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗。這一條對(duì)的干部來(lái)講尤為重要，就是要勇當(dāng)先鋒，敢爭(zhēng)第一。只有高目標(biāo)定位才能激發(fā)動(dòng)力，只有不服輸才能干出一流的事業(yè)，演繹出精彩的人生。我們總結(jié)先發(fā)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，核心的一條就是干部有壓力才有動(dòng)力。 五要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)?，F(xiàn)在我國(guó)在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。我們各級(jí)組織都要?jiǎng)?chuàng)新舉措，適應(yīng)新形勢(shì)、謀求新發(fā)展。今年是改革開(kāi)放 30 周年，改革開(kāi)放就是最偉大的一次創(chuàng)舉或者說(shuō)是一次創(chuàng)新，這是國(guó)家層面的創(chuàng)新。借鑒吸收別人的好經(jīng)驗(yàn)好做法，結(jié)合實(shí)際來(lái)實(shí)施是創(chuàng)新 。從事行政工作，一定要有創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的膽略，并切實(shí)體現(xiàn)在創(chuàng)新的舉措上，通過(guò)一個(gè)個(gè)舉措的創(chuàng)新來(lái)創(chuàng)造一些好的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)新 的局面。大家要按照創(chuàng)新型國(guó)家、創(chuàng)新型組織、創(chuàng)新型人才的要求，大膽創(chuàng)新，大膽開(kāi)拓，永不滿足，永不停滯。市委孫書(shū)記經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，問(wèn)題不論有多么復(fù)雜，首先要搞清問(wèn)題在哪里，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本身就是一個(gè)重要的能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也是解決問(wèn)題的前提。解 決任何實(shí)際問(wèn)題，離開(kāi)調(diào)查研究都會(huì)茫然失措。比如正在開(kāi)展的整治正三輪車(chē)非法營(yíng)運(yùn)問(wèn)題，究竟有多少輛正三輪車(chē)，開(kāi)三輪車(chē)的究竟有哪些群體，家庭究竟是什么情況，這在書(shū)上是沒(méi)有的，要靠調(diào)查研究。諸如此類(lèi)的問(wèn)題，拆遷的問(wèn)題、征地的問(wèn)題、保障的問(wèn)題，包括公務(wù)員津補(bǔ)貼問(wèn)題，我們都要通過(guò)調(diào)查研究把問(wèn)題搞清楚，這是基本前提。蘇格拉底說(shuō)過(guò) :人不可能踏入同一條河流。要做好任何工作，都需要學(xué)習(xí)調(diào)研的能力。“沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，仍然是我們今天開(kāi)展各項(xiàng)工作特別是農(nóng)村工作 的基本方法之一?？茖W(xué)發(fā)展觀貫穿于我們黨革命、建設(shè)、改革三大歷史時(shí)期。建設(shè)時(shí)期就是從 1949 年到 1978年，將近 30 年的歷史就是社會(huì)主義建設(shè)史。革命的目的是為了締造一個(gè)新的中國(guó)，建設(shè)的目的是為了鞏固和發(fā)展社會(huì)主義制度，改革的目的是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，短缺是最突出、最典型的一個(gè)特征。要堅(jiān)持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)速度和質(zhì)量效益相統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)永續(xù)發(fā)展。合作醫(yī)療問(wèn)題、城鄉(xiāng)低收入的救助問(wèn)題，我縣實(shí)施的 25 項(xiàng)民生工程，這些方面實(shí)際上都是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容和具體舉措。對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力 投資、出口和消費(fèi)“三駕馬車(chē)”而言，要更加注重消費(fèi)，讓我們發(fā)展的成果更多的惠及老百姓。大家都知道這次通貨膨脹實(shí)際上是輸入性的膨脹。我們要增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的能力，但絕對(duì)不是說(shuō)有科學(xué)發(fā)展的意識(shí)就具備科學(xué)發(fā)展的能力。 三要具備合作共事的能力。青年干部要健康成長(zhǎng)，合作、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)的意識(shí)和能力是一項(xiàng)重要內(nèi)容。在國(guó)際社會(huì)中國(guó)與國(guó)是這種關(guān)系 ，在社會(huì)上人與人也是這種關(guān)系，所以我們一定有“妥協(xié)”的意識(shí)，切忌相互共事總要拼個(gè)高低，搞個(gè)輸贏。學(xué)會(huì)妥協(xié)，不是沒(méi)有原則，不是低頭裝孬，而是多方共贏。執(zhí)意要企業(yè)給稅收卻不給優(yōu)惠政策，企業(yè)也不會(huì)來(lái)。我們?cè)谔幚砣嗣駜?nèi)部矛盾的時(shí)候也是這樣，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們政治上的依靠力量，很多涉法涉訴疑難問(wèn)題，最終都是在堅(jiān)持法律的前提下，采取調(diào)解協(xié)商的方法化解的。大家對(duì)于一個(gè)問(wèn)題有不同的看法，對(duì)某項(xiàng)工作有不同的見(jiàn)解是完全正常的，要看到這些建議和觀點(diǎn)的互補(bǔ)性，而不是強(qiáng)調(diào)差異性。而不是看到差異性，由此而導(dǎo)致矛盾。不能搞“一言堂”，也不能搞“老子 天下第一”、目空一切、目中無(wú)人。 四要具備群眾工作的能力。我們經(jīng)常講，從群眾中來(lái)，到群眾中去，要相信群眾、依靠群眾，要發(fā)動(dòng)群眾、教育群眾，要把我們黨的主張變成群眾的自覺(jué)行動(dòng)。因?yàn)槲覀児伯a(chǎn)黨沒(méi)有自身的利益，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開(kāi)展，對(duì)象、出發(fā)點(diǎn)、目的都是為了群 眾，就是一切為了群眾，一切依靠群眾。你尊重別人，別人才能尊重你。遇到困難，到群眾中去尋計(jì)問(wèn)策 。大家在討論的時(shí)候講到新農(nóng)村建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)本質(zhì)上是一次群眾的運(yùn)動(dòng)。哪個(gè)地方群眾心齊氣正，哪個(gè)地方就和諧穩(wěn)定。溺水死亡是經(jīng)常發(fā)生的，盡管死亡的方式是非正常的，就能引起這么大一個(gè)風(fēng)波，造 成這么嚴(yán)重的后果。如果甕安干群關(guān)系融洽，社會(huì)風(fēng)氣正常，絕不會(huì)出現(xiàn)這種事件。要多一些換位思考，少一些主觀意識(shí)。我們要換位思考，群眾來(lái)找我們是對(duì)我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。群眾的利益要靠黨委政府來(lái)維護(hù)，而不是靠其他社會(huì)組織來(lái)維護(hù)。幫群眾解決一個(gè)問(wèn)題，群眾一輩子都忘不掉，這就是群眾的樸素之處。 五要具備解決問(wèn)題的能力。我們開(kāi)展任何一項(xiàng)活動(dòng)都要有一個(gè)細(xì)致的方案，就像今天開(kāi)會(huì)一樣，也要有個(gè)會(huì)議方案，這次會(huì)議就是一個(gè)項(xiàng)目，由誰(shuí)來(lái)做，哪些人參與，達(dá)到什么效果，怎樣組織會(huì)場(chǎng)，你別看這是個(gè)小事，對(duì)于大學(xué)生甚至有些領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，都是很難的一件事。我們能力的形成和水平的提升也是通過(guò)一個(gè)一個(gè)問(wèn)題的解決，積累了經(jīng)驗(yàn)，掌握了規(guī)律，從而完成的。只要是組織上交給的工作，只要是我們崗位上需要做的工作，都要系統(tǒng)思考，拿出周密的方案，包括解決問(wèn)題的目標(biāo)和需要配置的能力資源、支撐條件。從一個(gè)部門(mén)來(lái)講，是制定政策、出臺(tái)文件、解決某個(gè)方面具體的問(wèn)題。 第四，青年干部一定要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)于律己，正確對(duì)待名與利 青年干部?jī)?yōu)點(diǎn)是明顯的，缺點(diǎn)也是明顯的。這里面還有一條就是青年干部的人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。對(duì)于年輕黨員干部來(lái)講，最重要一點(diǎn)，還是要做到無(wú)私奉獻(xiàn)，志存高遠(yuǎn)，追求事業(yè)。從領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，千萬(wàn)不要有名利雙收的完美想法，有名絕對(duì)沒(méi)有利，當(dāng)然合法權(quán)益是要維護(hù)的。一定要嚴(yán)于律己，讓自己能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái)。事業(yè)興衰關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在各級(jí)組織對(duì)干部的培養(yǎng)。只要一批批的青年干部茁壯成長(zhǎng)起來(lái)，的發(fā)展就會(huì)越來(lái)越好。經(jīng)過(guò)我們?nèi)h上下的共同努力，順利實(shí)現(xiàn)“三年倍增、躋身十強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)。對(duì)于部里召開(kāi)這次會(huì)議，我表示由衷的高興和感謝。近年來(lái)，組織部來(lái)了一批年輕人，恰同志少年，風(fēng)華正茂。人生的路很長(zhǎng)，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時(shí)光。慶幸的是，王部長(zhǎng)對(duì)于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo)，結(jié)合“五零”的目標(biāo)，進(jìn)而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長(zhǎng)。 感恩心 “唯賢者，能為報(bào)恩”。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x 。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜?。但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。作為市委的重要工 作部門(mén)，敢于啟用這么多年輕干部，是需要?dú)馄呛脱劢绲?。?duì)于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機(jī)遇。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒(méi)了。佛陀說(shuō)，這很簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@塊大石頭有善緣。大石頭置放在船里渡江，自然不會(huì)沉沒(méi)。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶薄? “滴水之恩，涌泉相報(bào)”。 進(jìn)取心 達(dá)爾文的進(jìn)化論不僅適合于生物，也適合于社會(huì)，正是社會(huì)的優(yōu)勝劣汰，推動(dòng)了社會(huì)的不斷前進(jìn)。 人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長(zhǎng)，每過(guò)一道坎時(shí)，都充滿緊張。惟知躍進(jìn)，惟知雄飛。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因?yàn)槲覀冞€可以說(shuō)，年輕沒(méi)有失敗 !我們需要的是跌倒了爬起來(lái)，百折不饒 ，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進(jìn)取精神。這是近年來(lái)第一次召開(kāi)這樣的會(huì)議，也很高興與來(lái)自全縣各條戰(zhàn)線上 69 名青年干部共話發(fā)展、座談交流。從座談發(fā)言中，聽(tīng)到了大家閃亮的青春、燃燒的激情、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。第一，青年干部是發(fā)展的希望所在?！鼻嗄耆顺瘹馀畈?，富有激情和活力，是社會(huì)中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)只有牢牢抓住青年干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證 發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。近年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績(jī)，躋身西部百?gòu)?qiáng)之列，迎來(lái)了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快建設(shè)和諧富裕新中寧的關(guān)鍵期。這迫切需要一支勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的青年干部隊(duì)伍來(lái)支撐。第三，青年干部是事業(yè)的繼承者。這說(shuō)明青年干部的培養(yǎng)力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，迫切要求我們從推動(dòng)中寧創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的高度重視加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)其成長(zhǎng)，支持青年干部發(fā)展進(jìn)步。這個(gè)習(xí)慣就是學(xué)習(xí)的習(xí)慣。青年干部要想成為有水平、有 能力、有建樹(shù)的人，必須要下真功夫、下苦功夫強(qiáng)化學(xué)習(xí)。具體到工作實(shí)踐中，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，那么對(duì)一些新事物、新提法就不能夠很好地理解把握，就談不上抓好落實(shí)。像同志強(qiáng)調(diào)的那樣，“學(xué)習(xí)做好工作需要的知識(shí)，包括歷史知識(shí)”，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，重視知識(shí)儲(chǔ)備。年輕干部要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的 學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與思考、與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)中開(kāi)拓思路、在學(xué)習(xí)中提高自我、在學(xué)習(xí)中解難題，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新。這個(gè)信念就是理想信念。年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個(gè)大家都能理解，也很正常。新形勢(shì)下堅(jiān)定理想信念，其核心是要堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且要非常堅(jiān)定，旗幟鮮明，在思想上、行動(dòng)上都毫不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移，立足本職崗位，克服一切困難，奮力推進(jìn)全面建設(shè)小康社 會(huì)的偉大進(jìn)程。一個(gè)人成長(zhǎng)的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。看到身邊的同志被重用，年輕干部一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。這個(gè)本領(lǐng)就是干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。要善于創(chuàng)新。敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是年輕人的優(yōu)勢(shì)，就應(yīng)該有一種敢闖敢試、勇于冒險(xiǎn)的精神。要搶抓機(jī)遇。只有敏銳把握機(jī)遇，有效利用機(jī)遇，才能贏得發(fā)展先機(jī)，從而贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。要立足實(shí)干。再好的決策，執(zhí)行不力等于紙上談兵。要言行一致。馬廷禮書(shū)記講：“年輕 干部相對(duì)比較聰明，但是不能耍小聰明，或者說(shuō)不要多耍小聰明，要踏踏實(shí)實(shí)去干事。如果你在工作中不踏實(shí)，注重耍小聰明，就會(huì)影響別人對(duì)你的評(píng)價(jià)，即使短期不會(huì)被別人發(fā)覺(jué)，時(shí)間長(zhǎng)了還是會(huì)被發(fā)現(xiàn)。所以，年輕人一定要踏踏實(shí)實(shí)干事，不做表面的東西，不被表象的東西所迷惑。這種作風(fēng)就是親民愛(ài)民的作風(fēng)。只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。具體工作中，一定要清楚“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”，迎著困難上、圍著群眾轉(zhuǎn)、帶著感情干，廣泛傾聽(tīng)群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”。 五要嚴(yán)于律已，展示一身正氣。青年干部身上，必須要有一股子正氣，這是個(gè)人成長(zhǎng)的必要條件，也是社會(huì)進(jìn)步的重要體現(xiàn)。青年干部必須要嚴(yán)于律己，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)黨忠誠(chéng)、待人真誠(chéng)、處事坦誠(chéng)，無(wú)論在工作中還是生活中都要嚴(yán)于律己、弘揚(yáng)正氣，做真誠(chéng)的人、正直的人。 三、努力營(yíng)造有利于青年干部健康成長(zhǎng)的環(huán)境 “十年樹(shù)木，百年樹(shù)人?？h委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等六種用人導(dǎo)向，切實(shí)關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的青年干部，通過(guò)拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任 職、下派掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步建立健全青年干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制。組織舉辦青年干部理論培訓(xùn)班，還將適時(shí)適事就推進(jìn)全縣重點(diǎn)工作選派青年干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力 。組織、人事部門(mén)和縣委黨校都要高度重視青年干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、監(jiān)督，使青年干部的培養(yǎng)鍛 煉，成長(zhǎng)成材成為經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化、制度化。不光僅看平時(shí)一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時(shí)刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。 最后 ，衷心希望全縣青年干部堅(jiān)定理想信念，增長(zhǎng)知識(shí)本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭(zhēng)做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人 !衷心希望大家能夠盡快成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫(xiě)上最光彩、最難忘的一頁(yè) !衷心希望大家在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績(jī)，贏得組織的信任和群眾的滿意 ! 借此機(jī)會(huì)我送同志們?nèi)湓?，與各位青年干部共勉，第一句：人間正道是滄桑 。第三句： 時(shí)時(shí)處處要做有心人。剛才，聽(tīng)了 20 位青年干部代表熱情洋溢的發(fā)言，倍受鼓舞，也頗受感染，從大家的發(fā)言中能深切感受到，一個(gè)個(gè)擁有抱負(fù)的年輕人、一顆顆踴躍跳動(dòng)的赤誠(chéng)心，大家熾熱的工作情懷充滿了活力，大家真知灼見(jiàn)的肺腑之言充分說(shuō)明我縣的青年干部都擁有激情滿懷的理想抱負(fù)、昂揚(yáng)向上的 工作熱情、勤學(xué)善思的聰明才智和干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)追求，也流露傳遞出滿腔熱忱揮灑青春、意氣風(fēng)發(fā)建功立業(yè)的信心和決心。我為中寧擁有