工作總結(jié)_某部_姓名五篇-在線瀏覽
2025-06-19 04:43本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)計(jì)劃 某部干事培訓(xùn)計(jì)劃 為加強(qiáng)學(xué)院某部新干事的工作能力，提高干事領(lǐng)導(dǎo)、管理社團(tuán)的能力，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。 ：基于部門(mén)的條件，針對(duì)部門(mén)的工作，經(jīng)過(guò)實(shí)施干事培養(yǎng)計(jì)劃，希望每個(gè)干事都會(huì)寫(xiě)策劃和總結(jié)，讓他們“會(huì)”做事且能自己做“好”事。 二、干事的領(lǐng)導(dǎo)能力，社團(tuán)會(huì)安排每個(gè)干事至少獨(dú)立組織完成一項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)。 四、對(duì)于干事寫(xiě)作能力的培養(yǎng)，先教干事怎樣寫(xiě)策劃和總結(jié)（發(fā)給干事一些策劃書(shū)和總結(jié)），以后干事每人每月寫(xiě)一份 工作總結(jié)和每次社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)交于部長(zhǎng)，包括他們的一些建議和想法，以及他們的心得體會(huì)。 六、增強(qiáng)干事的團(tuán)結(jié)合作精神，適當(dāng)?shù)淖尭墒屡c社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)的其他部門(mén)合作，培養(yǎng)其全局性觀念。 全體培訓(xùn)與特殊培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)于干事全體培訓(xùn)不分門(mén)別類(lèi)，所有培訓(xùn)針對(duì)于全體干事，并具體對(duì)某個(gè)干事的某個(gè)弱點(diǎn)進(jìn)行特殊的培訓(xùn)，以使其早日適應(yīng)社團(tuán)的工作。全行各網(wǎng)點(diǎn)為了給衛(wèi)材企業(yè)提供資金支持，堅(jiān)持奮斗在一線，勇挑重?fù)?dān)，逆風(fēng)而行，在這次沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)之中，也有我們最美的逆行身影。下面，將本季度工作總結(jié)報(bào)告如下： 一、 2020年第一季度工作情況 （一）主要指標(biāo)完成情況 ：事后監(jiān)督中心對(duì)全轄 x 個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) x進(jìn)行序時(shí)監(jiān)督，截止 2020 年 x 月份，共審核憑證 萬(wàn)張 ,較去年同期下降 x 萬(wàn)張，鑒于疫情期間，各網(wǎng)點(diǎn)柜員仍?shī)^斗在一線工作，經(jīng)總行決定，對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)非原則性差錯(cuò)只通報(bào)提醒、整改，不再給予經(jīng)濟(jì)處罰。截至 x 月份，共提交授權(quán) x 萬(wàn)筆，累計(jì)通過(guò) x 萬(wàn)筆，通過(guò)率 x%，累計(jì)拒絕 x 萬(wàn)筆，拒絕率 x%。第一季度，現(xiàn)金投放 x 萬(wàn)元，較上年同期減少 x 萬(wàn)元，降幅 x%； 現(xiàn)金回籠 x 萬(wàn)元，較上年同期減少 x 萬(wàn)元，降幅 x%。 。 。 （二）主要工作措施 ，提高人民幣服務(wù)質(zhì)量。組織各網(wǎng)點(diǎn)在營(yíng)業(yè)廳開(kāi)展反假幣宣傳活動(dòng)，在
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