【正文】 嚴(yán)格到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備，缺少跟進(jìn)檢查。本人任灌區(qū)第三黨支部書記以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。 ，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。管理局要求落實(shí)不夠。 ，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。隨著時間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時間越來越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題 ，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是政治敏銳性不強(qiáng)。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。 導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù) 黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 ，堅決反對“四風(fēng)”方面：能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。在圍繞上級政策、實(shí)際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。 ，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。 ，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志 ，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。 、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。三是沒有收到個人事項(xiàng)的問題，也沒有受到組織約談函詢。 ，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊， 看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué) ,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度 問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了。 工作靈活性不夠，封閉狹隘。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。 事業(yè)心不如從前開拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。 三、今后努力方向及整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》 。學(xué)習(xí)貫徹黨委書記邱存元同志在慶祝中國 共產(chǎn)黨成立 98 周年暨表彰大會上的講話。誠懇聽取支部黨員和群眾的意見建議，對支部及職工提到的突出問題、建議積極進(jìn)行整改、采納。積極開展與職工的談心談話，關(guān)心同事的思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。 認(rèn)真查擺突出問題。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，我作出承諾。其次要實(shí)事求是，真抓實(shí)干 。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時 間的考驗(yàn) !扎實(shí)自身的作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素和能力。對此，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。任新疆辦事處副主任以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事， 兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。心情舒暢時 熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。 ，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是集團(tuán)公司要求落實(shí)不夠。二是存在急功近利思想。 ，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律 和政治規(guī)矩方面。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。 (二 )對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 1. 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅決落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象 。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。 ，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無愧于黨，無愧于人民，無愧于自己。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面 影響了解不夠。 、以權(quán)謀私等問題方面：一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。三是沒有收到個人事項(xiàng)的問題，也沒有受到組織約談函詢。 ，搞形式主義、官僚主義，等問題方面：是咬緊盯死的勁頭 不足。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格，但過后沒有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。沒有 主動擠出時間來開展自學(xué) ,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些 就可以了，滿足于一知半解。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。個人創(chuàng)新不夠。在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在慶祝改革開放 40 周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神 。學(xué)習(xí)集團(tuán)公司 2021 年“三會”精神 。認(rèn)真學(xué)習(xí)翟紅董事長在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 98 周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議，對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進(jìn)行整改、采納。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。我要積極的落實(shí)黨組織的部署，積極參加各種黨建活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。 言出必行。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不 規(guī)范自己的言行必將會被淘汰 。最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。 以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。 第四篇：對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查黨員個人剖析材料 對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查黨員個人剖析材料 按照黨委的有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。任新疆辦事處副主任以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。應(yīng)該說自己對待工作 是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。心情舒暢時熱情比