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某局,黨組領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改,,專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料五篇范文-在線瀏覽

2025-06-11 03:42本頁(yè)面
  

【正文】 拔推薦、評(píng)先選優(yōu)中,存在個(gè)別機(jī)關(guān)干部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現(xiàn)象。這些問題 反映出,我們還沒有真正把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施貫穿到工作全過程,該履行的職責(zé)沒有履行好,該執(zhí)行的制度沒有執(zhí)行嚴(yán)。通過加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度、出臺(tái)督察督辦制度等措施,抓落實(shí)的力度持續(xù)加大,但仍然存在抓而不緊、抓而不實(shí)的問題。比如,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠,制度執(zhí)行不到位。 二、原因剖析 問題反映在面上,但根源在思想上。 (一)政治站位不夠高,理論武裝必須再加強(qiáng)。自己深刻認(rèn)識(shí)到,作為黨組書記,必須牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,旗幟鮮明講政治,注重從政治上把大局、看問題,切實(shí)增強(qiáng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺,履行好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,基層黨建工作中新老問題相互交織,各種矛盾相互疊加,躲不開也繞不過,必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、敢于攻堅(jiān)克難。 (三)問題導(dǎo)向不夠牢,調(diào)查研究必須再深入。認(rèn)真剖析存在問題,反映出工作中深入調(diào)查研究還不夠,對(duì)問題癥結(jié)了解不透徹,沒有完全做到區(qū)別對(duì)待、精準(zhǔn)施策。 三、整改措施 堅(jiān)持把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)來抓,帶頭改、全面改、徹底改,確保條條整改、件件落實(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央政治巡視要求上來,統(tǒng)一到省委巡視整改動(dòng)員會(huì)議精神上來,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,使整改落實(shí)的過程成為糾正政治偏差、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、歷練政治能力的過程,不折不扣地貫徹好中央精神、省委和市委決策部署,以 實(shí)際行動(dòng)維護(hù)中央權(quán)威,以整改成效詮釋政治忠誠(chéng)。認(rèn)真履行全面整改直接責(zé)任人責(zé)任,即知即改、立行立改,推動(dòng)新問題和老問題、共性問題和個(gè)性問題一并解決。 (三)狠抓自身建設(shè),以自我革命的精神抓整改。帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)全體黨員干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)、同榜樣對(duì)標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,在帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上走在前、作表率。 以上是我的對(duì)照檢查,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。 一、存在的主要問題 (一)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。但是還存在著: 一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺。 二是“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)不夠具體、效果不彰。 三是對(duì)脫貧攻堅(jiān)缺乏政治和全局意識(shí),脫貧工作不夠精準(zhǔn)務(wù)實(shí)。 (二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。在決策方面缺乏前瞻性,導(dǎo)致一些工作不能收到預(yù)期效果。雖然大部分班子成員能盡職盡責(zé)、按時(shí)完成分管任務(wù),但是有部分同志依然存在等靠要思想,工作效率不高,面對(duì)棘手問題和困難先講條件、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠等。 班子成員能夠嚴(yán)格落實(shí)扶貧政策和脫貧責(zé)任。這與我們包村領(lǐng)導(dǎo)干部覺悟低、認(rèn)識(shí)不足,境界不夠多 少有關(guān)。 (四)落實(shí)整改要求,做好巡視“后半篇文章”方面。雖然我們對(duì)涉及我鄉(xiāng)的整改任務(wù)能按時(shí)完成,但對(duì)全縣普遍存在的共性問題重視程度不夠,且對(duì)整改落實(shí)未能堅(jiān)持最高最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。 全體班子成員堅(jiān)持做到自覺抵制不良風(fēng)氣,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房,用車、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。雖然鄉(xiāng)黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了細(xì)化和分解,但有的班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),認(rèn)為把分管工作抓好就行,對(duì)分管部門、所包村紀(jì)律執(zhí)行情況不夠嚴(yán)格,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和 實(shí)效性有待加強(qiáng)。三是監(jiān)管制約機(jī)制需進(jìn)一步完善。 (六)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。主要問題一是解決群眾訴求力度不強(qiáng)。還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)來信來訪制度執(zhí)行落實(shí)不到位、督促不嚴(yán)格等現(xiàn)象,導(dǎo)致部分群眾信訪事項(xiàng)問題處理不及時(shí)。二是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。例如在脫貧攻堅(jiān)、土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目招引落地方面,部分干部對(duì)國(guó)家政策理解不深,把握不透,對(duì)村內(nèi)出現(xiàn)的問題深層次研究不夠,破解難題的新思路 、新舉措不多,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,導(dǎo)致工作推進(jìn)力度不大。在環(huán)境污染防治、秸稈禁燒、教育衛(wèi)生等方面缺乏主動(dòng)作為,重視上級(jí)安排部署,抓落實(shí)的措施和方法不多,有時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以 4 文件落實(shí)文件,工作上只求過得去,不求過得硬,放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。 二、問題原因剖析 通過仔細(xì)剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀因素,但主要還是主觀原因造成的 ,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: (一)理論學(xué)習(xí)有所放松。 (二)紀(jì)律觀念有所松懈。 (三)理想信念不夠堅(jiān)定。究其根源是用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠,雖然能夠深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨 5 紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神,但缺乏對(duì)內(nèi)在邏輯的理解把握,影響了正確權(quán)力觀、地位觀和利益觀的系統(tǒng)樹立和形成。 認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)不實(shí)的問題,加強(qiáng)科學(xué)理論武裝,切實(shí)在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界和一種能力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì),不斷拓寬視野增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力,正確把握時(shí)代脈搏,確保始終走在時(shí)代發(fā)展的前列。進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)自學(xué)相結(jié)合,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。 堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。 以科學(xué)理論為武器,不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造。堂堂正正做人,實(shí)實(shí)在在做事,努力做到謀策不謀權(quán),謀事不謀利,謀績(jī)不謀名,永葆革命本色。以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn),努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子,是增強(qiáng)機(jī)關(guān)聚集力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,顧大局、識(shí)大體、講原則,努力形成班子的整體合力,充分發(fā)揮班子的整體功能。班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極參與班子集體領(lǐng)導(dǎo),自覺服從集體的決定,做到不越權(quán)、不缺位。 健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,做到議而有決,決而有行,切實(shí)提高工作執(zhí)行力。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化科學(xué)化法制化。三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開,重大決策的實(shí)施情況要以適當(dāng)形式及時(shí)向群眾通報(bào)。 健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真開展能評(píng)與自我能評(píng)。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、有錯(cuò)必改,敢于并善于運(yùn)用批評(píng)與自我此評(píng)這個(gè)武器,積極開展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng),開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達(dá)努力方向,努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。著眼于從制度層面約束制止“四風(fēng)”問題,本著“于法周 8 延、于事簡(jiǎn)便”的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)貫徹群眾路線已有的制度進(jìn)行梳理,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的,要長(zhǎng)期堅(jiān)持,抓好落實(shí);對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要 求的,要抓緊修訂完善。 把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘感,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。只要有“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的態(tài)度,才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,才能更好的做好本職工作,為我 X 的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 首先,注重思想的教育引導(dǎo),利用各種時(shí)機(jī),加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高班子成員對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理 9 的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),理論水平。第三,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),針對(duì)以往工作中,沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性的辦法,鼓勵(lì)班子成員拓寬工作思路。 生活紀(jì)律上發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),從細(xì)節(jié)做起、從“小事”做起、從自身做起,嚴(yán)格辦公耗材管理,做到隨手關(guān)閉辦公用水、用電器設(shè)備,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣,反對(duì)鋪張浪費(fèi),提高服務(wù)意識(shí),開創(chuàng)工作新局面。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求,在實(shí)際工作中不斷改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,做一個(gè)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員,為 XX 各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。通過深入基層開展調(diào)研、個(gè)別訪談和發(fā)放征求意見表等形式廣泛征集局班子意見和建議,重點(diǎn)查找局班子存在的突出問題和不足,對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行深層次的剖析和落實(shí)措施加以整改。通過認(rèn)真梳理總結(jié),主要表現(xiàn)在以下方面。在接待咨詢服務(wù)和開展 管理工作時(shí),因有時(shí)缺乏耐心和不夠冷靜,往往帶著情緒辦事,對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行粗枝大葉的講解,讓辦事群眾自行去消化領(lǐng)會(huì)所說的專業(yè)術(shù)語(yǔ),導(dǎo)致有些群眾因理解有誤來回折騰,不僅增加了辦事成本,還影響了行政效能和部門服務(wù)群眾的形象。又如,在群眾前來咨詢或辦事時(shí),因臨時(shí)需要處理其他急事或開會(huì)時(shí),往往撂下一句“改天再來”就離開 ,本來可以安排其他部門或同志解決的事導(dǎo)致群眾往返跑。結(jié)合幫扶村基層實(shí)際謀產(chǎn)業(yè)、謀福祉上沒有深入調(diào)研和考察,未能提出較好的幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,扶貧形式還很單一。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,通過開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),無(wú)論是公務(wù)接待還是消費(fèi)使用其他產(chǎn)品服務(wù),在開支節(jié)流方面有了明顯改觀,勤儉節(jié)約的觀
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