【正文】 ，方便了干部職工與幫扶農(nóng)戶的聯(lián)系溝通。 二是開展結(jié)對幫扶。 三是嚴格落實“三進三同”要求。 四是強化民生政策宣傳，耐心講解民惑。目前，共召開座談會 3 次，參與群眾達 409人次。圍繞“講黨性、重品行、強素質(zhì)”的要求，由發(fā)改委主任鄭成云帶隊，先后組織 4 名干部進村入戶、深入田間地頭對奧依買里村廣泛開展民情懇談活動，與農(nóng)民面對面地交流，了解群眾的生活現(xiàn)狀、惠農(nóng)政策的落實、孤寡老人生活狀況等方面的情況，并做好民情日記。 2021 年的工作計劃 2021 年我們將繼續(xù)把為群眾辦實事辦好事工作，作為一項重要的工作來抓。深入對口扶貧村依其艾日克鄉(xiāng)奧依買里村，解決農(nóng)民的實際困難，幫助農(nóng)民脫貧致富；新和縣發(fā)展和改革委員會 二〇一一年十一月十四日篇三：公司“辦好事、辦實事”工作總結(jié) 金瑞鈾業(yè)公司“辦好事、辦實事”工作總結(jié) 公司按照集團公司關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展辦好事辦實事工作的要求，緊扣建設(shè)贛南天然鈾基地這個中心，結(jié)合公司實際工作，立足完成生產(chǎn)經(jīng)營目標、服務(wù)員工生活，積極開展辦好事辦實事工作，有效地促進了公司又好又快又安全發(fā)展。按照安全標準化創(chuàng)建體系 14 個要素編寫了《體系文件》，制（修）定了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 73 項， 2021 年 11 月 18 日進行了標準化體系文件發(fā)布。深入開展了安全隱患整改活動。在自評階段 公司共查出安全隱患和存在的問題 189 項，公司及時通過制定措施對這些隱患進行了整改。根據(jù)危險源情況，公司組織對通風系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和安全標識等進行了改造。 8 月 10 日 8 月 15 日，江西省安監(jiān)局組織專家考評組對公司安全標準化現(xiàn)場考評，最后，公司草桃背礦井、豐州鈾礦高昔礦井分別以總得分 76 分、 分順利通過礦山安全標準化二級企業(yè)。通過開展礦山安全標準化工作，有效地提高了企業(yè)的本質(zhì)安全度。 在活動中，公司一是用太陽能替代蒸汽鍋進行供熱水，減少了二氧化硫排放量，消除了溫室氣體；二是利用礦井水進行水冶生產(chǎn)，把礦井水引入到堆浸場浸出劑配制和井下鑿巖降塵等環(huán)節(jié)，緩解了生活用水壓力，減少了廢水排放量；三是對廢水處理設(shè)施系統(tǒng)進行技術(shù)改造，把礦井水引入到水冶車間石灰消化、堆浸場浸出劑配制和井下鑿巖降塵等環(huán)節(jié)，解決了生產(chǎn)用水要從較遠水源點抽取的費用，降低了生產(chǎn)成本，減少了人 力消耗。 同時，公司機關(guān)也積極響應(yīng)節(jié)能降耗增效活動，在所有的水龍頭處張貼了“請節(jié)約用水”標識，在燈和空調(diào)開關(guān)處分別張貼“請隨手關(guān)燈”、“空調(diào)冬天不高于 18 度、夏天不低于 26 度”標識，在節(jié)能減排專欄張貼了節(jié)能減排宣傳圖片，張貼節(jié)能減排標語進行宣傳。全員節(jié)能降耗開展以來，營造了濃厚的活動氛圍，節(jié)能降耗增效理念已經(jīng)深入到每位員工心中。 金瑞鈾業(yè)公司立足實際以建和諧綠色鈾礦山為目的，以“改善環(huán)境、提升形象”為主線，、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，切實開展了礦山環(huán)境整改工作，通過開展硬化、綠化、凈化和亮化“四位一體”等有效措施，有效地改善了礦山整體面貌，提高升了礦山的形象，為員工創(chuàng)造一個舒心、和諧的工作環(huán)境：一是“硬化”，對泥結(jié)路面、碎石路面、作業(yè)場地，進行全面 硬化，總計硬化 38000 平方米，結(jié)束了道路行走時睛天一身土，雨天一身泥的現(xiàn)象。對道路兩側(cè)、場地綠化進行補植、新植、擴植，對綠化帶及時清理、維護、修剪，新植苗木 1800 株、草坪 4500 平米，全員掀起護綠建綠高潮。在主次干道的所有部門和車間班組劃分衛(wèi)生責任區(qū)，保證道路、建筑物周圍及墻面整潔美觀；實行衛(wèi)生責任區(qū)定時打掃制度，每周衛(wèi)生大掃除清理衛(wèi)生死角，生活垃圾集中區(qū)域定時收運。公路兩側(cè)、工業(yè)廠房外圍安裝路燈 108 盞，方便了員工晚上上下班 ，也為礦區(qū)增加了一道風景。草桃背工區(qū) 2 號主巷是主運輸巷，已運行近 20 年，軌 頭磨損嚴重，并且軌枕腐爛，造成軌道下沉，電機車、礦車在運輸中經(jīng)常出現(xiàn)掉軌現(xiàn)象，嚴重影響礦石運輸速度，也增加了不安全因素。在軌道更換過程中，因工期緊、工作量大，同時更換軌道不能影響井下正常生產(chǎn)，草桃背工區(qū)組織廣大黨員干部沖鋒在前，積極做好施工準備，擬定技安措施，細化更換程序，采取錯開出礦高峰期，集中人力分期分段更換磨損軌道。因當?shù)卮宓貙芫€鋪設(shè)后的外排水表示擔憂，不同意 管線施工并多次阻攔施工，大布鈾礦冶工程外排水管線鋪設(shè)工程成為了影響通過驗收的難題工程。在工區(qū)黨支部和廣大黨員、員工的努力下， 2021 年 5 月 5 日，大布外排水管線工程重啟施工，并于 5 月 30 日順利完成鋪設(shè)工作任務(wù)，為 2021 年大布鈾礦冶工程通過驗收打下了基礎(chǔ)，又 攻克了一個項目建設(shè)的難關(guān)。 一、更新觀念，強化主動服務(wù)意識 在醫(yī)院的健康服務(wù)過程中，強化主動服務(wù)的意識至關(guān)重要。為使群眾對我院的服務(wù)感到滿意，我們堅持院長負總責，分管負責人具體抓，中層干部齊抓共管。通過宣傳動員，教育廣大職工尤其是黨員干部要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，主動走進患者和群眾中去，察民情、知民意，進一步加強交流，解決 醫(yī)患之間的矛盾和問題。 推行了院務(wù)公開。加強了醫(yī)院民主科學管理，按照衛(wèi)生部《醫(yī)院向內(nèi)部職工公開的信息目錄》，將醫(yī)院“三重一大”等信息及時在院務(wù)會、公開欄上向職工公布。實行了“首問負責制”、“一訴否決”承諾、“一三五”工作制度和“手機精神”，職能部門為臨床服務(wù)，本部門能處理的一日內(nèi)完成，需要部門間協(xié)調(diào)的三日內(nèi)完成，需要院內(nèi)協(xié)調(diào)的不能超過五天，加強了作風建設(shè)，提高了工作效率。 圍繞群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題，著力開展為民辦實事好事工作。按照新農(nóng)合政策對單病種和按病種付費管理的要求，完成了出院直補網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。多年來，醫(yī)院本著“看一個病人、交一個朋友、樹一座豐碑”的作風，贏得了群眾的口碑，確立了醫(yī)院在同行業(yè)的三大優(yōu)勢：服務(wù)優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、價格優(yōu)勢。 （ 1）開展了基層送健康活動。 （ 2）開展了腦血管病篩查活 動。 （ 3）開展了“陽光送溫暖”活動。組織神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)科、普內(nèi)專家定期到敬老院對老年人免費進行健康體檢、免費檢查等送醫(yī)送藥上門服務(wù)，每月 4 次，每次 6 人次，受到了廣大老人和敬老院的歡迎。為了更好地做好工作，要不斷落實責任，建立層層抓落實的責任機制，真正把辦實事好事工作干在實處、收到實效。為百姓提供更方便、更優(yōu)質(zhì)，更溫馨舒適，更全面周到的服務(wù)。現(xiàn)總結(jié)歸納如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，周密部署 深入開展為群眾辦實事、辦好事是發(fā)改委長期堅持的一項重要工作 ，發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視此項工作。研究制定了辦實事、辦好事實施方案，要求把活動與“機關(guān)作風效能建設(shè)年”和“民生建設(shè)年”活動有機結(jié)合起來，促進工作作風的轉(zhuǎn)變和提高人民群眾對發(fā)改委工作的滿意度。成立了以主任鄭成云為組長，班子成員任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由賈玉鵬同志兼任。三是召開動員會。 二、精心實施，健全機制，務(wù)求實效 扶貧工作開展情況 今年，發(fā)改委定點扶貧村有 1 個，為依其艾日克鄉(xiāng)奧依買里村。我委以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點，幫助該村發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項目，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人，加強農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，提升村級班子的戰(zhàn)斗力。爭取通過努力，提高農(nóng)民收入，幫助農(nóng)民辦實事，促進農(nóng)民脫貧致富。在農(nóng)忙期間，我委全體干部深入對口幫扶村，幫助貧困戶、困難黨員干農(nóng)活，為核桃樹抹芽，幫農(nóng)戶拾棉花，解決農(nóng)忙期間農(nóng)戶用工難的問題。 開展“千名干部下基層”活動情況 為了加強對千名干部下基層活動工作的領(lǐng)導(dǎo)， 我委召開了專題會議對該工作進行了專題研究和精心部署，層層統(tǒng)一了思想，強化了認識，形成了合力。為加強活動的針對性，成立專門駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，駐村工作組干部領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查研究，認真排查不穩(wěn)定因素，并迅速投入到問題的協(xié)調(diào)解決中。本次活動以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推動農(nóng)村各項工作，以“千名干部下基層進萬家”活動為主題，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動，以干部得民心，群眾得實惠，密切干群關(guān)系為目標，進村入戶，宣講政策、走訪農(nóng)戶、傾聽民意、體驗生活、調(diào)查了解、解決問題。 開展工作情況 為充分發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾、走進群眾、服務(wù)群眾的表率作用，按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，發(fā)改委在深入開展為群眾辦好事、辦實事活動中，采取了形式多樣的為民服務(wù)方式，進一步密切了黨群干群關(guān)系，促進了社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)。以組為單位，對 280 戶農(nóng)戶均建立了民情臺帳，與群眾建立起了長期、穩(wěn)定的聯(lián)系，方便了干部職工與幫扶農(nóng)戶的聯(lián)系溝通。 二是開展 結(jié)對幫扶。 三是嚴格落實“三進三同”要求。 四是強化民生政策宣傳，耐心講解民惑。目前，共召開座談會 3 次，參與群眾達 409人次。圍繞“講黨性、重品行、強素質(zhì)”的要求，由發(fā)改委主任鄭成云帶隊，先后組織 4 名干部進村入戶、深入田間地頭對奧依買里村廣泛開展民情懇談活動，與農(nóng)民面對面地交流，了解群眾的生活現(xiàn)狀、惠農(nóng)政策的落實、孤寡老人生活狀況等方面的情況，并做好民情日記。 2021 年的工作計劃 2021 年我們將繼續(xù)把為群眾辦實事辦好事工作，作為一項重要的工作來抓。深入對口扶貧村依其艾日克鄉(xiāng) 奧依買里村，解決農(nóng)民的實際困難，幫助農(nóng)民脫貧致富；新和縣發(fā)展和改革委員會 二〇一一年十一月十四日篇三：公司“辦好事、辦實事”工作總結(jié) 金瑞鈾業(yè)公司“辦好事、辦實事”工作總結(jié) 公司按照集團公司關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展辦好事辦實事工作的要求，緊扣建設(shè)贛南天然鈾基地這個中心，結(jié)合公司實際工作，立足完成生產(chǎn)經(jīng)營目標、服務(wù)員工生活，積極開展辦好事辦實事工作，有效地促進了公司又好又快又安全發(fā)展。按照安全標準化創(chuàng)建體系 14 個要素編寫了《體系文件》，制（修）定了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 73 項， 2021 年 11 月 18 日進行了標準化體系文件發(fā)布。深入開展了安全隱患整改活動。在自評階段公司共查出安全隱患和存在的問題 189 項，公司及時通過制定措施對這些隱患進行 了整改。根據(jù)危險源情況，公司組織對通風系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和安全標識等進行了改造。 8 月 10 日 8 月 15 日，江西省安監(jiān)局組織專家考評組對公司安全標準化現(xiàn)場考評，最后，公司草桃背礦井、豐州鈾礦高昔礦井分別以總得分 76 分、 分順利通過礦山安全標準化二級企業(yè)。通過開展礦山安全標準化工作，有效地提高了企