【正文】 總體情況，存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。一是學習好、領會好十九大思想。二是學以致用，提高工作能力。三是端正工作態(tài)度，養(yǎng)成艱苦奮斗精神。 二、存在的突出問題 (一 )學習貫徹習近平新時代中國 特色社會主義思想方面存在的問題。平時忙于各種事務工作，靜下心來深入學習思考比較少。有時也把政治理論學習當成一種負擔，產生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學習不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。能夠遵守黨的各項紀律規(guī)定，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事 項，按照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而沒有按照規(guī)章制度進行操作。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責眾，隨大流的錯誤認識，戰(zhàn)斗性消退了。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評。有時抱有“做多做少、做于不做、不做不錯”的思想，“懶”字當頭，憑經驗按慣例辦事，沒有動腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。不結合實際動腦筋思考，不研究探索新形勢下農村工作的新路子、新方法，循規(guī)蹈矩。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。對農村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。三是精品意識不強。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動，工作質量不高、精品不多。 (五 )糾正“四風”方面存在的問題 一是工作方法不多，工作主動性還不夠。長時間在鄉(xiāng)上工作，心中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作理解出現(xiàn)了偏差，工作中做多與做少、做好與做壞沒有多大區(qū)別，思想上產生了不求有功、但求無過，只求一知半解、不求精益求精。二是工作作風不扎實 ,解決農民的實際困難少。沒有做到在日常工作中深入調查了解群眾的困難和疾苦，沒有 解決好密切聯(lián)系群眾的認識問題，對群眾面臨的實際問題和困難，無能力去解決就繞著走，沒有正真去了解、去解決。三是安于現(xiàn)狀 ,進取心不足。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏事業(yè)心、責任感。樹立以艱苦奮斗、勤儉樸素的思想還不牢固，自認為能夠有一顆平常心過貧民日子。有時候在思想上也會放松對自己的約束， 羨慕那些有錢人、有權人過著似豪華享樂、奢靡的生活。 (六 )嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題本人以前總認為黨風廉政建設主要是領導干部的事，與自己關系不大，沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不斷的加強學習，不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高一籌，認為有錢有權、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺。 三、反思問題的原因分析 反思上述問題，根源是在主觀、在自身，在于權力觀、地位觀、利益觀上有偏差，主要原因是自己在理想信念、黨性修養(yǎng)、履職用權和執(zhí)行紀律規(guī)矩及等方面存在不足?？傉J為有多年來先后在多個部門工作的經歷，做好本職工作沒有問題，在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念有些淡薄，因此指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。缺站好最后一班崗的朝氣，在工作 習慣指指派派，把工作任務壓在做具體工作的同志肩上，自己做具體工作少。有消極怠工的情況出現(xiàn)，導致紀律松懈，工作態(tài)度散漫。重點從以下幾個方面抓好整改。進一步學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治敏銳性和政治鑒 別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點。特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫，實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一。開展豐富多彩的學習形式，探討各種各樣的學習載體，提高學習效率，增強自己的理論功底。 (二 )要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務，在服務中加強管理， 努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重服務引導，做到“管之有情”。在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵 。在黨風廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心 的好黨員、好干部?，F(xiàn)從三個方面進行對照檢查 : 一、深入查找突出問題 根據(jù)《關于開好 2021 年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求 ,從以下 6 個方面查擺 : (一 )學習貫徹習 近平新時代中國特色社會主義思想 ,在學懂、弄通、做實上下功夫 ,牢固樹立“四個意識” ,堅定“四個自信” ,做到“四個服從” ,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導 ,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。 一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監(jiān)察機關報備個人事項不主 動、不積極，上級不要求，自己不主動，如 :201X 年，新購置了一輛 XX 車，沒及時向紀委報備。 一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。 通過前兩階段的講形勢任務、查擺問題，使我們認識上有很大提高，思想上有很大觸動。 區(qū)政府班子在“講查糾評”促發(fā)展活動中，按照區(qū)委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進行了自查、集中查和專題查。通過講形勢任務、開展批評與自我批評、梳理群眾意見，查擺出 14 個問題，并剖析問題根源和制定整改措施。國內生產總值為 1 億 3 千萬元，財政收入 1100萬元，幾乎沒有財力開展施政建設，影響了社會發(fā)展。利稅超百萬元的企業(yè)只有 1 戶。 產業(yè)層次低。同時產業(yè)結構不優(yōu)，第三產業(yè)發(fā)展滯后。重視工業(yè)發(fā)展，忽視了第三產業(yè)的跟進。準確地把握、定位區(qū)情，對地區(qū)經濟建設至關重要。 重生產輕城區(qū)基礎設施建設。雖然存在政府財力不足的客觀因素，但通過市場經濟的手段，是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。在立足自身，把企業(yè)做大做強上功夫下得少。 思想不解放，思路不開闊，創(chuàng)新意識不強。 對外來企業(yè)安商工作重視不足、服務不到位。而別的地市來我區(qū)學習，將此項目做大做強，去了哈洽會?！秴^(qū)委、區(qū)政府招商引資優(yōu)惠政策》中規(guī)定，對招商引資的干部和外來投資企業(yè)按引資額和納稅比例給予獎勵。 三、政府自身建設存在的問題