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對照黨章黨規(guī)找差距對照檢查自我檢視剖析-在線瀏覽

2025-06-05 12:32本頁面
  

【正文】 、慎微的意識,走好人生每一步。越是在發(fā)展的關鍵時期,越要堅持廉潔自律,加強個人道德修養(yǎng),清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。 第二篇:對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料 對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料 一、存在的問題 (一 )對照黨章“五個是否”存在的問題 ,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不 夠堅決有力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。 ,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,感到還有兩個方面問題比較突出:一是自我要求不嚴。 ,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。工作缺乏長遠、系統謀劃,有只顧眼前、忽視長遠的傾向。二是缺乏擔當,不愿擔責。工作任務一來,安排的多,工作指導和督促不深入, 抓督辦落實工作的力度不大,導致工作落實效果不夠理想。主要問題是由于有時候工作較忙,本人作為黨員參與積極性不高,忽略組織生活,黨內組織生活流于形式,降低了黨組織的凝聚力和影響力。一是服務基層有本位主義的現象。幫扶督導不夠主動深入,對基層情況的了解主要靠聽,聯系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。一是黨性錘煉不過硬。有時對社會上的消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力 ,認為 只要自己不附和、不轉發(fā)就行了 ,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界 ,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性 ,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與工作有關的業(yè)務知識學得多,對關聯性不大的思想政治、市場經濟等純理論知識學得少,特別是對十九大以來提出的新理念鉆研不夠、把握不深。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。但仍存在工作有時心浮氣躁,急于求成,對事物內在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,工作方法簡單。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高,積極主動協調做得還不夠,有時過多考慮實際情況,政策執(zhí)行力還有差距。一是工作作風不務實。二是官僚主義有抬頭。三是奢靡之風有泛濫。工作中,對身邊微浪費 現象,沒能第一時間予以批評教育。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分,本人作為黨員干部能夠堅持民主集中制原則,擺正自己的位置。 ,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。 自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力方面。在開展批評時 ,對其他同志存在的問題沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。二是談心談話不夠深入。 ,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。 (三 )對照條例“五個是否”方面。本人始終牢記黨員身份,積極發(fā)揮模范帶頭作用,堅持主動學習,始終與黨 中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。沒有真正把握好中央八項規(guī)定精神,存在僥幸心理,覺得不會查得那么嚴格,思想深處還沒有自覺 同黨中央的要求保持高度一致。 ,為黑惡勢力充當“保護傘”弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。 ,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。沒有很好地處理對上負責、對基層負責、對群眾負責的關系,考慮更多的是上級的要求,放不下身段和架子,不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤 思想、思潮,雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流,但有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情,“只栽花、不挑刺”。本人時刻牢記黨員身份,在生活中嚴格自律,注重家風家教,暫未發(fā)現問題。 二、產生問題的原因分析 深入剖析問題產生的原因,主要有以下幾個方面 : (一 )在全面從嚴治黨方面,理想信念有所松動,堅定理想信念的自覺性不夠強。能夠自覺鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。 (二 )在執(zhí)行紀律合格方面,嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強,黨性鍛煉有所忽視。逐步出現了以工作忙為由放松理論學習,以事務多為說辭代替黨性鍛煉,考慮個人問題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺不自覺地放松了“三觀”的改造,思想上出現了安于現狀、精神懈怠、不思進取現象,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。 (三 )在政治合格方面,提升政治自覺的主動性不夠強,宗旨意識有所淡化。受 父母熏陶感化和農村環(huán)境的影響,自認為能夠堅持誠信做人、踏實干事,對待群眾有如自己父母,是有真感情的。自調到縣城工作后,逐漸與群眾產生了距離,對群眾的所思所盼了解不深不透。 (四 )在發(fā)揮作用合格方面,勇于擔當作為的積極性不夠強,擔當精神有所下滑。但隨著年齡的增長,工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖,安于現狀、懶于奮斗的惰性心態(tài),奮斗精神減弱,工作激情減退,拼搏勁頭消沉。 (五 )傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。 三、今后努力方向和整改措施 針對自身存在的問題和不足,在今后的工作中,將堅持問題導向、立行立改,針對查擺出來的問題 ,逐一制定措施 ,認真抓好整改;落實“嚴”“實”要求,強化問題整改,不折不扣,切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。一是把學習作為自己終生的必修課,制定學習計劃,增強學習的主動性、自覺性和計劃性、針對性,努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用。三是圍繞“忠誠、干凈、擔 當”要求,加強學習研討,著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題,堅定共產主義理想信念,樹立看我擔當、向我看齊的勇氣,保持高度政治責任感,勇創(chuàng)一流業(yè)績。一是踐行群眾路線。二是樹立群眾觀點。三是真心服務群眾。 (三 )改進工作作風,提升服務水平。對自身存在的“不嚴不實”突出問題,按照整改有目標、推進有措施、落實有責任,認真制定整改方案,逐項抓好整改落實,讓組織放心、讓群眾滿意。結合開展脫貧攻堅活動,多下基層同群眾交流、溝通,多向群眾學習、請教,多為群眾辦實事、解難題 。三是提高服務質量。 (四 )落實嚴實要求,務實干凈干事。堅持以身作則,艱苦奮斗,做到自重、自警、自省、自勵,任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為,爭做表率和示范。不斷修正“三觀”,踐行“三嚴三實”,加強黨性鍛煉,追求高尚情操,堅決抵制歪風邪氣,厲行勤儉節(jié)約,注意生活小節(jié),始 終做到清正廉潔。帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,全面總結經驗,完善工作思路,注重務實創(chuàng)新,認真履行職責,不斷提高工作成效,奮力開創(chuàng)工作新局面。我將全面認領,認真吸納,逐項整改,努力改進自己、完善自己、提高自己,切實做到“四個自覺”,努力在主題教育中求得進步?,F將我個人對照檢查情況報告如下 : 一、存在的主要問題及表 現 (一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。認為習近平新時代中國特色社會主義思想是高大上的上層建筑,沒有必要去深入研究。二是學習不及時、不主動。三是學習形式流于形式。缺乏攻堅克難的勇氣,不同程度有“船到碼頭車到站”和只求“相安無事”的消極思想,開展工作的方式過于保守,力度不夠,工作中缺乏創(chuàng)新意識。能夠認真履行崗位職責,把方向、謀大事,不回避矛盾、不躲避責任,認真履行全面從嚴治黨主體責任,正確對待個人進退留轉。一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。有時存在打退堂鼓的思想,工作狀態(tài)沒有上 半年有激情了,沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現,作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部,不能以個人的榮辱得失,影響到工作的開展。對工作中發(fā)現的問題往往是會議上要求很嚴厲,會下很少對某些同志直接批評,更沒有當頭棒喝。 (三)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面。對加強黨風廉政建設的重要性、必要性缺乏正確的認識。受社會風氣的影響 ,有時認為是因為工作需要,對外聯系是增進感情,受人情世故和虛榮心的影響,對社會上一些不良風氣不敢作堅決有力的抵制。 二、產生問題的原因分析 對于以上存在的突出問題,我按照組織生活會的要求,結合自己的工作實際,認真剖析問題產生的根源,深入查找自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重 要性,但實際中做得卻不到位,認為政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事,沒有必要深鉆細研,即便學習也是淺嘗輒止。學習中有重業(yè)務知識學習,輕政治理論學習的思想,工作用得上的能積極地去學,暫時用不上的則不愿主動去學,使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。 二是淡忘初心,理想信念淡化,宗旨意識弱化。工作中有惰性思想,認為多做多錯,少做少錯,存在依賴習慣,只求過得去,不求過得硬,認為只要自己在大是大非問題上能堅守原則,對身邊的一些違反原則心的現象沒有嚴格執(zhí)紀。 三是黨性修養(yǎng)和黨性錘煉還不夠。踐行社會主義核心價值觀,弘揚真善美、傳播正能量等方面沒有起到很好的帶頭作用。
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