【正文】 和經(jīng)驗(yàn)時(shí)柳斌杰說(shuō)，“ x”以來(lái)，新聞專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞國(guó)家人才建設(shè)總體部署，根據(jù)新聞出版業(yè)“人才興業(yè)”戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)持正確的政治方向、科學(xué)的評(píng)審導(dǎo)向、公開(kāi)公平公正的評(píng)審原則，建立健全評(píng)審導(dǎo)向、人才評(píng)價(jià)、合理流動(dòng)、激勵(lì)保障、科學(xué)管理等“五大機(jī)制”，遴選出一大批德才兼?zhèn)?、學(xué)識(shí)能力俱佳的高層次人才，這些高端人才在各自新聞工作崗位上發(fā)揮了重要的骨干作用，有許多同志已經(jīng)成為新聞行業(yè)的領(lǐng)軍人才。 談到“ x”時(shí)期新聞專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的重要意義時(shí)，柳斌杰指出，胡 錦 濤總書(shū)記在七一講話(huà)中關(guān)于人才工作的重要論述為新聞出版人才隊(duì)伍建設(shè)指明了方向，也為新聞專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作明確了目標(biāo)。 這一目標(biāo)為進(jìn)一步做好“ x”時(shí)期新聞專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，建設(shè)好新形勢(shì)下新聞專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才隊(duì)伍指明了方向、明確了任務(wù)。要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)評(píng)審工作，尤其是要進(jìn)一步提高評(píng)審工作質(zhì)量，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致中努力打造“陽(yáng)光職稱(chēng)”。 李東東在總結(jié)講話(huà)中指出，各位評(píng)委本著對(duì)我黨新聞事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵照評(píng)審工作規(guī)則、程序的要求，體現(xiàn)出了堅(jiān) 持正確導(dǎo)向、堅(jiān)持公平公正原則、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)這三個(gè)突出特點(diǎn)，保證了全面、科學(xué)、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)參評(píng)人員，保證了評(píng)審工作的質(zhì)量。 據(jù)了解，本次參評(píng)人員共有 126 名，經(jīng)過(guò)客觀、公平、公正的評(píng)議和無(wú)記名投票等 評(píng)審會(huì)講話(huà)致辭 4 同志們： 今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全院干部職工大會(huì)，主要是就縣人民醫(yī)院如何做好迎接創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院評(píng)審驗(yàn)收最后沖刺階段的工作，再 做一次全面動(dòng)員和緊急部署。這些成績(jī)的取得，凝結(jié)著全縣廣大干部職工的辛勤汗水和艱辛付出，也離不開(kāi)市縣衛(wèi)生行政主管部門(mén)的有力指導(dǎo)和大力支持。但是，另一方面，在充分肯定我們前階段工作成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到自身在創(chuàng)建工作中 依然存在一些不容忽視的問(wèn)題，我認(rèn)為主要是“三個(gè)不到位”：一是相關(guān)管理制度執(zhí)行不到位。三是少數(shù)同志技術(shù)操作不到位。 剛才，院長(zhǎng)做了具體的工作安排部署，縣衛(wèi)生局 x局長(zhǎng)做了很好的講話(huà)，他們的講話(huà)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性。下面，我就做好創(chuàng)建迎評(píng)工作再補(bǔ)充幾點(diǎn)意見(jiàn)。在創(chuàng)建過(guò)程中，既要突出工作重點(diǎn)對(duì)癥下藥，也要把握難點(diǎn)協(xié)同作戰(zhàn)，更要統(tǒng)籌兼顧狠抓落實(shí)，確保創(chuàng)建工作取得圓滿(mǎn)成功。在新的起點(diǎn)前進(jìn)，我認(rèn)為，這是準(zhǔn)確把握機(jī)遇、主動(dòng)謀求發(fā)展踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，是積極緩解人民群眾“看病難”、提升廣大醫(yī)護(hù)人員形象的具體行動(dòng)。以評(píng)促改，以評(píng)促優(yōu)，從而進(jìn)一步完善醫(yī)院管理、加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)、加快醫(yī)院發(fā)展。創(chuàng)建的結(jié)果將直接影響到醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)、社會(huì)形象，直接影響到醫(yī)院的業(yè)務(wù)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展等一系列問(wèn)題。醫(yī)院所有干部職工要把思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作總體部署安排上來(lái)，把創(chuàng)建工作作為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)追 趕跨越、醫(yī)護(hù)人員實(shí)現(xiàn)鍛煉提高的“革新”機(jī)遇，把創(chuàng)建工作當(dāng)作一次學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)管理、提高素質(zhì)、開(kāi)拓思維的實(shí)踐歷練，全院上下要做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，切實(shí)把創(chuàng)建工作作為當(dāng)前重中之重的工作做實(shí)、做細(xì)、做好。要對(duì)照二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真疏理、查找存在的不足，特別是存在的“硬傷”，以問(wèn)題為導(dǎo)引，以問(wèn)題為著力點(diǎn)，采取得力改進(jìn)措施，限期整改到位，決不能有任何僥幸心理，否則會(huì)因小失大，影響整個(gè)創(chuàng)建工作成效?？h衛(wèi)生局要根據(jù)創(chuàng)建需要，作好有關(guān)方面的指導(dǎo)服務(wù)工作，提供必要的支持和幫助。創(chuàng)建工作是一個(gè)龐雜的系統(tǒng)工程，涉及到醫(yī)院的方方面面，涉及到醫(yī)院的歷史、現(xiàn)在與將來(lái)。在自評(píng)過(guò)程中，要逐項(xiàng)核對(duì)，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，使各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，務(wù)求基礎(chǔ)好的項(xiàng)目指標(biāo)優(yōu)化，基礎(chǔ)差的項(xiàng)目也符合評(píng)審要求，讓考核 專(zhuān)家學(xué)者滿(mǎn)意，讓所有參與創(chuàng)建工作的同志們滿(mǎn)意。創(chuàng)建過(guò)程是艱辛的，但滿(mǎn)意的結(jié)果是令人欣慰的。全院上下要發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的精神，采取時(shí)間倒排、目標(biāo)倒排和任務(wù)倒排，保證各項(xiàng)工作有序、有效、快速推進(jìn)。 四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全院上下要思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，決策指揮高度統(tǒng)一，行動(dòng)步調(diào)高度統(tǒng)一，切實(shí)做到目標(biāo)同向，工作同步，落實(shí)同力，既分工明確、各司其職，又密切配合，互相支持，形成強(qiáng)大的創(chuàng)建工作合力。要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題 。同時(shí)，還要進(jìn)一步完 善責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲督查指導(dǎo)，把這次創(chuàng)建工作與對(duì)干部職工的年度考核掛鉤，對(duì)在活動(dòng)進(jìn)行中開(kāi)展不順、措施不力、落實(shí)不到位、考核不達(dá)標(biāo)的科室或部門(mén)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人取消年終評(píng)優(yōu)、當(dāng)年晉級(jí)，乃至調(diào)整工作崗位。我們一定要有飽滿(mǎn)的激情，攻堅(jiān)的準(zhǔn)備，必勝的信心，全力作好創(chuàng)建工作。 謝謝大家 ! 評(píng)審會(huì)講話(huà)致辭 5 各位老師、各位專(zhuān)家： 你們辛苦了 !首先，我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工，對(duì)北京新世紀(jì)認(rèn)證公司的老師和專(zhuān)家兩天來(lái)的辛勤工作表示衷心的感謝。 公司自 20x年 2月 22日通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，截止目前已 8年多了，順利通過(guò)了從 is09001： 1994 版向 is09001： 20x 版的轉(zhuǎn)換。 我們每年組織內(nèi)審和邀請(qǐng)第三方審核機(jī)構(gòu)外審，對(duì)公司質(zhì)量管理運(yùn)行的有效性、符合性 進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過(guò)這些活動(dòng)，持續(xù)不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而不斷的提升質(zhì)量管理各個(gè)過(guò)程、各項(xiàng)活動(dòng)的能力，不斷優(yōu)化過(guò)程，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。公司一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量和管理質(zhì)量，gb/t19001 質(zhì)量管理體系在公司的不斷深入和完善，是我們公司永恒的追求，也給質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化提出的更高的要求。各級(jí)管理者全力完成所負(fù)責(zé)的質(zhì)量職能、質(zhì)量活動(dòng)，并帶動(dòng)下屬及相關(guān)人員圓滿(mǎn)地履行質(zhì)量職責(zé)。 ，制度管理必須建立在一個(gè)合理、準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)格的基礎(chǔ)上，必須得到全員的充分理解和支持。(2)體系覆蓋的部門(mén) (單位 )對(duì)本部門(mén)管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，提出需要實(shí)施程序化管理的環(huán)節(jié)，補(bǔ)充完善相應(yīng)的程序性文件。文件編制人員要深入現(xiàn)場(chǎng)，積極聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)員工尤其是具有豐富現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員的意見(jiàn)，確保文件的先進(jìn)性、合理性和可操作性。 ，即對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，是 is09001 標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)要求之一，而監(jiān)督檢查的有效性與效率，取決于所用監(jiān)督檢查方法的適宜性和可操作性。 iso9000： 20x 族標(biāo)準(zhǔn)是目前世界上一種先進(jìn)的管理模式，如何才能為公司的質(zhì)量管理水平發(fā)揮更大的作用，還需要大家不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在此，我代表 x 對(duì)各位專(zhuān)家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我們安全生產(chǎn)工作的支持表示衷心地感謝，并衷心地希望各位專(zhuān)家繼續(xù)給予我們更多的關(guān)心和支持。接下來(lái)是為大家整理的 關(guān)于評(píng)審會(huì)講話(huà)致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 評(píng)審會(huì)講話(huà)致辭 1 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位史志專(zhuān)家學(xué)者，同志們： 秋高氣爽，丹桂飄香。為此，我首先代表中共 x 縣委、 x 縣人民政府及全縣萬(wàn)人民，對(duì)許主任在百忙中親臨會(huì)議，對(duì)各位史志專(zhuān)家學(xué)者的到來(lái)表示熱烈的歡迎 !對(duì)你們所從事的修志事業(yè)表示崇高的敬意 !對(duì)大家關(guān)心、愛(ài)護(hù)和支持 x 修志工作表示誠(chéng)摯的謝意 ! x 縣有修志 、讀志、用志的優(yōu)良傳統(tǒng)，把官修志書(shū)始終作為存史、資政、教化的重要?dú)v史文獻(xiàn)。第一部新編《 x 縣志》始修于年，年出書(shū)，歷時(shí)十年，被評(píng)為省史志成果一等獎(jiǎng)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用，已經(jīng)成為了解 x、推介 x、考察 x、投資 x 的平臺(tái)和載體。 我擔(dān)任本屆 x 縣史志編委主任，把第二屆《 x 縣志》編修成有益當(dāng)今、惠及后世的傳世佳作，是我的責(zé)任，也是我的使命，對(duì)此，我感到無(wú)比光榮，也具有很大壓力感。但 x是個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣，基礎(chǔ)差，底子薄，人才短缺，修志人員能力和水平有限，在較短的時(shí)間內(nèi)完成這部評(píng)審稿非常難能可貴，縣委、縣政府也是十分滿(mǎn)意的，但志稿肯 定還有許多不足之處，與出書(shū)還有一定距離。我們將虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取，把這些寶貴的意見(jiàn)融入志書(shū)中，樹(shù)立精品意識(shí)，努力編修出一部經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的、無(wú)愧當(dāng)今和后世的一代佳志、良志。 x 的發(fā)展已經(jīng)駛?cè)肟燔?chē)道，步入黃金時(shí)期，希望大家在評(píng)稿之余，對(duì)全縣的其他工作提出寶貴的指導(dǎo)意見(jiàn)。 最后，預(yù)祝評(píng)審會(huì)議圓滿(mǎn)成功 ! 謝謝大家 ! 評(píng)審會(huì)講話(huà)致辭 2 同志們： 剛才觀看了十幾位同志所作的金融新產(chǎn)品演示，我很高興，也很激動(dòng)。一個(gè)國(guó)家，只有創(chuàng)新，才有發(fā)展 。今天，圍繞創(chuàng)新這個(gè)主題，我想簡(jiǎn)單談三點(diǎn)意見(jiàn)： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力 當(dāng)今時(shí)代，信息交流日益廣泛，知識(shí)更新大大加快。要跟上時(shí)代和社會(huì)前進(jìn)的步伐，要在繼承的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底。我們既要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識(shí)，又要 努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文化知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)等等，特別要善于學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，以求知識(shí)的常新。我們要善于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，善于把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，在實(shí)踐中求得真知，增長(zhǎng)才干。 二、適應(yīng)形勢(shì)需求，樹(shù)立創(chuàng)新理念 今年以來(lái)，分行黨委提出了“誠(chéng)信、創(chuàng)新、穩(wěn)艦規(guī)范”的企業(yè)文化理念，把創(chuàng)新提上 了重要日程。樹(shù)立創(chuàng)新理念，首先要強(qiáng)化市場(chǎng)觀念。創(chuàng)新必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)化市場(chǎng)觀念，創(chuàng)新市場(chǎng)策略，拓展市場(chǎng)渠道，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。崗位是一切工作的落腳點(diǎn)。因此，樹(shù)立創(chuàng)新理念，必須以質(zhì)量創(chuàng)效益，以管理創(chuàng)效益，以技術(shù)創(chuàng)效益，以服務(wù)創(chuàng)效益，使創(chuàng)新真正體現(xiàn)在全行員工具體的崗位實(shí)踐中。今后，還要廣泛開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，科技攻關(guān)，舉辦科技論壇、創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)、提合理化建議等豐富多彩的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全行員工的積極性和創(chuàng)造性，使各類(lèi)人才各得其所，各盡其才，才盡其用，為我行全面提高管理水平、提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮積極的作用。在實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的同時(shí)，我們還要積極推進(jìn)企業(yè)形象創(chuàng)新，推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量 創(chuàng)新。 評(píng)審會(huì)講話(huà)致辭 3 溫州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)役會(huì)議勝利召開(kāi)本刊訊 20x 年 8 月 4 日上午，溫州市場(chǎng)組織“夏季營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)役動(dòng)員大會(huì)”在世紀(jì)酒店多功能廳召開(kāi)。那么 本次會(huì)議都談到哪些內(nèi)容呢 ?公司王總首先對(duì)七月份工作進(jìn)行總結(jié)并重點(diǎn)對(duì)八月份工作進(jìn)行展望。會(huì)議最后宣布七月份享受高職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與七月份晉級(jí)員工，并對(duì)優(yōu)秀同仁進(jìn)行表彰。20x 年 7 月份銷(xiāo)售英雄榜：七月份優(yōu)秀員工前五名與七月份優(yōu)秀新人前三名 。會(huì)上，一部呈程 (交流主題：《調(diào)整工作重心，提升夏季銷(xiāo)量》，他在 )談及怎樣調(diào)整工 作重心上主要分享兩點(diǎn)個(gè)人建議，即利用好以前回電，持續(xù)不斷服務(wù)顧客。做好銷(xiāo)售要有良好的心態(tài)，即心理素質(zhì) 。三部白野 (交流主題：《用心投入工作，創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)》，白經(jīng)理通過(guò)講解自己的銷(xiāo) )售經(jīng)驗(yàn)，深入淺出，讓各位同仁受益匪淺，隨后帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)做才藝表演并成為本次大會(huì)得分最多的組。隨后主持人宣布七月份優(yōu)秀員工前五名與優(yōu)秀新人前三名并對(duì)七月份晉級(jí)員工進(jìn)行表彰。這是一次充滿(mǎn)激情的大會(huì)，會(huì)后相信各位同仁也學(xué)到很多東西，我們相信：我們的未來(lái)必將充滿(mǎn)陽(yáng)光，我們的事業(yè)將更加燦爛輝煌 !預(yù)祝全體同仁在未來(lái)生活中心想事成 !萬(wàn)事如意 ! 評(píng)審會(huì)講話(huà)致辭 4 25 日 26 日， x 新聞專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作會(huì)議在京舉行，新聞出 版總署署長(zhǎng)、國(guó)家版權(quán)局局長(zhǎng)柳斌杰出席會(huì)議并講話(huà)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)胡 錦 濤總書(shū)記七一講話(huà)中關(guān)于人才工作的重要論述，加快培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母叨诵侣剛鞑ト瞬?。新聞出版總署副署長(zhǎng)李東東主持會(huì)議并作總結(jié)講話(huà)。他指出， 5 年來(lái)，新聞專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作在發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、推薦人才過(guò)程中，評(píng)價(jià)方法日趨完善、評(píng)審程序不斷規(guī)范和完善、評(píng)審質(zhì)量逐年提高、評(píng)審機(jī)制建立健 全，取得了明顯成效，不僅推動(dòng)了新聞專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)，而且為新聞出版改革發(fā)展積累和儲(chǔ)備了寶貴的高端人才資源。為適應(yīng)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)和新聞出版業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展的新需求，著眼于新聞出版人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，新聞出版總署制定的《新聞出版業(yè)“ x”時(shí)期人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，到 2021 年，將重點(diǎn)扶持 300 名新聞出版名家、培養(yǎng) 1000 名新聞出版領(lǐng)軍人才、 1000 名具有戰(zhàn)略思維和國(guó)際眼光的行政管理人才、 5 萬(wàn)名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、 10 萬(wàn)名外向型國(guó)際化人才、 18 萬(wàn)名戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)人才、 40 萬(wàn)名高技能人才和 100 萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。 柳斌杰對(duì)本次評(píng)審工作提出了具體要求，他要求各位評(píng)委，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范做好高級(jí)人才評(píng)審工作，評(píng)出理想信念堅(jiān)定的新聞高端人才，評(píng)出學(xué)識(shí)能力俱佳的優(yōu)秀新聞高端人才，評(píng)出 善于創(chuàng)新的新聞專(zhuān)業(yè)高技能人才，評(píng)出有崇高職業(yè)精神的新聞高端人才。 柳斌杰還就新聞工作如何積極應(yīng)對(duì)新媒體新技術(shù)挑戰(zhàn)，大力提升媒體的公信力，以及如何改進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審工作提出了要求和希望。可以說(shuō)，這次職稱(chēng)評(píng)審工作，很好地發(fā)揮了選拔人才、評(píng)價(jià)人才、鼓勵(lì)人才的重要作用，為促進(jìn)新聞隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高新聞隊(duì)伍素質(zhì)發(fā)揮了積極作用。開(kāi)展活動(dòng)，更重要地是通過(guò)整個(gè)創(chuàng)建過(guò)程，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院 。二要統(tǒng)籌兼顧 。三要狠抓落實(shí) 。作 。 今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全院干部職工大會(huì)，主要是就如何做好迎接創(chuàng)建二級(jí)醫(yī)院評(píng)審驗(yàn)收最后沖刺階段的工作，再做一次全面動(dòng)員和緊急部署。這些成績(jī)的取得，凝結(jié)著全院廣大干部職工的辛勤汗水和艱辛付出，也離不開(kāi)醫(yī)院管委會(huì)有力指導(dǎo)和大力支持。但是 ，另一方面，在充分肯定我們前階段工作成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到自身在創(chuàng)建工作中依然存在一些不容忽視的問(wèn)題，我認(rèn)為主要是“四個(gè)不到位”：一是少數(shù)同志認(rèn)識(shí)不到位，一是相關(guān)管理制度執(zhí)行不到位。三是少數(shù)同志技術(shù)操作不到位。醫(yī)院等級(jí)的評(píng)定有著十分