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20xx供電所所長述職報告含五篇-在線瀏覽

2025-06-03 16:11本頁面
  

【正文】 為自己“充電”,利用工作以外的時間學習《農(nóng)村供電所管理規(guī)定》、《用電管理文件匯編》、《安全用電管理規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》以及《職業(yè)道德教育》等資料。我認為作為一名所長需要懂得、熟悉、了解的東西很多,因此就要擺正位置,要學會干什么、學什么、 缺什么、補什么,自覺養(yǎng)成“勤于學習、善于學習”的良好習慣,提高綜合素質(zhì)和管理水平,真正成為行家里手。對遇到的客戶投訴、違章用電等問題和矛盾,用所學到的法律知識去處理,做到有法可依、以理服人。我在工作中時時處處都以身作則,用自己的實際行動帶動和影響職工。自從我擔任供電總所副所長后,不但帶頭加 班加點工作,還經(jīng)常與同事一起到施工現(xiàn)場、了解一線的情況,及時解決職工中存在的問題,平時一有時間就和總所的同志到供電所、高損臺區(qū)、用戶家中調(diào)查研究,掌握第一手資料,為降低低壓線損奠定了良好的基礎(chǔ)。在健全崗位責任制的同時,要堅持做到:一是要做好職工的思想政治工作,安定職工的工作情緒。三是要求職工嚴格執(zhí)行“兩票三制”。局每月一次辦公、安全、線損例會和班組每周一次安全活動,要堅持下去 。把反習慣性違章貫穿安全生產(chǎn)的始終。尤其是進行安全教育,組織農(nóng)電職工學習安全生產(chǎn)法規(guī),讓每位職工接受一次系統(tǒng)的安全思想、技術(shù)知識教育,從而使供電部門人員和用電客戶達成一種安全共識,在農(nóng)村形成一種“人人懂安全用電”的新局面,避免各種用電事故的發(fā)生。由于同心合力,齊抓共管,使到供電總所的各項工作開展得相當順利,出色地完成了各項工作任務,取得了一定的成績,得到了公司的表彰。同時,我本人也被 _X 供電分公司評為 15 年度優(yōu)秀黨務工和優(yōu)秀工會積極分子。向員工灌輸創(chuàng)建就是發(fā)展,就是效益的觀念,不厭其煩的對員工宣傳,開展創(chuàng)建活動是與我們切身利益息息相關(guān)的事,能提高自身發(fā)展能力,實現(xiàn)創(chuàng)建目標能享受到的相關(guān)優(yōu)惠政策,公司對狀元的優(yōu)惠政策是員工終身受益的好事,教育他們要樹立長遠的發(fā)展目標, 有政策就要爭,引導他們積極爭優(yōu)創(chuàng)先,通過擺事實,講道理,員工思想得到轉(zhuǎn)變,營造了濃厚創(chuàng)建氛圍,形成了全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢 (以前員工對評優(yōu)爭先認識是不夠的,總認為全公司上千號人,比自己干的好的大有人在,后來通過所內(nèi)的各項激勵機制及正確引導,現(xiàn)在大部分員工都摩拳擦掌,躍躍欲試,我想這是為本所邁上新臺階,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的良好開端 )。堅持抓好了政令督查,加強了日常工作考核力度,要求各班組將本班昨日工作完成情況及當天工作安排進行公示,執(zhí)行班長每周履行一天所務管理制,對當天所內(nèi)各項 工作進行檢查、考核,執(zhí)行副班長以上及內(nèi)業(yè)人員每天上下班簽到制,工作作風得到了明顯好轉(zhuǎn) 。修改完善了《環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》,推行了“ 6S”管理,創(chuàng)造了良好的辦公、生活環(huán)境,員工素養(yǎng)及日常行為習慣有了進一步提高。 營銷稽核工作與用電普查相結(jié)合,提升了營銷規(guī)范化管理水平 一舒范了營抄環(huán)節(jié)審核流程。二是加大了用電檢查力度,充分發(fā)揮稽核班力量,對抗旱排灌抽水等臨時用電及違章違規(guī)用電的進行了嚴厲查處打擊。查處違章、竊電行為共計: 4 起,挽回經(jīng)濟 損失共計: 2200 元 。三是協(xié)助做好了營銷普查等專項工作。我?guī)ьI(lǐng)稽核班同志,親歷親為,嚴格按照所內(nèi)制訂的“兩上兩下”原則,將工作做實做細,在第一輪抽查中,共抽查了 60%個臺區(qū),每個臺區(qū)抽查了 30%的用戶,對有差錯的責令限期整改到位,組織了全所交叉檢查和所內(nèi)審查,對仍不符合規(guī)定的,向所內(nèi)提交了考核意見。 營業(yè)廳管理與優(yōu)質(zhì)服務相結(jié)合,提升了企業(yè)形象 一是倡導換位服務的理念,要求營業(yè)員定位于“服務”這個基本準則,按照“我到其他單位希望得到什么樣的服務,那么你就用你想要的服務方式去服務你的客戶”的標準,履行自己的服務行為,使微笑服務和真誠服務在本所得到了充分體現(xiàn)。三是加大 了考核力度,將營業(yè)員的工資、獎金與班組電費回收捆綁到一起,提高了責任感及服務質(zhì)量,能按規(guī)定收取滯納金,促進了客戶自覺交費意識。確保了全年無越級上訪事件發(fā)生。 現(xiàn)將本人兩兩年來履行職責、思想學學習、工作情況方面情況況匯報如下: 一、認真真貫徹執(zhí)行黨的路線、方方針、政策與鎮(zhèn) 黨委政府府保持高度一致,堅決貫貫徹執(zhí)行富民強鎮(zhèn)政策。作為供電所支支部書記、所長,我積極極結(jié)合我鎮(zhèn)實際的情況,認真研究貫徹意見,及及時傳達到 廣大黨員和干干部、群眾中去,并狠抓抓落實。 二是在面臨農(nóng)業(yè)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟高高速發(fā)展,農(nóng)村群眾的生生產(chǎn)生活快速提高,農(nóng)村村電力的供應出現(xiàn)矛盾的的情況下,大力加強供電電所精神文明建設(shè),大力力加強黨風廉政建設(shè),大大力加強思想政治工作,促進供電所兩個文明建建設(shè) 快速發(fā)展,職工工作作作風的轉(zhuǎn)變和提高。 二、勤奮奮學習,努力提高思想政政治素質(zhì)和貫徹執(zhí)行為人人民服務宗旨近年來,本人始終做到政治堅定定,思想上始終與黨中央央保持一致,堅持學習,注重提高自身思想政治治素質(zhì),始終把理論和業(yè)業(yè)務學習放在首位。認真學學習胡錦濤總書記一系列列重要講話,認真學習法法律常識、市場經(jīng)濟知識識、電力科技知識和上級級有關(guān)文件。 能夠夠切實的理論聯(lián)系實際,扎扎實實的開展各項工工作;嚴格貫徹執(zhí)行上級級和地方黨委政府的決策策,積極配合地方政府做做好社會穩(wěn)定工作,高度度的與黨組織保持一致,堅定信心,不怕勞苦,為地方經(jīng)濟發(fā)展盡心盡盡責。一一是配合政府支持國家建建設(shè),改造落后的用電村村,穩(wěn)定社會。同時,我?guī)ьI(lǐng)大家家至現(xiàn)場研究線路改造方方案,克服了天寒地凍的的種種不利因素,比公司司要求的時間提前了 100 余天完成了施工改造造任務。 5月 200 日,最后一家用戶通上上了電。 7 月份,為為配合 鎮(zhèn)政府對 50 萬線線路下 20 多戶居民拆遷遷工作的順利進行,我組組織施工隊在 2 天內(nèi)拆除除了廢棄線路, 3 天架 設(shè)設(shè)了的新居民小區(qū)線路,并為拆遷戶建房裝設(shè)了了臨時用電箱25 個,最最有力的支持了穩(wěn)定社會會,支持發(fā)展。隨隨著我鎮(zhèn)個私經(jīng)濟的飛速速發(fā)展,供用電的各種弱弱點也逐漸暴露出來。 第三篇: 2021 年供電所所長述職報告 2021年供電所所長述職報告 范文匯編 一、加強安全教育,充分認識新形勢下安全工作所面臨的嚴峻局面和存在的問題,克服麻痹思想和盲目樂觀情緒。認真開展每周一次的班組安全日活動 ,重點學習上級文件、安全規(guī)程、事故通報等,從事故所暴露出的問題警醒、反思,制定有針對性的防范措施 。 二、加強配網(wǎng)的巡查、維護,做好防微杜漸,將安全隱患及時排除,確保配電網(wǎng)絡的安全,為優(yōu)質(zhì)服務工作提供良好的基礎(chǔ)。按照巡視要求,開展 10kv 及以下線路定期不定期巡視的巡查工作,保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性 。認真做好 10kv、 400v配電設(shè)施的維護、消缺 (主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作 ),保障供電質(zhì)量 。 三、供電所作為服務于廣泛用戶的,認真開展優(yōu)質(zhì)服務尤為重要,供電所將按照優(yōu)質(zhì)服務的要求,做好“四個服務”、“四個追求”、四“化”工作,不斷提高服務質(zhì)量和水平。供電所是公司形象的窗口,是公司形象的代言人,服務質(zhì)量至關(guān)重要。同時,供電所將根據(jù)《國家電網(wǎng)公司供電服務規(guī)范》的要求進一步保持兩個營業(yè)窗口形象,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,甘于奉獻的精神。提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當務之急是要轉(zhuǎn)變員工的工作作風。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動,把工作作風認真 轉(zhuǎn)變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針。 五、在電費回收工作上下功夫,圍繞電費回收抓經(jīng)營目標,形成全員共同關(guān)注電費回收、關(guān)心經(jīng)營指標完成情況的局面。相關(guān)的線損考核獎懲辦法,將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤,逐月考核、獎懲分明,通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作積極性。綜合線損理論計算及電網(wǎng)損耗實際,分解下達線損指標,把線損指標分解到每條線路、每個臺區(qū),明確相關(guān)人員的責任。四是加大樹障清理力度,確保線路暢通 。 七、以人為本,轉(zhuǎn)變員工觀念,使每位員工積極融入集體,盡快進入角色,適應工作崗位的需要,履行好各自職責。同時積極好供電所員工的收心工作,在員工形成“既來之,則安之,干一行,愛一行,精一行”的精神風貌。 總之,我將嚴于律己,模范帶頭,與企業(yè)同心,貫徹落實公司領(lǐng)導的意圖,以開拓創(chuàng)新的精神抓好供電所工作,作出自己的貢獻 ! 第四篇: 2021 供電所所長述職報告范本 2021供電所所長述職報告范本 篇一 各位領(lǐng)導好: 今年是開發(fā)區(qū)所實現(xiàn)新突破的一年,貫徹落實國網(wǎng)公司大營銷、大管理思路,將原良田、開發(fā)區(qū)、白楊三個所合并成立了現(xiàn)在開發(fā)區(qū)供電所,自三月份擔任所長以來,為了搞好電網(wǎng)建設(shè)和改造,提高標準化供電所管理水平,始終遵循“打基礎(chǔ)、利長遠”的工作要求,緊緊圍繞“安全、規(guī)范、穩(wěn)定、和諧”的工作方針以發(fā)展為主題,以改革創(chuàng) 新為動力,以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,以創(chuàng)一流同業(yè)對標為主線,以實現(xiàn)經(jīng)營目標為中心,抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費回收三個關(guān)鍵,在各位領(lǐng)導的大力支持和全所員工的共同努力下 ,為我所完成年終目標奠定了良好的基礎(chǔ)。一是抓好員工的安全教育,加強每周學習安全規(guī)程,吸取經(jīng)驗教訓、總結(jié)事故存在問題。在“轉(zhuǎn)變思想觀念,提高安全意識”的基礎(chǔ)上,夯實抓好供用電安全管理,盡量不發(fā)生因用電引起的傷亡事故。二是抓好線路、設(shè)備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患 。四是抓好安全性評價工作 。通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。 二、狠抓用電管理規(guī)范用電秩序 今年我所圍繞年初確定的管理目標,狠抓線損管理,從臺區(qū)考核,線損分級管理,
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