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工會工作半年總結(jié)-在線瀏覽

2025-05-31 12:27本頁面
  

【正文】 相結(jié)合。充分發(fā)揮工會組織的輿論宣傳陣地作用,利用板報、信息、座談會、培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳開展此項活動的重大現(xiàn)實意義,讓企業(yè)職工真正了解活動的重要意義,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。我們以開展“讀書”活動為切入點,努力打造職工自學(xué)成才的平臺。今年前六個月,我們在全市企業(yè)組織了各種培訓(xùn)達(dá) XXX 多人次,參加各種勞動競賽的職工達(dá) XXX 萬人次。協(xié)助勞動就業(yè)局開展了新知識、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用知識培訓(xùn),使職工的勞動技能有了明顯提高,下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)率、困難職工脫貧率、致富率逐年穩(wěn)步上升。三是與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合。建華公司召開了合理化建議表彰大會,一等獎是奔騰小轎車。供電公司在活動中,組織技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新活動,確定了 16 個技改項目。在安全月活動中,我們在市政府廣場上舉辦了“安全警鐘長鳴,杜絕事故發(fā)生”為主題的萬人簽名活動。四是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。 三、“大走訪”活動的深入開展,促進(jìn)了黨群關(guān)系與勞動關(guān)系的和諧。據(jù)統(tǒng)計,全市參與走訪的工會干部 1200 人,走訪企業(yè) XXXX 家,走訪困難職工 XXXXX 人,幫助解決實際問題 XXX 個,辦好事實事 XXX 件。市幫扶中心全體員工自發(fā)組織,從家中拿 米、面、油、肉慰問了困難職工 XX 和一線環(huán)衛(wèi)單親女職工。 在 四、五月份的走訪活動中,我們把幫助中小企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營方面的實際問題、理順企業(yè)勞動關(guān)系、實施集體合同與工資集體協(xié)制度、解決困難職工和困難農(nóng)民工在工作中的困難為主要走訪的內(nèi)容。在端午節(jié)來臨前夕,我們組織市工會的干部,為市建筑總公司工地給農(nóng)民工兄弟送去了兩頭肥豬,讓農(nóng)民工兄弟在工地上好能過上一個溫馨、快樂的節(jié)日。在大走訪中工會干部蹲點包干,幫助跑征地、用電、工商的手續(xù),聯(lián)系政府有關(guān)部門給予了政策方面的支持,使公司在一個半月的時間里就生產(chǎn)運營,真正的為企業(yè)解決了實際問題。 四、推進(jìn)“兩個普遍”工作,認(rèn)真抓好非公企業(yè)建會工作 按照省總、市總工會關(guān)于落實“兩個普遍”工作的要求,我們及時把握工作的重點,制定并下發(fā)《總工會關(guān)于進(jìn)一步推動落實“兩個普遍”工作的實施方案》、《企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》等文件,積極督促全市各類企事業(yè)單位,特別是非公企業(yè)建立工會和開展工資集體協(xié)商工作,著力解決維護(hù)職工權(quán)益及職工反映的工資水平、福 利津貼等突出問題,逐步建立和完善工資集體協(xié)商制度,為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。加大平等協(xié)商簽訂集體合同的力度,切實推進(jìn)“勞動合同、集體合同二年行動計劃”的落實,提高了“兩個合同”的簽訂率和履約率。截至 6 月末全市已建立工會 XXXX組織個,其中國企 XXX 個,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會 XXX 個,非公企業(yè)工會XXX 個 。今年共簽訂以區(qū)域性合同為主的工資專項集體合同。覆蓋職工 XXX 人,占職工總數(shù)的 XXX%。 落實責(zé)任制,加強(qiáng)對基層工會工作的指導(dǎo)。制定并下發(fā)《德惠市總工會關(guān)于在非公企業(yè)建立工會組織的實施方案》和《企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》。同時實行“一票否決”,完不成工作任務(wù),取消當(dāng)年各類評先選優(yōu)資格。我們采取了印發(fā)《農(nóng)民工維權(quán)百問》、電視臺新聞報道、召開各類人員會議、舉辦培訓(xùn)班等各種形式,向企業(yè)干部職工廣泛宣傳“兩個普遍”的重要意義,也使大家認(rèn)識到增加工資、提高福利要兼顧企業(yè)和職工雙方的利益。 三是大力推進(jìn)非公企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。即:堅持對所有的企業(yè)建會都實行實名登記;堅持所有企業(yè)都推行平等協(xié)商和集體合同制度;堅持把企業(yè)職工關(guān)心的熱點、難點作為平等協(xié)商、集體合同的重點;堅持把推行集體合同制度與推行勞動合同制度有機(jī)銜接起來。 下半年工作安排 一、非公企業(yè)聯(lián)合工會的組建工 作。同時做好工業(yè)集中區(qū)及農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會的組建工作。要結(jié)合“安康杯”競賽、“十佳崗位能手爭創(chuàng)活動”、“合理化化建議”等活動。 三、做好市勞動模范的評選工作。要堅持面向基層,面向工作一線。下半年要以開展工資集體協(xié)商為抓手,通 過組建非公企業(yè)的聯(lián)合工會,完善工資集體協(xié)商制度。 五、要切實做好困難職工的幫扶工作。重點做好金秋助學(xué)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶及兩節(jié)慰問工作。要進(jìn)一步完善廠務(wù)公開的組織保證體系,完善廠務(wù)公開的規(guī)范操作程序,完善職工參與企業(yè)民主管理的制度,確保廠務(wù)公開工作有序向前發(fā)展。 第三篇:工會工作 半年總結(jié) 工會工作總結(jié) 半年來,作為社區(qū)工會組織員的我在區(qū)總工會和鼓樓街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神 ,圍繞“組織起來,切實維權(quán)”的工作重點,本著“哪里有職工,哪里就要建立工會”的組織原則,適時完善工會組織制度,積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來,本著以黨建帶動工建,依法建會的基本思路,推動工會工作向前發(fā)展。凱歌樓社區(qū)適時采取出動秧歌隊、口頭宣傳、深入企業(yè)等不同形式,對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,積極鼓勵非公有制企業(yè)職工
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