【正文】 蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。 五要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造干凈干事的良好氛圍。堅持用制度管權(quán)管事管人，建 立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下： 一、上年度民主生活會 (組織生活會 )查擺問題整改措施落實情況 上年度未參加民主生活會。隨著改革開放的程度不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快，一些黨員的思想跟不上時代的發(fā)展，必須通過這樣一次思想強化黨的理論，用黨的理論、黨的紀(jì)律約束全體黨員，把黨的思想深入貫徹，理論聯(lián)系實際。中國共產(chǎn)黨人的出新和 ____，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，而這個出新和 ____是激勵中國共產(chǎn)黨人不 斷前進(jìn)的根本動力，通過 ____、 ____主題學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到榜樣的力量是無窮的。在今后的工作中，我們職責(zé)，不斷進(jìn)步，做一名合格的共產(chǎn)黨員。中國共產(chǎn)黨人的 ____和 ____，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，作為一名基層黨員干部，我們必須要 ____，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，作為一名共產(chǎn)黨員的 ____。此刻正是決勝全 面建成小康社會的沖刺階段，建設(shè)社會中醫(yī)現(xiàn)代化強國的號角已經(jīng)吹響，新時代的壯麗畫卷正在鋪展。 三、檢視問題 通過自我反省查擺問題，對照《黨章》、《準(zhǔn)則》找的差距、專項整治查擺的問題等方面，共檢視出 4 項問題。 ，實際工作中缺乏主動工作。 ，分析問題不深刻，準(zhǔn)備不充足，沒有抓住問題的根本，只是對表面問題進(jìn)行分析，沒有深入剖析。 產(chǎn)生的原因：在工作上思路不清晰，遇到新情況、新問題不能夠用心去解決，存在等、靠、要現(xiàn)象。 產(chǎn)生的原因：日常管理工作忙于現(xiàn)場生產(chǎn)，沒有深入班組仔細(xì)了解問題出現(xiàn)的深層次原因。 產(chǎn)生的原因：日常管理工作中只解決出現(xiàn)的問題，沒有深層次考慮問題產(chǎn)生的原因，制定措施不夠全面。 產(chǎn)生的原因：組織生活會準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，在黨建工作中自我批評時候提及的少，沒有引起抓住問題根本。 ，還要深入班組了解工作執(zhí)行過程的困難和進(jìn)度，及時幫助班組處理困難。 ，做好自我批評，深度剖析，發(fā) 掘出現(xiàn)問題的根本，提高自我批評的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)檢視剖析情況報告如下： 一、上年度民主生活會整改措施落實情況 通過對照檢查，開展批評與自我批評，我從學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)和攻堅克難、糾正四風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等六個方面入手，對本人存在的問題進(jìn)行了 剖析。二是專業(yè)會議時間過長，會議時效性不高 。四是對十九大精神的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)和理解，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫下的還不夠。二是在加強自身建設(shè)的同時進(jìn)一步 加強機(jī) 關(guān)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮好專業(yè)科室服務(wù)指導(dǎo)作用，服務(wù)基層，解決實際問題 。四是有針對性地加強專業(yè)管理技術(shù)人員的引導(dǎo)，強化日常管理，鼓勵專業(yè)管理技術(shù)人員考取注安師，提高專業(yè)管理水平，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù) 。 二、參加主題中的收獲體會 一是理論學(xué)習(xí)取得了重要收獲，思想政治受到了一次深刻洗禮。同時，通過我在化工儲運廠黨支部兩次專題黨課的講授，深入聯(lián)系實際進(jìn)行思考，使我進(jìn)一步加深了對新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，增強了貫徹落實的自覺性堅定性，提高了運用 黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，確實體會到常學(xué)常新的韻味。 二是調(diào)查研究取得了理論和實踐的成果。 三是檢視問題能夠持續(xù)深化。 四是整改落實取得了切實效果。 五是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，把 _____重要講話精神和十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，要做到堅持學(xué)思踐悟、學(xué)通弄懂、學(xué)以致用，真正用先進(jìn)思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把會議精神切切實實轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。有時對黨中央、集團(tuán)公司黨組和公司黨委的決策部署理解不深不透，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足，在時時刻刻對標(biāo)對表上仍有欠缺。思 想上還有比上不足比下有余的惰性思想，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展。 三是批評與自我批評還不夠徹底。具體工作當(dāng)中，批評下屬有時不顧場合，語言 過于直率或強硬，缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有時會傷害職工感情。 (二 )在知敬畏、存戒懼、守底線方面 一是思想觀念還需轉(zhuǎn)變。習(xí)慣于服從命令、聽從指揮，跟著上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走，沉穩(wěn)有余，缺少主動思考主動出擊的 自覺性，缺少大膽嘗試的魄力。主動學(xué)習(xí)少，被動接受多，對新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)學(xué)得不深、悟得不透，學(xué)習(xí)缺乏寬度、深度、速度、高度、強度。把大部分精力用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對時事政治學(xué)習(xí)不及時，行動不夠迅速 。沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來抓，學(xué)習(xí)強度明顯不夠。平時滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去，對于制度是否得到落實，任務(wù)是否有效地完成，過問得少。同時，有時忙于其他工作，參加支部活動和黨小組活動不夠到位。在機(jī)關(guān)工作時間較長后，接地氣少了，沒有沉下 身子把心融入群眾當(dāng)中，與群眾期待還有差距。 三是在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足。二是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠、力度還不大。 (四 )在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面 一是在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、 精準(zhǔn)性。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對處理工作上的具體問題，不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進(jìn)行宏觀長遠(yuǎn)謀劃思考不深，對精準(zhǔn)地運用新思 想指導(dǎo)具體實踐缺乏研究。 三是工作中魄力還存在不足。 四是綜合素質(zhì)有待提高。在為局長決策當(dāng)好參謀助手過程中，存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問題。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立四個意識，自覺地在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求， 沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。 二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠，在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保各項決策部署落地生效。 四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的堅定性不夠強。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)崱⒐ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭第一的意識。具體要抓 好以下四個方面： 一是堅定理想信念。堅持學(xué)以致用。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊， 進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。對工作始終保持熱情、 激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。破除守成思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，堅持用改革的辦法解決前進(jìn)道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題。要進(jìn)一步強化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各 項任務(wù)落到實處。深化作風(fēng)整治，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，率先垂范嚴(yán)格自律，帶頭遵守中央八項規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。 五是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán) 格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅持公道正派，敢于堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)中心大局的能力和水平，推動改革發(fā)展。 第二篇：主題教育民主生活會個人對照檢查 對照黨章黨規(guī)找差距專題民主生活會個人對照檢視材料 開展主題教育以來，我更加重視理論學(xué)習(xí)，堅持讀黨章黨規(guī)，堅持讀原著、 學(xué)原文、悟原理。 一、存在的主要問題 —— 在對照黨章方面主要存在以下問題和不足： 1）、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方 略上仍有差距，十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但自覺性不高、主動性較差，大多數(shù)情況下是被動應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對黨的基本理論知識學(xué)習(xí)不及時，尤其是對新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，“知其然，不知其所以然”。再如，在用總書記關(guān)于 **工作的重要論述批示指導(dǎo)實踐上，思考得不深，研究得不透。隨著資歷的增長，在工作熱情上還是有所減退，時不時產(chǎn)生麻痹、放松思想。在黨費的繳納上不主動不自覺，總是要等人來催了才想起要交，存在不能按月及時繳納的問題。 3)、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。由于工作多，任務(wù)重，時間緊，調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管 xx 管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，重點工作的開展還存在不科學(xué)、不精細(xì)的問題。 4)、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。在實際的工作中往往與思想有偏差，客主觀等多種因素的影響，使自已下基層調(diào)查研究少 ,解基層員工的困難少，解決的實際問題少 。 —— 在對照準(zhǔn)則方面主要存在以下問題和不足： 1）、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識。 2）、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識有待進(jìn)一步增強。缺乏工作的積極性、主動性、進(jìn)取性。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。 4）、雖然能夠認(rèn)識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底 上還做得不夠。再如，在抓工作上存在官僚主義、形式主義。有著以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。在堅持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴(yán)格落實好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn)，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。 在對照條例方面主要存在以下問題和不足： 1）、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。再如，在機(jī)構(gòu)改革中，對上級機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理，未能做到不折不扣落實。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進(jìn)一步提高站位，不斷強化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好 自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。比如，對基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。 5）、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位 也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。 三、 原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點： 一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。比照總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊 學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。